在極不平凡的2020年，各地國資委和廣大國有企業(yè)以國企改革三年行動要求為牽引，統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)營發(fā)展，強力推進改革攻堅，在多重沖擊下奮力爬坡過坎，交出了一份令人矚目的“成績單”。

2020年各地國資監(jiān)管企業(yè)實現(xiàn)營收29.2萬億元，同比增長7.2%;實現(xiàn)凈利潤1.2萬億元，同比降幅從一季度78.9%的最低谷逐月收窄至8.5%。其中，江蘇、四川、湖南、貴州、廣西、海南、天津等9個地方凈利潤實現(xiàn)正增長。

同時，國有企業(yè)聚焦科技創(chuàng)新發(fā)力，安徽、山東、陜西等地國資監(jiān)管部門推動企業(yè)梳理制定關鍵核心技術產(chǎn)品短板清單，大力開展科技攻關;各地推進降杠桿專項工作，多數(shù)地方完成了負債率較2017年降低2個百分點的目標。

“國資國企全力以赴穩(wěn)市場、穩(wěn)生產(chǎn)、穩(wěn)經(jīng)營，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展和我國經(jīng)濟平穩(wěn)運行作出了重要貢獻。”國務院國資委黨委書記、主任郝鵬在18日以視頻形式舉行的地方國資委負責人會議上說。

國有企業(yè)有效應對多重沖擊、實現(xiàn)穩(wěn)健運行的背后，靠的是持續(xù)深化各項改革。過去一年，國資國企全面發(fā)力，多領域改革取得了突破性進展。

內蒙古、廣東等地制定省屬企業(yè)混改指引，細化操作規(guī)范，北京、安徽等地以上市為主要途徑推進混改;山西在省屬企業(yè)全面推行員工公開招聘，福建、重慶等地指導省屬企業(yè)對所出資企業(yè)開展中長期激勵梳理評估……以“混”促“改”，加快健全市場化經(jīng)營機制，讓國有企業(yè)活力迸發(fā)。

全國國有企業(yè)“三供一業(yè)”、市政社區(qū)分離移交和教育醫(yī)療機構深化改革基本完成，退休人員社會化管理完成94.1%，廠辦大集體改革職工安置完成率超99.2%……剝離辦社會職能讓企業(yè)“脫掉棉襖去游泳”，輕裝上陣參與競爭。

隨著改革步入“深水區(qū)”，剩下的都是“硬骨頭”。國有企業(yè)深化改革不停頓，離不開改革工作機制的不斷創(chuàng)新。

據(jù)了解，為了推動改革任務落實落地，山東組織省屬企業(yè)主要負責人向省國企改革領導小組述職并接受現(xiàn)場問詢;黑龍江、廣西等地建立改革考核評估機制，將重點改革任務落實情況與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核、領導人員綜合考核評價掛鉤，確保改革推進不落空。

進入“十四五”時期，面對企業(yè)發(fā)展質量還不夠優(yōu)、國有經(jīng)濟布局不盡合理等問題，國資國企如何在新一年的改革發(fā)展中抓重點、補短板、強弱項?

郝鵬在此次會議上表示，今年國有企業(yè)要切實做好提質增效、管理提升等工作，加快高質量發(fā)展步伐;加快優(yōu)化國有資本布局結構，把發(fā)展的著力點放在實體經(jīng)濟上，積極穩(wěn)妥推動戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，摒棄規(guī)模、速度情結，防止盲目投資和擴張。

筑起“發(fā)展”的大廈，必須夯實“安全”的地基。來自會議的信息顯示，面對復雜的國內外經(jīng)濟形勢，國務院國資委要求各地國資國企強化對各類風險的評估與研判，切實防范化解可能出現(xiàn)的債務、投資、法律、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保等領域的重大風險。

據(jù)了解，國務院國資委將與地方國資委共同建立債券風險防控工作機制、日常監(jiān)測機制、量化評估機制和重大風險報告機制，進一步加強對各地債券風險管控工作指導。

繼續(xù)深入實施國企改革三年行動，無疑是國資國企今年各項工作的重中之重。“2021年是三年行動的攻堅之年、關鍵之年。”郝鵬表示，各地國資委作為本地區(qū)國企改革領導小組辦公室，要切實增強緊迫感、責任感，緊盯本地區(qū)實施方案，堅定不移推動各項改革任務落實落地。

關鍵詞： 各地國資委