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互聯(lián)網(wǎng)大佬紛紛退居幕后 互聯(lián)網(wǎng)迎來新一輪“排兵布陣” 2020-08-06 10:02:27  來源:中華工商時(shí)報(bào)

近日,一則關(guān)于“盤石集團(tuán)田寧卸任CEO”的消息備受關(guān)注。之所以受到關(guān)注,一方面,田寧雖然是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的老將,但實(shí)際年齡還非常年輕;另一方面,最近的互聯(lián)網(wǎng)圈風(fēng)起云涌,田寧卸任CEO之前,張一鳴卸任今日頭條CEO、劉強(qiáng)東接連卸任京東法人代表及近50個京東子公司職務(wù),大批明星創(chuàng)業(yè)者已開始“逃離”CEO之職。這一波“告別CEO潮”背后,外界想知道的是:互聯(lián)網(wǎng)大佬們退居幕后是真退休還是“假”動作?

唯快不破的互聯(lián)網(wǎng)圈

大佬們要的是“穩(wěn)中求進(jìn)”

事實(shí)證明,卸任CEO更像是創(chuàng)始人的轉(zhuǎn)型之舉,也成了大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高速發(fā)展的階段性標(biāo)志。對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說,完善組織架構(gòu)并降低創(chuàng)始人個人對公司的影響,實(shí)質(zhì)是為了確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)長線發(fā)展,并保持活力與創(chuàng)新。

“未來我們要以萬變應(yīng)不變,創(chuàng)新是未來的唯一出路。”記者注意到,今年年初,田寧在企業(yè)年會上提到,盤石要培養(yǎng)、提拔一大批年輕的管理干部,構(gòu)建更具活力、更有進(jìn)取心的各級前線指揮團(tuán)隊(duì)。顯然,當(dāng)時(shí)這幾句結(jié)尾的“客套話”并未引發(fā)太多行業(yè)思考,等到“卸任之舉”公布,田寧的“接班人計(jì)劃”才算落了實(shí)錘。

同樣,不久前卸任CEO的黃崢,許多人還在談?wù)撍У?000億身家,他卻低調(diào)轉(zhuǎn)身,讓陳磊接棒。此次調(diào)整后,黃崢將花更多時(shí)間和董事會制定公司中長期戰(zhàn)略,研究完善包括合伙人機(jī)制在內(nèi)的公司治理結(jié)構(gòu),努力從制度層面推進(jìn)拼多多再上臺階,逐步成為有國際競爭力的公眾機(jī)構(gòu)。

黃崢表示,這幾年里,拼多多經(jīng)歷了飛速的發(fā)展。“團(tuán)隊(duì)的快速擴(kuò)張、業(yè)務(wù)的高速增長和外部環(huán)境的劇烈變化,都在催促我們進(jìn)一步升級管理團(tuán)隊(duì)和公司治理結(jié)構(gòu)。”

由此可見,這一波“告別CEO潮”是互聯(lián)網(wǎng)大佬們在高速發(fā)展期的“慢”思考,從聚焦業(yè)務(wù)到聚焦戰(zhàn)略,看似宏觀抽象,實(shí)則是為了穩(wěn)中求進(jìn)。

高頻的組織架構(gòu)調(diào)整

互聯(lián)網(wǎng)迎來新一輪“排兵布陣”

越來越多的大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)啟動組織架構(gòu)調(diào)整,也是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)應(yīng)對百年未有之變局的需要。相較于業(yè)務(wù)層面的推陳出新,高層變動更吸引眼球。而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的各自生態(tài)不同,繼任CEO特點(diǎn)也各不相同。

拼多多的新任CEO陳磊曾在歐酷網(wǎng)擔(dān)任研發(fā)架構(gòu)工程師,2010年起,擔(dān)任新游地公司高級研發(fā)架構(gòu)工程師、CTO,2016年起,擔(dān)任拼多多CTO。盡管拼多多是電商企業(yè),卻是技術(shù)見長,于是黃崢讓CTO出身的陳磊接棒。

從盤石官方微信獲悉,盤石集團(tuán)的新任CEO陳孝民,來自中國香港,曾在IBM擔(dān)任重要管理崗位多年。2012年從Dell政府及醫(yī)療行業(yè)總經(jīng)理職位上離開加盟盤石創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。先后擔(dān)任盤石集團(tuán)COO、CHO,在盤石已有八年時(shí)間。盤石集團(tuán)的業(yè)務(wù)十分多元化,從Saas(軟件服務(wù))到數(shù)字文化出海,再到創(chuàng)新電商平臺,甚至知情人士稱近期還在布局教育培訓(xùn),他的接班人需要全球化視野,也需要更強(qiáng)的執(zhí)行力推動大平臺式的發(fā)展??雌饋?,這也是具備跨界基因的陳孝民能夠脫穎而出的原因。

隨著產(chǎn)業(yè)加速升級轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新性需求變得尤為突出。企業(yè)間從“戰(zhàn)術(shù)”PK又回到“戰(zhàn)略”博弈,新一輪的“排兵布陣”明則為業(yè)務(wù)服務(wù),實(shí)則是為戰(zhàn)略布局。因此,田寧卸任CEO,是今年下半年互聯(lián)網(wǎng)大佬的又一大動作,卻會是未來幾年互聯(lián)網(wǎng)圈的新常態(tài)。

關(guān)鍵詞: 互聯(lián)網(wǎng)大佬紛紛退居幕后

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