廣州。

中新社廣州6月27日電 (王華 劉蘭霞)廣州市政協(xié)27日公布專題調(diào)研報告表明，該市非戶籍人口已超過戶籍人口，但非戶籍人口在教育、醫(yī)療、參保等社會保障方面處于較低水平，能夠買房者不足兩成半。

廣州市政協(xié)社會法制民族宗教委員會聯(lián)合該市來穗人員服務管理局開展的專題調(diào)研，并委托專業(yè)機構進行問卷調(diào)查，形成這份調(diào)研報告。

報告顯示，截至今年5月底，廣州市登記在冊的來穗人員967.33萬人，戶籍人口911.98萬人，非戶籍人口超過戶籍人口。來穗人員中，超六成來自廣東省以外(63%)，20歲—50歲的勞動力占85%，年富力強且受過一定教育的來穗人員占比近九成。來穗人員正從“候鳥式遷移”向“長期穩(wěn)定居住”轉(zhuǎn)變，從單身進城向“家庭式”“家族式”轉(zhuǎn)變，廣州人口戰(zhàn)略從“控制人口”向“爭奪人口”轉(zhuǎn)變。

根據(jù)調(diào)研報告中的數(shù)據(jù)，來穗人員子女中，,就讀公辦學校的不到五成(49.3%)，入讀公辦園的幼兒只有兩成(20.5%)。在生病時，有超過四成的來穗人員“能撐則撐”，沒有采取任何方式就醫(yī)或治療。只有65.9%的來穗人員與企業(yè)有簽訂勞動合同，超過五成參加“本地統(tǒng)籌的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險”，還有14.4%的來穗人員“未參加任何形式的養(yǎng)老保險”。

此外，報告還顯示，能夠買房的來穗人員寥寥無幾，僅占全部調(diào)查人員的24.6%;有22.9%的受訪者認為“工資水平較低”是當前工作中面臨的主要問題。

報告建議要提升來穗人員的公共服務水平，逐步實現(xiàn)“一站式”服務;加強學位預測，扶持民辦教育;提高技能培訓率，加大參保擴面力度;提高基層公共衛(wèi)生服務能力，逐步覆蓋流動人口;多渠道增加公租房房源，做好出租屋精細化管理;構建多方參與機制，促進來穗人員參與社會治理。

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