今年以來(lái)，市供排水管理處在市水務(wù)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，攻堅(jiān)克難，奮力拼搏，努力完成年度計(jì)劃任務(wù)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<蘇州市水務(wù)局2021年年度考核工作實(shí)施方案>的通知》(蘇市水務(wù)〔2021〕475號(hào))要求，12月23日，蘇州市供排水管理處組織召開(kāi)2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職和民主測(cè)評(píng)會(huì)議，水務(wù)局一級(jí)調(diào)研員夏堅(jiān)和局辦公室副主任龔自臻參加了會(huì)議。

市供排水管理處處長(zhǎng)劉錦星代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體職工匯報(bào)了一年來(lái)的工作。劉錦星個(gè)人從黨建、業(yè)務(wù)工作、廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、學(xué)習(xí)學(xué)法五個(gè)方面展開(kāi)了個(gè)人述職，其他班子成員依次述職。

聽(tīng)取了述職后，水務(wù)局一級(jí)調(diào)研員夏堅(jiān)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，充分肯定供排水管理處一年以來(lái)所做的工作：供水管理起步，排水管理進(jìn)步，新老交替順利，新舊銜接順暢。在面對(duì)新發(fā)展、新需求、新問(wèn)題時(shí)，供排水管理處做到了創(chuàng)新管理方式，采用信息化技術(shù)手段，動(dòng)員社會(huì)力量，充分溝通管理對(duì)象，為人民群眾創(chuàng)造更好的生活水環(huán)境。夏堅(jiān)對(duì)供排水管理處下一步工作提出要求：1、業(yè)務(wù)有發(fā)展，思想有進(jìn)步;2、緊扣部門(mén)職責(zé)，全面提升工作質(zhì)量;3、緊盯發(fā)展主線，全面提升監(jiān)管水平;4、緊瞄未來(lái)需求，全面提升后續(xù)發(fā)展;5、緊抓突出問(wèn)題，全面提升系統(tǒng)效率。

按照年終考核要求，會(huì)上以無(wú)記名投票方式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和其他干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

伴隨新一年的到來(lái)，我們依依惜別繁忙又碩果累累的2021年，滿懷熱情迎接充滿希望的2022年。通過(guò)開(kāi)展述職及民主測(cè)評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體人員的責(zé)任感，激勵(lì)全體人員團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)進(jìn)取，對(duì)提升廉潔自律意識(shí)、強(qiáng)化工作作風(fēng)以及保障2022年工作有序開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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