“謝謝同志們，表示感謝!”1月6日，嵐山區(qū)人社局勞動監(jiān)察大隊副隊長孫克濤收到一條感謝信息，同時收到的還有一條1000元轉賬信息。

“感謝你的理解，為人民服務不收費。”孫克濤給對方的回復。

原來，2021年12月20日，何某某電話聯(lián)系區(qū)勞動監(jiān)察大隊工作人員，反映其前期在某工程有限公司處從事鋼結構制作，目前該公司還拖欠其工資13125元。

了解到情況，嵐山區(qū)勞動監(jiān)察大隊工作人員積極聯(lián)系該公司，對何某某反映的事項進行核實，經查，該公司拖欠何某某的工資13100元。隨后，工作人員向該公司宣傳了《保障農民工工資支付條例》的相關要求，并嚴肅告知農民工工資不能拖欠，要按月足額支付。

12月30日，經勞動監(jiān)察大隊現(xiàn)場執(zhí)法，該公司向何某某本人的銀行卡轉賬13100元，大隊工作人員將辦理結果及時發(fā)送給何某某讓其確認，何某某表示收到，在表示感謝的同時微信轉賬1000元，要感謝替他討薪的同志。

這只是嵐山區(qū)人社局開展“嚴、真、細、實、快”作風建設的一個縮影。為勞動者成功討薪的例子，對嵐山區(qū)勞動監(jiān)察大隊工作人員來說，每天都有很多?？吹絼趧诱叱晒τ懟貏趧訄蟪?，大隊工作人員也倍感鼓舞。第一時間回應勞動者訴求，以最短的時間，最優(yōu)的工作作風，解決欠薪問題。

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