今年以來，我市緊緊圍繞技能人才自主評價(jià)和專項(xiàng)能力鑒定這兩項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，充分發(fā)揮企業(yè)技能人才自主評價(jià)主體作用，通過多元化評價(jià)手段，調(diào)動企業(yè)和技能人才的積極性、主動性，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)資格評價(jià)向社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定的“轉(zhuǎn)軌”。全市共有207家企業(yè)進(jìn)行了自主評價(jià)備案，完成年度目標(biāo)任務(wù)的207%，開展技能人才評價(jià)11964人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的199.4%。在專項(xiàng)能力考核鑒定方面，遴選增設(shè)38家專項(xiàng)職業(yè)能力考點(diǎn)進(jìn)行了備案，提報(bào)13個新開發(fā)專項(xiàng)能力項(xiàng)目，完成專項(xiàng)能力鑒定9585人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的191.7%。

完善政策保障體系

先后印發(fā)了《關(guān)于貫徹魯人社字〔2020〕201號文件加快推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評價(jià)工作的通知》(東人社字〔2021〕33號)，全面推開企業(yè)人才自主評價(jià)工作，支持行業(yè)部門組織發(fā)動本行業(yè)企業(yè)開展技能人才自主評價(jià);印發(fā)了《東營市技能人才評價(jià)專家管理辦法(試行)》(東人社規(guī)〔2021〕1號)，明確了專家資格條件、權(quán)利義務(wù)和工作規(guī)則等，為全面開展企業(yè)人才自主評價(jià)提供了人才支持;印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)考核工作的通知》(東人社字〔2021〕14號)，就規(guī)范專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)及考核工作做出了明確的規(guī)定。

強(qiáng)化重點(diǎn)工作推進(jìn)

積極推動開展自主評價(jià)企業(yè)備案工作，赴各縣區(qū)開展企業(yè)備案相關(guān)培訓(xùn)，建立周調(diào)度月通報(bào)機(jī)制，督促各縣區(qū)做好企業(yè)備案工作。試點(diǎn)開展行業(yè)自主評價(jià)，完成化工行業(yè)自主評價(jià)方案，在市技師學(xué)院開展了化工行業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。穩(wěn)步推進(jìn)社會培訓(xùn)評價(jià)組織評價(jià)工作。加強(qiáng)對社會培訓(xùn)評價(jià)組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。目前，我市技師學(xué)院(渤海工匠學(xué)院)為我市唯一一家社會培訓(xùn)評價(jià)機(jī)構(gòu)，今年以來，渤海工匠學(xué)院靈活采取多種形式組織人才評價(jià)工作，合作評價(jià)企業(yè)已達(dá)28家。

建立監(jiān)督管理機(jī)制

指導(dǎo)企業(yè)開展技能人才自主評價(jià)，根據(jù)實(shí)際情況采取考試鑒定、考評結(jié)合、過程化考核、直接認(rèn)定等多種考核形式，重點(diǎn)考核職業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)道德和工匠精神等內(nèi)容，同時(shí)，加強(qiáng)對企業(yè)開展自主評價(jià)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保開展自主評價(jià)工作準(zhǔn)備充分、過程規(guī)范、結(jié)果公正。鼓勵社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極開發(fā)申報(bào)新的專項(xiàng)能力項(xiàng)目，進(jìn)一步豐富技能培訓(xùn)內(nèi)容，滿足培訓(xùn)需求。同時(shí)加強(qiáng)鑒定考核過程監(jiān)督，規(guī)范鑒定考試各環(huán)節(jié)。

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