日前，云臺分公司高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)的五名青年員工遠(yuǎn)赴淮安、南京、蘇州等地，考察學(xué)習(xí)羊肚菌種植技術(shù)，食用菌加工技術(shù)和赤松茸種植技術(shù)，這種圍繞分公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展自我拓眼界、自發(fā)學(xué)技術(shù)，自覺提素質(zhì)的風(fēng)氣在云臺分公司已蔚然成風(fēng)。

近年來，云臺分公司十分注重讓新招聘入職的青年員工沉到一線、深入基層學(xué)技術(shù)、拓眼界，與基層干部職工吃在一起、干在一起，工作學(xué)習(xí)在一起，在基層一線工作實(shí)踐中培育和鍛煉青年人才，使他們盡快成長成才。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理天天風(fēng)里雨里去，“三夏”、“三秋”更是天不亮就下地，夜色深沉才回家，這是對每一個青年人工作意志、工作態(tài)度和工作能力的考驗(yàn)，只有讓他們在艱苦環(huán)境中任職，在破解矛盾中錘煉，才能鍛打出責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，勇于開拓、善于思考、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)囊涣魃a(chǎn)管理隊(duì)伍。近幾年來，云臺分公司招聘的青年管理人員全部充實(shí)在生產(chǎn)管理一線，這些青年員工通過“青藍(lán)工程”結(jié)對互助使他們快速成長起來，許多青年管理人員在工作中不怕困難，吃苦耐勞，盡職履職，也讓他們在解決基層生產(chǎn)管理紛繁蕪雜的矛盾中提升了處理問題的能力，找到破解難題的辦法，在艱難困苦的管理實(shí)踐中提升自身管理水平和能力，三年來，先后有五名青年員工因成績顯著提拔進(jìn)入中層或成長為基層單位的主管，有六名青年員工加入黨組織。

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