今年畢業(yè)季，隨著最后一批90后走出大學(xué)校園，從小被貼上“叛逆”“個(gè)性”“不服管教”標(biāo)簽的九零一代終于全員到齊，踏上通往成年人社會(huì)的旅程。

千禧年仿佛生出一條天然的分割線，橫亙?cè)诼殘?chǎng)人與大學(xué)生之間。沒(méi)幾年前還在標(biāo)榜“新新人類”的90后，已經(jīng)走向舞臺(tái)中央，成為職場(chǎng)里的中堅(jiān)力量。

最近，中國(guó)青年報(bào)面向全國(guó)大學(xué)生的一份就業(yè)調(diào)查顯示，67.65%的大學(xué)生評(píng)估自己畢業(yè)10年內(nèi)會(huì)年入百萬(wàn)，超過(guò)20%的大學(xué)生預(yù)期自己畢業(yè)后月薪過(guò)萬(wàn)。

年輕人為自己創(chuàng)造了一扇任意門(mén)，裝滿對(duì)未來(lái)生活的美好幻想。然而這幻想究竟懸浮在什么水平？不妨來(lái)看看經(jīng)歷過(guò)社會(huì)毒打的90后職場(chǎng)前輩們真實(shí)的薪資狀況。

在社會(huì)上摸爬滾打幾年后，那些混得比較好的90后們?nèi)缃穸荚鯓恿?？他們過(guò)著怎樣的生活？

#01打工幾年后，90后存了多少錢(qián)？

有人年紀(jì)輕輕已年薪百萬(wàn)，有人邁過(guò)而立之年卻負(fù)債累累，當(dāng)代90后的存款水平就好像薛定諤的錢(qián)包。對(duì)于大多數(shù)步入社會(huì)有些年頭的90后中高端人才，他們的真實(shí)薪資到底怎么樣？

根據(jù)獵聘發(fā)布的《當(dāng)代年輕職場(chǎng)人現(xiàn)狀洞察報(bào)告》，2021年1-8月，90后中高端人才的平均年薪在13萬(wàn)元左右，也就是月薪剛剛過(guò)萬(wàn)的水平。如果將年齡范圍放大至全部，這個(gè)數(shù)字大約是18萬(wàn)元。在他人眼中過(guò)得風(fēng)生水起的90后中高端人才們，距離整體的收入水平還有一段路要走。

在真實(shí)的數(shù)字面前，社交媒體上動(dòng)輒“年入百萬(wàn)”的幻想如同懸浮的幽靈被針戳破，把年輕人拉回地面。但如果覺(jué)得這個(gè)數(shù)字低了，不妨將格局進(jìn)一步放大。

2020年，我國(guó)人均年收入是3萬(wàn)元人民幣，6億人每月收入僅有1000元?？傮w而言，90后中高端人才們的薪資雖然比不上被80后領(lǐng)導(dǎo)們拉高的平均水平，但已妥妥站在了金字塔的上游。

盡管暫時(shí)拉低了打工人的平均收入線，但近四年來(lái)，90后中高端人才們的薪資漲幅高于整體。距離“35歲被退休”的恐怖傳言還有幾年，90后中高端人才們尚有時(shí)間和精力應(yīng)對(duì)職場(chǎng)上的種種困難，大多數(shù)處于20-30歲的他們正走在事業(yè)和人生的上升期。

說(shuō)完了90后中高端人才們工資情況，讓我們?cè)賮?lái)聊聊存款。

“大城市賺錢(qián)大城市花，一分別想帶回家”是網(wǎng)絡(luò)上對(duì)都市打工人的調(diào)侃。面對(duì)本就望塵莫及還在不斷攀升的房租物價(jià)，90后中混得比較好的職場(chǎng)人到底有多少存款？

印象中總是和月光、負(fù)債、精致窮掛鉤的90后們，其實(shí)并非外界想象的“今朝有酒今朝醉”，對(duì)近九成的90后中高端職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，每月工資都有結(jié)余才是生活的常態(tài)。

在豆瓣“喪心病狂攢錢(qián)小組”，有超過(guò)58萬(wàn)年輕人分享攢錢(qián)經(jīng)驗(yàn)，他們認(rèn)準(zhǔn)了“勤儉勤勞總不會(huì)錯(cuò)”，這也成為年輕人理財(cái)生活的一個(gè)縮影。

“雖然掙得不多，但是我會(huì)按比例去規(guī)劃用度。比如我有3000元錢(qián)，但買(mǎi)衣服的錢(qián)不能超過(guò)20%，也就是600塊，這樣才能保證結(jié)余。”95后新媒體運(yùn)營(yíng)菜菜告訴DT君，“對(duì)我來(lái)說(shuō)，存錢(qián)帶來(lái)的安全感比花錢(qián)的快樂(lè)更真實(shí)可靠?！?/p>

寅吃卯糧的情況固然存在，但不得不說(shuō)，這屆年輕人越來(lái)越會(huì)存錢(qián)了。這一點(diǎn)，看看90后中高層們的小金庫(kù)就知道了。根據(jù)獵聘的調(diào)研數(shù)據(jù)，將近一半的90后中高端人才有5萬(wàn)-30萬(wàn)的積蓄，大約是一部小轎車的價(jià)錢(qián)。

還有極少部分人的資產(chǎn)額達(dá)到了百萬(wàn)以上，面對(duì)這部分人，也無(wú)需請(qǐng)教“做了什么副業(yè)”“大學(xué)什么專業(yè)”，他們的錢(qián)也不一定是打工賺來(lái)的。

#02職場(chǎng)上的90后，都去了哪？

扒完了90后中高端人才的存折銀行卡，我們?cè)賮?lái)聊聊這屆打工人的工作狀態(tài)。

都說(shuō)升職加薪的最好方式是跳槽，在跳槽找工作的過(guò)程中，選擇一座適合自己的打工城市是每個(gè)職場(chǎng)人都要面對(duì)的問(wèn)題。對(duì)于以搞錢(qián)為第一要義的年輕人來(lái)說(shuō)，薪資更高的一線城市自然吸引著90后的目光。

2021年，最令90后中高端人才心向往之的打工勝地，恰好就是北上廣深四座一線城市。線級(jí)優(yōu)越，對(duì)90后中高端人才的平均招聘年薪也都超過(guò)了19萬(wàn)大關(guān)。

其中上海以超9%的投遞比成為了打工人最向往的工作城市TOP1，平均薪資最高的北京僅次于上海，排名第2。

除此之外，杭州在吸引90后人才方面也緊隨其后。坐擁阿里巴巴、網(wǎng)易兩座大廠的杭州，人才凈流入率已經(jīng)連續(xù)5年排名全國(guó)第一。且不論西湖美景如何浪漫絢麗，20.6萬(wàn)的平均年薪已經(jīng)牢牢地拴住了只想搞錢(qián)的年輕人的心。

而從工作地流動(dòng)情況來(lái)看，一場(chǎng)北上廣深對(duì)年輕人的爭(zhēng)奪戰(zhàn)早已暗中打響。

和求職人數(shù)最多的城市相同，因工作而跨城市流動(dòng)的90后中高端人才，大多輾轉(zhuǎn)于北上廣深。具體而言，第一份工作在廣州，目前工作在深圳的年輕人占比最高；反過(guò)來(lái)看，從深圳到廣州的年輕人也不在少數(shù)，排在第三名。

除了廣深，北上之間的互相流動(dòng)也頗為頻繁。京滬問(wèn)題是個(gè)老話題了，在即刻話題“北京上海，我如何做出了選擇”下，不少駐京人士、在滬人員講述著自己的切身感受。

喜歡北京的朋友舍不得冬天的暖氣，鐘情上海的人則認(rèn)為“北京只是北京，上海意味著整個(gè)江浙滬”。如果從90后中高端人才職場(chǎng)人用腳投票的結(jié)果來(lái)看，這道單項(xiàng)選擇題，還是上海略勝一籌。

在90后中高端人才流入的打工地中，杭州作為唯一的非一線有些亮眼。豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)、逼近一線的薪資待遇和低于一線的住房成本，讓這座擁有天然互聯(lián)網(wǎng)基因的城市吸引了不少滬上年輕人的目光。從上海來(lái)到杭州，成為不少年輕人的選擇。

除了在大城市間流轉(zhuǎn)，不少90后中高端人才從大城市周邊來(lái)到了一線。比如蘇州到上海，天津到北京等等。28歲的Devin曾在南京做過(guò)兩年品牌推廣，經(jīng)歷了一年讀研生活，他選擇在上海重新開(kāi)始，“南京很容易，上海很難，但在上海選擇大一點(diǎn)，不行了還可以回南京”。

對(duì)這群人來(lái)說(shuō)，大城市周邊的第一份工作既是他們向外瞭望的跳板，也給他們?cè)囧e(cuò)機(jī)會(huì)和撤退的余地。

#03躺不平的年輕人開(kāi)始籌備退休

堅(jiān)定奔赴大城市的同時(shí)備好退路，是90后中高端人才的拼搏態(tài)度。但不管逃到哪里，加班和內(nèi)卷都是職場(chǎng)人逃不開(kāi)的現(xiàn)實(shí)難題。

根據(jù)獵聘的調(diào)研，超9成90后中高端職場(chǎng)人的平均加班時(shí)間在1-3個(gè)小時(shí)，如果按照6點(diǎn)鐘下班來(lái)算，七九點(diǎn)走出辦公室只是日常。

“隨時(shí)隨地被call，遇到節(jié)點(diǎn)可以工作到凌晨?jī)扇c(diǎn)”是生活的常態(tài)。更不用提加班文化過(guò)剩的互聯(lián)網(wǎng)大廠，格子間不滅的燈光記錄著程序員們變禿變強(qiáng)的奮斗史。

在上榜的加班原因中，近七成90后中高端人才由于工作量大而加班，超56%的人將下班生活的終結(jié)歸因于職場(chǎng)內(nèi)卷，讓人想起那句細(xì)思恐極的話——

“讓你加班的不是老板，而是其他愿意加班的同事”。

并非所有人都是熱愛(ài)工作的摩羯，支撐90后中高端職場(chǎng)人在下班時(shí)間勤勤懇懇打工的，大抵不是敬業(yè)，而是為了賺錢(qián)和生活。

當(dāng)被問(wèn)及為什么愿意加班，90后打工人阿冰告訴DT君兩個(gè)字——生存。“還不是為了活下去，經(jīng)常在崩潰的邊緣，我每天都問(wèn)自己一遍，要不要去提離職，然后繼續(xù)加班繼續(xù)卷?！?/p>

在職場(chǎng)上打拼幾年后，初來(lái)乍到的新鮮感逐漸褪去，不斷加快的工作節(jié)奏壓迫著打工人的神經(jīng)。當(dāng)消耗感超過(guò)意義，工作倦怠也就浮現(xiàn)出來(lái)。對(duì)于超八成的90后中高端人才打工人來(lái)說(shuō)，幻想躺平成為他們的日常心理活動(dòng)。

辭職躺平說(shuō)得輕巧，但如果沒(méi)有家產(chǎn)要繼承，普通年輕人們多半還是口嫌體正直。約95%的年輕人認(rèn)為自己沒(méi)辦法徹底躺平，也從側(cè)面說(shuō)明了年輕人嘴炮的功力。

DT君的朋友Gigi說(shuō)自己是“間歇性躊躇滿志，持續(xù)性羨慕躺平”——一邊羨慕躺平的人，一邊在渾水摸魚(yú)中社畜生活。用她的話說(shuō)，躺平的時(shí)候大家都有，但還從沒(méi)見(jiàn)過(guò)哪個(gè)卷的人突然躺平再也起不來(lái)的。

選擇躺平是緩解焦慮生活的一劑解藥，但不一定是良方。盡管過(guò)半90后中高端人才在躺平后將自己從無(wú)效競(jìng)爭(zhēng)中解脫了出來(lái)，但如果沒(méi)有對(duì)人生清晰的規(guī)劃和目標(biāo)，就可能如另外30%的年輕人一樣，落入更加頹廢、更加焦慮的泥沼。

小時(shí)候以為畢業(yè)工作就能成為人生的主人，工作幾年后，年輕人開(kāi)始把掌控自己人生的希望寄托于提前退休。

盡管距離法定退休年齡還有二三十年的距離，已經(jīng)有大約13%的90后，希望能在45歲前就過(guò)上退休生活。在這群人眼中，提前退休意味著提前掌握自己的人生、告別無(wú)意義的工作、逃離高壓和盡情享樂(lè)。

這幾年，隨著倡導(dǎo)“財(cái)務(wù)獨(dú)立、提早退休”的FIRE運(yùn)動(dòng)在中國(guó)興起，不再為了工作而工作成為不少人的追求。年輕人相信，只要通過(guò)降低物欲、開(kāi)源節(jié)流攢夠一年生活費(fèi)的25倍，就能實(shí)現(xiàn)提前退休，靠每年4%的理財(cái)收益生活。

經(jīng)歷過(guò)996、007的職場(chǎng)人，把年輕時(shí)最富活力的生命交付給了工作，然而一旦過(guò)了傳說(shuō)中的35歲分水嶺，依然面臨著被無(wú)情拋棄的危機(jī)。

一小部分深諳其道的90后中高端人才職場(chǎng)人，不再把人生的意義全部寄托于工作，享受生活本身就是人生的旨趣。

不過(guò)，從整體來(lái)看，在實(shí)際中已經(jīng)躺平的90后僅有5.08%，想要在45歲以前提前退休的也僅有13%。

這意味著，想要為自己人生加速的人仍是少數(shù)，大部分人都是像你我一樣，每天按部就班工作、關(guān)心柴米油鹽的普通人——不強(qiáng)求自己“更高、更快、更強(qiáng)”，而是遵循自己的人生軌道，一步一步踏實(shí)地走著。

正如白巖松所說(shuō)，沒(méi)有一代人的青春是容易的，每一代有每一代的宿命、委屈、掙扎、奮斗。

不管是過(guò)去的80后，還是現(xiàn)在的90后、00后，我們都不用著急，也不用焦慮。

“普通”不是一個(gè)什么成功或失敗的概念，只要能過(guò)好自己的生活，普通也難能可貴。

（題圖來(lái)源：《武林外傳》）

本文來(lái)自微信公眾號(hào)“DT財(cái)經(jīng)”（ID：DTcaijing），作者：金花鼠，36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

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