■上市還是造車?這個問題背后,是OPPO需要一個新故事,參與下一階段的“混戰(zhàn)”。
調(diào)整員工薪酬結(jié)構(gòu),“幕后大佬”秘密回國,一向低調(diào)的OPPO因為兩條特別的動向迅速引起市場關(guān)注。
一時間,關(guān)于OPPO要上市的消息不脛而走。
01
一向低調(diào)的OPPO,最近因為上市消息引發(fā)關(guān)注。
OPPO在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布了關(guān)于全面薪酬變革的文章,文章中提到,OPPO將變革沿用數(shù)年的薪酬機制,在員工薪酬構(gòu)成中引入“績效股”,特別是O16以上級別的員工,股票將成為他們薪酬的一個重要組成部分。
這個消息一出,關(guān)于OPPO上市的猜測越演愈烈。
與此同時,媒體還挖到段永平已經(jīng)從美國秘密回國的消息。
段永平創(chuàng)辦了小霸王和步步高兩個品牌,之后OPPO品牌獨立崛起,背后創(chuàng)始人團隊與步步高關(guān)系密切,段永平也被認(rèn)為是OPPO的幕后大佬。
段永平隱退后雖然很少露面,但是他在圈內(nèi)的身份地位一直沒人能撼動,步步高系的OPPO有今天的成績,也離不開段永平的指點江山。
如今OPPO被傳上市,結(jié)合段永平回國的消息,似乎更能確定OPPO將有大事發(fā)生。
不同于小米和華為,國產(chǎn)手機品牌中,OPPO十分低調(diào)。但在出貨量方面,OPPO則并不弱。
據(jù)Canalys數(shù)據(jù)顯示,今年第三季度全球智能手機出貨量3.25億臺,OPPO以3680萬部的出貨量位于全球第四,前三名分別是三星、蘋果以及中國的小米。
數(shù)據(jù)顯示,本季度OPPO的出貨量逆勢上漲18%,成績十分亮眼。
分析認(rèn)為,OPPO三季度力推的Reno6系列和Find X3系列市場受歡迎程度高,所以帶來出貨量的大漲。
對比蘋果、小米等品牌,OPPO雖然位居第四,但在營銷和炒作宣傳方面要低調(diào)的多,一直以來,OPPO也被冠以“悶聲發(fā)大財”的代表。
盡管低調(diào),但OPPO的發(fā)展并沒有落后,反而在減少炒作曝光的情況下,不斷有新動向。
今年6月,一加手機品牌回歸OPPO,成為OPPO旗下的子品牌,這與OPPO品牌自身的高端定位相契合,成立將近8年的一加已經(jīng)有一定的技術(shù)和市場積累,如今回歸OPPO,不僅是對一加手機的資源加持,更是對OPPO品牌自身的強化補充。
回顧近段時間來,OPPO在人事方面調(diào)整員工薪資構(gòu)成,整合品牌以及段永平的回歸,上市之舉或并非空穴來風(fēng)。
02
在行業(yè)內(nèi),OPPO是典型的悶聲發(fā)大財?shù)钠髽I(yè),出貨量常年排名靠前,卻奉行低調(diào)原則。
數(shù)據(jù)顯示,早在2017年一季度,OPPO就以2.54億美元的凈利潤超越當(dāng)時華為2.26億美元的凈利潤。
而在當(dāng)時,華為一季度的收入為67.4億美元,但OPPO的收入僅為54.1億美元,二者相差很多。
OPPO收入少但利潤高,也曾經(jīng)一度被成為“最賺錢的國產(chǎn)機”。
據(jù)市場調(diào)研機構(gòu)Counterpoint此前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2018年Q2全球手機利潤分配情況中,蘋果獲得62%的利潤,三星拿下17%,而國產(chǎn)手機品牌中,華為利潤為8%,OPPO以5%的利潤緊隨其后,相比之下,競品小米的利潤只有3%。
多年來,“更賺錢”的OPPO走著一條和小米華為不一樣的擴張之路。
在大部分手機廠商瘋狂拼線上銷售的同時,OPPO則把目標(biāo)對準(zhǔn)線下,大力擴張線下市場。
據(jù)媒體報道,OPPO線下門店數(shù)量超40萬家,而被貼上“廠妹機”標(biāo)簽的OPPO對線下的重視程度高,也是其打入下沉市場的重要手段。
“反互聯(lián)網(wǎng)思維”是人們對OPPO策略的重要印象,在競品紛紛布局線上渠道,搶灘互聯(lián)網(wǎng)營銷紅利的時候,OPPO依然把線下渠道的鋪設(shè)作為重中之重。
有OPPO的經(jīng)銷商曾曬出OPPO產(chǎn)品的市場價格和利潤,OPPO一臺產(chǎn)品的利潤基本在三百到五百元不等,且線上線下價格一樣,不會出現(xiàn)線上低于線下的情況。
高利潤以及總部對線下門店渠道的看重,讓更多經(jīng)銷商對OPPO產(chǎn)品的營銷十分重視。
為了立足線下市場,OPPO的門店幾乎開到的十八線鄉(xiāng)鎮(zhèn),成為下沉市場中的領(lǐng)頭羊。
在大力度鋪設(shè)線下渠道的同時,OPPO搭配的是各種年輕化國民化明星代言人,明星效應(yīng)和門店鋪設(shè)齊頭并進,讓OPPO在線下經(jīng)營中成為行業(yè)佼佼者。
OPPO在線下渠道的成功,受到來自友商的側(cè)面肯定。
去年12月,小米集團副總裁盧偉冰公開表態(tài)“未來一年,讓每個縣城都有小米之家,讓每個米粉身邊都有小米之家”。
對于在下沉市場“稱王”的OPPO來說,盧偉冰的豪言壯志就像一把對準(zhǔn)自己的槍。
今年2月,OPPO副總裁劉波公布了“縣城清零計劃”,稱即未來將實現(xiàn)全國每個縣城都有一家OPPO店。
對于OPPO來說,手機業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展之外,外部環(huán)境的變化為其帶來新的契機。
隨著華為陷入泥潭,榮耀獨立單飛,手機市場也迎來大變革。
據(jù)Counterpoint公布的報告,今年1月,OPPO在國內(nèi)的市場份額達到21%,位居榜首。
華為的缺席,小米的反撲,OPPO在手機市場迎來契機也面臨威脅。
03
外部環(huán)境中,華為的淡出給高端手機市場帶來更多機會,而很明顯,OPPO正在努力抓住這個機會,完成一次升級蛻變。
Find X3被認(rèn)為是OPPO在轉(zhuǎn)型升級中一張重要的牌。
從高端機一加的回歸,到大力推進Find系列,OPPO正在試圖改變?nèi)藗儗ζ洹皬S妹機”和小鎮(zhèn)青年專屬機的印象,吸引高端機消費人群。
華為的跌倒直接受益者是蘋果,而OPPO想要在高端機市場分一杯羹,則不僅僅一個Find X3這么簡單。
OPPO的優(yōu)勢產(chǎn)品集中在3000到5000元價位的中端機,想要沖擊高端替代華為,最大的難題還是技術(shù)積累。
數(shù)據(jù)顯示,華為今年的研發(fā)投入超1400億,而與之相比,OPPO等國產(chǎn)手機品牌的研發(fā)投入不過十分之一。研發(fā)投入跟不上,技術(shù)積累薄弱,OPPO的高端夢實現(xiàn)起來的難度就更大。
顯而易見的是,對于OPPO而言,深耕手機行業(yè)多年,一時間很難突破高端機市場的壁壘,而手機市場競爭飽和的大環(huán)境下,無論國內(nèi)還是國際市場,OPPO的地位都趨于穩(wěn)定。
上市還是造車?這個問題背后,是OPPO需要一個新故事,參與下一階段的“混戰(zhàn)”。
段永平回國后,有傳聞稱:OPPO、vivo和小天才將聯(lián)合入局造車,而段永平則是這個項目的牽頭人。
很快,OPPO方面否認(rèn)了這個消息,稱這種說法“不靠譜”,vivo方面也表示將繼續(xù)專注于智能手機,段永平則回應(yīng)說,自己不會“重出江湖”,對于造車“了解一下倒是可能”。
雖然三方對聯(lián)合造車的消息進行了否認(rèn),但隨著近幾年國內(nèi)新能源車市場的火爆,包括小米在內(nèi)的智能手機企業(yè)紛紛入局造車,盡管OPPO和段永平均否認(rèn)現(xiàn)階段的造車打算,但從段永平的回應(yīng)中也可以看出,其對造車一事有一定的關(guān)注度。
OPPO方面否認(rèn)了聯(lián)合造車,但在剛剛過去的OPPO開發(fā)者大會上,其推出的OPPO智行解決方案則與汽車行業(yè)密切相關(guān)。
OPPO軟件工程事業(yè)部總裁吳恒剛則表示,到2022年,該解決方案將落地超過1500萬輛車。
據(jù)了解,OPPO智行是一套跨終端全場景的系統(tǒng)出行解決方案,目前的合作廠家已經(jīng)超過70家,涵蓋汽車廠商、兩輪電動車廠商、Tier1廠商以及出行服務(wù)提供方等。
時間往前推,在2019年的OPPO未來科技大會上,OPPO創(chuàng)始人陳明永曾表態(tài):“如果汽車廠商造不好車了,OPPO有這個實力的話,未來會做嘗試。但即使造車,也會專注于OPPO能做好的領(lǐng)域。”
陳明永的話給OPPO造車留下了一線空間,如今2年過去,造車新勢力迭起,OPPO造車不排除有了新的可能。
據(jù)智車科技梳理,2020年以來,OPPO在汽車事業(yè)方面動作不斷。
先是前小鵬汽車首席科學(xué)家郭彥東加入OPPO任職智能感應(yīng)首席科學(xué)家,之后,又有OPPO員工曝光公司汽車事業(yè)部已經(jīng)選址成都。
今年4月,有媒體報道稱,陳明永曾帶隊拜訪了寧德時代,而作為鋰電池行業(yè)的超級巨頭,OPPO的到訪是否有造車合作的意向,引發(fā)眾多猜測。
上市、造車,關(guān)于OPPO的傳聞并沒有人給出明確答案,但可以確定的是,OPPO在調(diào)整自己的發(fā)展策略,在下一個新機會來臨前,提前布局。
與此同時,悶聲發(fā)財多年,OPPO面臨的困境也很明顯。
今年7月,OPPO被曝出大量裁員的消息,甚至一度傳言O(shè)PPO裁員比例高達20%,有媒體調(diào)查了解到,OPPO裁員一事為真,但裁員的對象主要是手機之外的非核心業(yè)務(wù)部門,而與此同時,OPPO也在進行招聘,招聘對象主要是服務(wù)于高端手機產(chǎn)品定位。
結(jié)合此前的步步動作,OPPO在手機領(lǐng)域鞏固地位的同時繼續(xù)沖擊高端機市場的目標(biāo)已經(jīng)十分明顯。
另一方面,想要在造車市場分一杯羹,對于OPPO來說也并非易事。
燒錢是擺在所有造車企業(yè)面前不可回避的困境,多年來,雖然OPPO賺的盆滿缽滿,但面對汽車這樣的“吞金獸”,OPPO能拿出多少資金來跟同行真刀真槍的比拼,是個未知數(shù)。
對比造車新勢力蔚來、理想和小鵬,數(shù)百億的資金燒進去,三家企業(yè)的交付量之和都比不上一個特斯拉,更不用說盈利和賺錢。
OPPO想要左手抓手機,右手抓汽車,恐怕先要盤一盤自己的腰包。
不過,回看OPPO的發(fā)展之路,幾乎每一步都踩在了成功的節(jié)拍上。
如今段永平的回歸,能否帶領(lǐng)OPPO順利跨過轉(zhuǎn)型期,未來的OPPO又能否在造車市場分一杯羹,這道難題,“教父”也沒有答案。
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