在醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)異?;馃岬漠?dāng)下,醫(yī)藥投資也成為新的趨勢(shì)。而其中最為稀缺的,就是擁有創(chuàng)業(yè)和投資的雙重視角。
前奧博資本(OrbiMed,全球最大的專注于生物醫(yī)療的投資公司)的全球合伙人、奧博亞洲的創(chuàng)始合伙人王健,也是哥倫比亞大學(xué)神經(jīng)生物學(xué)博士,曾經(jīng)師從諾生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)得主Eric Kandel,并獲斯坦福商學(xué)院MBA學(xué)位。但他如今的身份,是免疫領(lǐng)域創(chuàng)新藥企業(yè)創(chuàng)響生物的創(chuàng)始人、CEO。
王健的生物醫(yī)療領(lǐng)域投資經(jīng)驗(yàn)長達(dá)22年,他聯(lián)合創(chuàng)建并管理了11億美元的奧博資本亞洲醫(yī)藥基金,投出了包括再鼎醫(yī)藥、亙喜生物等在內(nèi)的約60家創(chuàng)業(yè)公司,并曾任冠科美博、時(shí)代天使(06699.HK )等上市公司董事長。
但在轉(zhuǎn)身成為創(chuàng)業(yè)者的2年里,他卻對(duì)自己過去從事二十多年的職業(yè),有了新的認(rèn)識(shí)和思考。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該怎樣選擇投資人?創(chuàng)業(yè)者與投資人之間應(yīng)該如何相處?二者是一種怎樣的關(guān)系?
在近期舉辦的美中醫(yī)藥開發(fā)協(xié)會(huì)(SAPA)中國年會(huì)上,王健分享了自己的答案,以及這些年來他所親身經(jīng)歷的,醫(yī)藥投資人與創(chuàng)業(yè)者的“愛恨情仇”。
01
頭部基金要投四千萬美元,我為何說不?
2019年7月,我從一個(gè)徹頭徹尾的投資人,轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)100%全身心投入的創(chuàng)業(yè)者,在上海的黃浦江邊上租了一間辦公室,開始了我的創(chuàng)業(yè)之路,做專注于免疫領(lǐng)域的新藥研發(fā)。
我在公司融資上遇到的一個(gè)難題,就是如何選擇投資人。
當(dāng)時(shí),我意向融資2000萬美元左右。在與投資人的接觸中,我遲遲在兩個(gè)選擇中糾結(jié)了很久。
投資人A,來自一家非常知名的頭部基金,機(jī)構(gòu)組合管理規(guī)??傆?jì)高達(dá)百億美元,給我一份11頁的Term Sheet (投資條款清單,簡(jiǎn)稱“TS”) ,同時(shí)對(duì)我說:“你要融2000萬美元?不用,我們給你4000萬美元,我們的品牌很強(qiáng)大,會(huì)為你提供各方面的支持?!?nbsp;
投資人B,從業(yè)時(shí)間不到5年,管理資金不到5億美元,相應(yīng)地,品牌知名度也比前面要小很多,意向投資700萬美元。
可能許多人不理解,在這樣的兩個(gè)選擇中,我為什么會(huì)格外煎熬呢?答案不是顯而易見的嗎?下面就講講更深層的原因。
先說投資人a,由于資金雄厚,其氣勢(shì)也很足。其強(qiáng)勢(shì)在什么地方呢?首先,是時(shí)間要求。對(duì)方當(dāng)時(shí)在星期天給了我第一稿TS,要求星期一結(jié)束之前給出答復(fù)——簽約or放棄,如果不簽,后面都不用再聊了。也就是說,我的考慮時(shí)間只有一天時(shí)間,而且面對(duì)的是第一稿TS。
同時(shí),對(duì)方要求4000萬美元分三次注資,每個(gè)milestone (里程階段) 都有許多達(dá)成條件,怎么判斷有沒有達(dá)到呢?由其4個(gè)合伙人共同投票來決定,其中每個(gè)人都有一票否決權(quán)。也就是說,如果三個(gè)人都覺得我們達(dá)到了,但只有一個(gè)人覺得沒達(dá)到,那就不行。在那份11頁的TS中,會(huì)直接影響到公司運(yùn)營決策、需要其共同投票決定的條款,至少有20多項(xiàng)。
那么投資人b的原則,則很簡(jiǎn)單,他打了一個(gè)電話給我:“哥們,我們認(rèn)識(shí)十多年了,我非常相信你,你就告訴我,往哪兒打錢吧?!?nbsp;
具體擬定TS時(shí),對(duì)方留出了足夠的時(shí)間,讓雙方以用一種平等互助的態(tài)度,共同商討。
那么,如果是你,會(huì)如何選擇?如果看到這里,你可能覺得這個(gè)選擇非常容易,今天我自己講起來這件事,也可以用調(diào)侃的口氣表達(dá),但這是因?yàn)?,它已?jīng)是歷史了,而在那個(gè)當(dāng)下,我坐在投資人a/b的面前時(shí),那種心態(tài)是完全不一樣的。
一邊,是知名機(jī)構(gòu)的4000萬美元。4000萬美金,這對(duì)于一個(gè)初創(chuàng)公司來說,可能就意味著整個(gè)未來,更何況其品牌和資源又極其強(qiáng)大。
另一邊,雖然投資人B與我的關(guān)系非常親密,其自身也是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,對(duì)我們無比信任、理解和支持。他的TS中,沒有對(duì)賭,也沒有影響或者控制公司運(yùn)營的條款,更沒有一票否決權(quán)。但是他只能投700萬美元,而前者是這一數(shù)字的4-5倍。
最終,我們選擇了投資人B。
放棄A最重要的原因,不是因?yàn)锳太過強(qiáng)勢(shì),而是A的TS中有一點(diǎn)“最為致命”,即20多項(xiàng)直接影響公司運(yùn)營的條款,每一項(xiàng)在公司面臨決策時(shí),都需要4個(gè)合伙人共同點(diǎn)頭,才能生效。
試想一下,假設(shè)每一個(gè)人投贊成票的概率都是1/2,那4個(gè)人投票后,可能出現(xiàn)的結(jié)果就是1/2的4次方,即1/16!如果公司每件重要決策被投資人通過的概率都是1/16,那么后面的整個(gè)運(yùn)營過程都會(huì)非常麻煩。
如今回頭來看,創(chuàng)響在后來的18個(gè)月里面,簽約了4個(gè)戰(zhàn)略合作伙伴,由此我們引進(jìn)了7個(gè)化合物,其中三個(gè)已經(jīng)進(jìn)入臨床階段,與此同時(shí)我們的市值翻了11倍。
在公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,我們做出上面這些決策,其中包括一個(gè)藥要不要引進(jìn)、花多少錢要等,都需要經(jīng)歷一系列復(fù)雜和嚴(yán)肅的討論,如果再有4個(gè)“婆婆” (投資人) 在上面,并且每個(gè)人都有一票否決權(quán),那就“別玩了”,因?yàn)檫B決策速度都趕不上同行。
其次,在4000萬和700萬兩者之間,還存在一個(gè)融資金額的問題,那就是融資并非錢越多越好,恰當(dāng)?shù)慕痤~才是最好的。比恰當(dāng)?shù)穆远嘁稽c(diǎn),也挺保險(xiǎn),但如果超過太多,就很不保險(xiǎn)了。
對(duì)方為什么會(huì)主動(dòng)地說,你要20,但我要給你40?因?yàn)樗春媚?,?duì)方覺得這個(gè)項(xiàng)目對(duì)他來說是能賺大錢的,當(dāng)他把更多的資金押進(jìn)來,那就意味著要更大的回報(bào),但這是他想要的,不見得是你應(yīng)該做的事情。
最后一點(diǎn)是品牌,我曾經(jīng)也是投資人,也經(jīng)常跟創(chuàng)業(yè)者講,“我給你能夠帶來附加價(jià)值。”
那么,如果這句話是真的,你還要考慮度的問題,出名太早或者太受關(guān)注,是不是一個(gè)好事?其中還不排除,有的投資機(jī)構(gòu)的確很有名,但是某一位投資人可能資歷比較淺,不一定真正懂行,不一定能夠帶來那么多實(shí)質(zhì)性的幫助。這些都是創(chuàng)業(yè)者需要考慮的因素。
02
什么樣的投資人最受喜歡/討厭?
通過自己親身經(jīng)歷的真實(shí)案例,我得出了一些思考
首先,什么樣的投資人,創(chuàng)業(yè)者要敬而遠(yuǎn)之?
第一,不顧創(chuàng)業(yè)者的利益、沒有誠意支持創(chuàng)業(yè)者的人。這樣的投資人只想著自己的利益,卻不會(huì)去想雙贏,只想著控制自己的工作風(fēng)險(xiǎn),而且走極端來控制風(fēng)險(xiǎn)的,這是極其危險(xiǎn)的。
第二,不懂行業(yè)、又喜歡“瞎指揮”的人。實(shí)不相瞞,過去我自己做投資人時(shí),越是不懂的時(shí)候,我就越喜歡“瞎指揮”,這就是人的天性。后來隨著經(jīng)驗(yàn)和年齡的增加,我就不喜歡參與指揮了。
第三,是在全球范圍內(nèi)都非常不恥、但是又確實(shí)存在的,就是探取保密的信息,輸送給你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的投資人,包括有些投資人和你聊了半天,然后獲取信息以后,他自己孵化了一個(gè)公司自己做。這樣的案例也并不少見。
那么,什么樣的投資人最受創(chuàng)業(yè)者喜歡?
這個(gè)答案是很顯然的——“人傻錢多不添亂”。
首先,一個(gè)愿意提供豐厚資金的機(jī)構(gòu),且不添麻煩,就是很不錯(cuò)的選擇了。
第二,如果在這個(gè)基礎(chǔ)上,還能夠提供有益的資源與建設(shè)性的意見,但不武斷插手公司事務(wù),也不多過問日常經(jīng)營,那就是非常優(yōu)質(zhì)的投資人。
在滿足前兩個(gè)條件的同時(shí),還能一起賺錢、一起做朋友實(shí)現(xiàn)雙贏,這是最可遇而不可求的。
03
巧克力還是三明治? 創(chuàng)業(yè)者該如何與投資人相處
融資落地之后,創(chuàng)業(yè)者面臨的第二個(gè)問題是,該如何與投資人相處?
在這件事情上,存在著兩個(gè)極端。一個(gè)極端是,創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為投資人是“外人”,都是來占便宜的,所以他會(huì)敬而遠(yuǎn)之,可能融資到位了,就“失聯(lián)”了。
顯然,這種想法對(duì)公司來說是非常危險(xiǎn)的,在此不過多贅述。但另外一種極端,往往卻不容易識(shí)別,下面還是通過我遇到的真實(shí)案例來說。
我曾經(jīng)遇到過兩個(gè)CEO,各自的風(fēng)格都非常鮮明,大不相同。
一位是Company X曾經(jīng)的CEO,我們暫且稱之為C,為人很有魅力,幾乎沒有人不喜歡他。為什么?因?yàn)镃不僅幽默風(fēng)趣,待人也很熱情、細(xì)心。舉個(gè)例子,每次他從美國到中國來開會(huì),到我們的辦公室時(shí),都記得給我的助理帶巧克力。
我認(rèn)識(shí)C的時(shí)候,他的公司運(yùn)營狀態(tài)很好,賬上約有2億多美元的現(xiàn)金。每次投資人到美國開董事會(huì),他都會(huì)招待最好的紅酒和牛排。
另一位是ForteBio的CEO,我們用D來代稱,這位CEO的風(fēng)格正相反,冷冷的,和他站在一起,5~10分鐘就沒話談了,陷入尷尬。
D對(duì)投資人也不是那么熱情,每次最多就是提供一份三明治,如果你提出想吃桌上的沙拉,他會(huì)說:“那是我的,我是素食主義者,沙拉只有一份?!焙?jiǎn)言之,不善于與人打交道。
這樣的兩種行事風(fēng)格下,二人管理公司的風(fēng)格也大不相同。C 總是考慮周全、心思細(xì)膩,不愿意得罪任何人,做決策時(shí),每個(gè)董事都要征求意見,所有人都同意后才去行動(dòng),因此我們開董事會(huì),常常一開就是一天,甚至一天半。
那么D則不是這樣。他是全權(quán)負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營,決策十分果斷,且很有執(zhí)行力,從不讓投資人過多插手。每次開始只講結(jié)果,要么就講解決方案。他的風(fēng)格是:“我已經(jīng)比較過ABC三種方案,這一種是最好的,我的建議你們同不同意?同意!好,下個(gè)月再來?!焙髞?,董事會(huì)的時(shí)間也越開越短。
講到這里,我相信各位都可以猜到最后的結(jié)果了。
在C的管理下,Company X所有的現(xiàn)金全部burn out (燒光了) ,公司接近倒閉的邊緣,以至于董事會(huì)不得不裁掉了CEO。所有那些巧克力、紅酒、牛排加起來,也不足以彌補(bǔ)損失的錢的百億分之一。
而D呢,我們投資ForteBio的時(shí)候,公司情況十分糟糕,糟糕到什么程度?5個(gè)VP走了4個(gè),公司現(xiàn)金流嚴(yán)重告急,連應(yīng)急的臨時(shí)貸款都花光了,還有兩天就面臨倒閉。但D在兩年多的時(shí)間里,成功地扭轉(zhuǎn)局面,最終公司以上億美金的數(shù)額被行業(yè)知名企業(yè)收購。
從這兩個(gè)人身上,我們學(xué)到什么?那就是,如果你是一個(gè)管理者的話,千萬別認(rèn)為,你的天職是讓投資人滿意,你的天職,是要建立優(yōu)秀的企業(yè)。不要以為人情可以代替業(yè)績或者利益。天下沒有任何腦袋正常的投資人,喜歡曾經(jīng)導(dǎo)致他虧錢的創(chuàng)業(yè)者。
最后,正如今天的主題所言——“愛恨情仇”,創(chuàng)業(yè)者和投資人之間,有愛,有恨,有情,有仇,到底是什么關(guān)系呢?我認(rèn)為,最好的關(guān)系永遠(yuǎn)是共贏共生的關(guān)系。
其實(shí),所謂“投資者”和“創(chuàng)業(yè)者”,只是兩個(gè)不同的工種而已。就像建造一座大樓,有的人負(fù)責(zé)搬磚,有的人負(fù)責(zé)用磚頭把墻砌起來,雖然二者工作責(zé)任不同,但是目標(biāo)一致,其共同的也是唯一的出路,是把房子蓋好了,然后好賣出去。雙贏,才是唯一的出路。
(作者系《財(cái)經(jīng)》研究員)
本文來自微信公眾號(hào) “財(cái)健道”(ID:ArtofWealthandHealth),作者:尹莉娜,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。
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