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江蘇8人中暑身亡 如何應(yīng)對“不可抗”“天災(zāi)”? 2019-10-28 11:49:05  來源:人民網(wǎng)

最近,江蘇氣溫飆升到39℃,室外溫度超過40℃。如此高溫,導(dǎo)致中暑患者集中出現(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計,最近兩三天,江蘇各地已有8人因中暑身亡,還有十幾例危重患者尚在醫(yī)院搶救中。

最近,江蘇氣溫飆升到39℃,室外溫度超過40℃。如此高溫,導(dǎo)致中暑患者集中出現(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計,最近兩三天,江蘇各地已有8人因中暑身亡,還有十幾例危重患者尚在醫(yī)院搶救中。

每一條生命的離去都是不可挽回的,如果沒有合理的保護舉措,烈日下烤曬的人們?nèi)缤▋喊銒扇?。而這些因中暑而身亡的案例中,究竟有多少悲劇本可避免?

就報道給出的相關(guān)信息來看,揚州一名62歲的大爺中暑身亡,和妻子租住在皇宮社區(qū)的一個車庫內(nèi)。密閉的車庫,溫度之高可想而知,這也是報道中給出的中暑身亡具體案例,其他中暑身亡者的原因,則沒有給出具體信息。

而報道更多報道的是已經(jīng)屬于重癥中暑、逼近生死線的病人案例,比如63歲的陸某在工地連續(xù)工作10個小時后昏迷不醒,目前在醫(yī)院搶救。一位64歲的門衛(wèi),因傳達室溫度過高而中暑,緊急送往急救室搶救。61歲的環(huán)衛(wèi)工人劉師傅在工作過程中重度中暑,至今尚未脫離危險。

僅僅就這幾起報道中的案例來看,重度中暑者大多屬于中老年人,而且往往從事戶外作業(yè),或者遮陽防暑條件較差的工種。

那么,在這些中毒中暑乃至因此而身亡的案例中,有相當(dāng)部分本來是完全可以避免的。比如因傳達室溫度過高而中暑的老門衛(wèi),相關(guān)企業(yè)顯然在如此高溫下,并沒有給傳達室配備完善的降溫設(shè)備,比如只有電扇,沒有空調(diào),這顯然是從所謂節(jié)約成本出發(fā)。同時,也沒有給予門衛(wèi)足夠的關(guān)心,否則就不會任由64歲的老人在高溫中的傳達室煎熬。

而環(huán)衛(wèi)工人劉師傅的遭遇,恐怕也非個案。即使在40度的高溫中,為了保證城市清潔,大量清潔工堅持路面清掃,而遮陽防暑裝備往往不過是簡陋的草帽、長袖,或者一兩瓶礦泉水,企業(yè)有時候會送上一點綠豆湯。

顯然,在高溫下,熱傳導(dǎo)效應(yīng)是分層的,相對而言,收入較高的企事業(yè)單位員工、白領(lǐng)坐在辦公室,有空調(diào)護身。而低收入群體從事的是苦、累、臟的工作,由于收入有限,工作條件不佳,他們承受著最直接的高溫沖擊。同時,這些工種往往是看似不能停擺的,比如趕工期的建筑工地,保證城市清潔的環(huán)衛(wèi)工作,長時間的勞累,缺乏到位的降溫條件,讓從事類似工作的老人們因為體質(zhì)弱于年輕人,更容易成為受害者。

中暑所引發(fā)的種種癥狀,在太多的不作為面前轉(zhuǎn)化為重病。老人,低收入,勞動強度大,屬于典型的弱勢群體,受到的公共關(guān)懷卻嚴重缺乏。面對高溫,各級政府同樣要有“抗災(zāi)”思維。對于企業(yè)的要求,除了那點高溫補貼外,還應(yīng)配備更完善的降溫設(shè)施,同時采取更有針對性的應(yīng)對舉措。比如中老年員工比例較高的環(huán)衛(wèi)公司,必須通過減少環(huán)衛(wèi)工每日工作時長、增添自動清潔設(shè)備乃至臨時聘用更多人手等辦法,來緩解環(huán)衛(wèi)工長期作業(yè)的難題。而在建筑工地等戶外作業(yè)工種,也應(yīng)加大工人輪班頻次、適當(dāng)延長間歇休息時段,乃至要求工地聘請專業(yè)護理人員,對于各個工地巡回檢查,一旦發(fā)現(xiàn)工人身體異常情況,可以采取緊急應(yīng)對舉措。

我們不能指望一部《勞動者權(quán)益保護法》事無巨細地規(guī)定,有關(guān)高溫下勞動者權(quán)益保障的所有細節(jié),地方政府和勞動保障部門理應(yīng)有更為積極主動的監(jiān)管態(tài)度,面對高溫季節(jié)如此多的中暑身亡案例,顯然已經(jīng)發(fā)出了明確警告,就是以往粗放型的監(jiān)管、以及放任企業(yè)對勞動者權(quán)益的漠視,會造成非常嚴重的后果。面對高溫,政府需要有全局動員的“抗災(zāi)”思維,盡快建立相應(yīng)的公共應(yīng)急體系,不能忍看更多的勞動者在工地、在大街上突然倒下,然后把原因歸咎于“不可抗”的高溫“天災(zāi)”。

關(guān)鍵詞: 江蘇 中暑

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