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崗位關(guān)系指的是什么? 崗位關(guān)系的層次有哪些?|天天看點 2023-07-07 15:24:45  來源:創(chuàng)業(yè)新聞網(wǎng)

崗位關(guān)系指的是什么?

崗位關(guān)系是指崗位的上下級關(guān)系,一般借助組織結(jié)構(gòu)圖的方式進行描述。崗位關(guān)系說明了崗位在部門及企業(yè)中的位置,尤其說明了應(yīng)該向誰匯報,向誰提供指導和監(jiān)督。

崗位關(guān)系的層次有哪些?

崗位關(guān)系包括三個層次:上下級關(guān)系,級關(guān)系,以及部門間關(guān)系。上下級關(guān)系描述的是崗位及其直接上級崗位、直接下級崗位,這一類關(guān)系表示了崗位由誰直接領(lǐng)導,向誰匯報,同時也指出其應(yīng)當負責管理和監(jiān)督的崗位,體現(xiàn)了崗位的縱向關(guān)系;級關(guān)系是指部門內(nèi)部的級關(guān)系,反映了崗位的部門內(nèi)協(xié)作及溝通的環(huán)境,體現(xiàn)了崗位的橫向關(guān)系;部門關(guān)系體現(xiàn)了部門間溝通、協(xié)作的環(huán)境,對部門的設(shè)置、職能具有直觀理解。上下級關(guān)系與級關(guān)系用于描述崗位說明書,部門間關(guān)系用于描述部門職責說明書。

以人力資源部經(jīng)理崗位為例,其上級崗位關(guān)系應(yīng)當是人力資源總監(jiān)或分管副總(按組織結(jié)構(gòu)設(shè)置情況而定);下級崗位是人力資源部主管(如果該部門只設(shè)置一個直屬主管級崗位);其級崗位為市場部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理等部門經(jīng)理級崗位。

關(guān)鍵詞: 崗位關(guān)系的層次崗位關(guān)系崗位關(guān)系說明崗

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