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環(huán)球觀焦點:25省平均工資:浙江非私營單位超12萬 為何有人感覺“拖后腿”? 2022-07-01 05:54:59  來源:第一財經(jīng)

根據(jù)第一財經(jīng)記者統(tǒng)計,截至6月30日,已有25省份發(fā)布了2021年平均工資數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示,有6個省份非私營單位就業(yè)人員平均工資超過了10萬元。

根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù),2021年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為106837元,比上年增加9458元,名義增長9.7%,這也是我國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資首次超過10萬元大關。2021年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為62884元,比上年增加5157元,名義增長8.9%,

分省份來看,已發(fā)布數(shù)據(jù)的25省份中,有6個省份城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資超過了10萬元,其中,浙江、廣東、江蘇超過了11萬元。


(資料圖片僅供參考)

2021年25省份就業(yè)人員年平均工資(來源:第一財經(jīng)根據(jù)各地公開數(shù)據(jù)整理)

浙江省統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2021年,浙江省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為122309元,比上年增加13664元,扣除價格因素增長10.9%。2021年私營單位就業(yè)人員年平均工資為69228元,比上年增加8707元,扣除價格因素增長12.7%。2021年浙江省規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為87732元,與上年的76969元相比,增加10763元,扣除價格因素增長12.3%。

廣東2021年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資118133元,與2020年的108045元相比,增加10088元,同比名義增長9.3%,增速與2020年持平;其中,在崗職工平均工資120299元,名義增長9.0%。

江蘇2021年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為115133元。其中,城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為117868元。2021年,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為68868元。

同時,省域內(nèi)各地的平均工資,差異也比較大,尤其是中西部、東北省份,中心城市、省會城市的收入水平要明顯高于中小城市。以吉林為例,分地區(qū)看,吉林城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排列依次是:長春市97134元、吉林市75638元、松原市75003元、延邊州72968元、四平市67905元、遼源市67652元、白城市67484元、通化市64803元、白山市63897元。

另一方面,各行業(yè)的收入差距較大。根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),19個行業(yè)大類中,年平均工資最高的3個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)201506元,科學研究和技術服務業(yè)151776元,金融業(yè)150843元,分別為全國平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。

信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè),簡稱為IT行業(yè),除了游戲、電商等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)外,還包括了移動、聯(lián)通、電信這些國有大企業(yè)。這其中,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)尤其是大廠又廣受關注。2021年,信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)平均年薪首次超過20萬元,在全國各行業(yè)中遙遙領先。

在數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展的浙江,去年浙江非私營單位就業(yè)人員中,信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)平均工資達到了257631元。廣東非私營單位中,年平均工資最高的分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)213031元,金融業(yè)202771元,采礦業(yè)187947元。

針對“為啥總感覺自己的工資‘被增長’、‘拖后腿’”的問題,內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)計局解讀稱,統(tǒng)計部門公布的平均工資是稅前工資,包括最終到手的實發(fā)工資,以及用人單位代扣、代繳的個人所得稅、公積金以及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險基金等個人繳納部分。所以,統(tǒng)計部門公布的平均工資要比多數(shù)人實際拿到手的工資要高。平均工資不等于個人工資。平均工資是某一范圍內(nèi)所有個人工資的平均值,用于比較不同總體工資水平孰高孰低。

內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)計局解讀稱,面對平均數(shù),有反映“拖后腿”的,也有感覺“被低估”的,正是有高有低的共同作用下得到了平均數(shù)。實際上,工資一般呈現(xiàn)正偏態(tài)分布,平均值往往高于一般水平,即大多數(shù)個體數(shù)據(jù)低于平均值。就目前我國居民收入而言,高收入的人比例偏少,而中低收入的人占大多數(shù),平均工資受高收入群體影響更大。

(文章來源:第一財經(jīng))

關鍵詞: 平均工資

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