高校畢業(yè)生就業(yè)季已經來臨，面對千萬畢業(yè)生就業(yè)，我國在穩(wěn)定老產業(yè)的同時，還要發(fā)展新興行業(yè)促進就業(yè)，保護和促進新興行業(yè)發(fā)展，應該是當務之急。

今年全國高校畢業(yè)生規(guī)模預計達到1076萬人，首次超過1000萬人，創(chuàng)出歷史新高。但是宏觀環(huán)境并不景氣，在疫情等因素影響下，當前出現出口減少，需求收縮等影響，企業(yè)在經營遭遇險境下減少招聘，今年就業(yè)壓力較大。

新興行業(yè)成為近些年我國經濟發(fā)展的生力軍，比如新能源汽車發(fā)展迅速，汽車銷售翻番增長，人力需求也相應提高，春招時也非?；钴S。不過因為疫情影響，企業(yè)用工需求也在快速調整，比如理想汽車4月份交付車輛環(huán)比下降超過6成，主要是因為長三角的供應鏈占比達80%，無法完成車輛交付。理想汽車快速增長時作出的員工配置已經不合時宜，春招的畢業(yè)生，馬上又要面臨重新找工作的窘境。

近些年騰訊、字節(jié)跳動等公司人員增長迅速，除了原有業(yè)務規(guī)模增加，更重要的是新行業(yè)發(fā)展增加了需求，比如云計算、短視頻、直播等業(yè)務，電商等行業(yè)的發(fā)展，催生出外賣等新業(yè)務。

去年我國靈活就業(yè)人員達到了2億人左右，這里面很多都是新興行業(yè)從業(yè)者，比如網約車司機、外賣騎手、主播等。不少網絡主播收入豐厚，躋身高收入行列，還為我國稅收增長作出貢獻。

新興行業(yè)創(chuàng)業(yè)者一般都有高知識儲備高學歷，除了硬科技，還有很多是商業(yè)模式創(chuàng)新，比如手機支付，就讓無數人受益，有些創(chuàng)新可以成長出一個有前途的大公司，大多數創(chuàng)新一開始都是小規(guī)模公司，還要通過不停的試錯來決定創(chuàng)業(yè)者和商業(yè)模式是否對路，有可能走一些彎路，不管成敗都離不開一個寬容的社會環(huán)境呵護。

此外，還要允許企業(yè)追逐財富，鼓勵企業(yè)家的個人成功，企業(yè)和人一樣，都要生存下去，在生存遇到困難時就會裁員減少支出，而一旦發(fā)展順利，就會擴充人員從而增加就業(yè)崗位。企業(yè)是創(chuàng)造財富的主力，是就業(yè)的主要平臺，這一點不可改變。

在產業(yè)政策上，應該鼓勵為主，只要法律沒有明確禁止，都要允許企業(yè)去嘗試，這樣才能營造出有利于新興行業(yè)發(fā)展的氛圍。

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