勞動(dòng)保險(xiǎn)補(bǔ)交怎么做?

勞動(dòng)保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者因?yàn)楦鞣N原因不能繼續(xù)從事勞動(dòng)或暫時(shí)中斷勞動(dòng)，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。很多人都不太了解勞動(dòng)保險(xiǎn)一些具體事項(xiàng)。下面小編帶您看一下勞動(dòng)保險(xiǎn)補(bǔ)交怎么做。

以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳。如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶(hù))的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：

1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);

2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;

3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;

4、其他相關(guān)材料。

單位出現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳未繳情況可以為員工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。需要提供以下資料：

單位填寫(xiě)《參保人員補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》(一式兩份，蓋單位公章)、提供員工勞動(dòng)合同;

工資發(fā)放花名冊(cè)(復(fù)印補(bǔ)繳期間所有員工的工資單原件，并經(jīng)單位財(cái)務(wù)蓋章)。

行政執(zhí)法補(bǔ)繳的，另帶勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法部門(mén)整改書(shū)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁書(shū)、社?；檎耐ㄖ獣?shū)、法院法律文書(shū)等材料。

勞動(dòng)保險(xiǎn)個(gè)人和企業(yè)各交多少?

勞動(dòng)保險(xiǎn)個(gè)人和企業(yè)各交的比例如下：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元;個(gè)人繳8%;

2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1.5%，也就是45元;個(gè)人繳0.5%;

3、工傷保險(xiǎn)：公司繳1.0%，也就是30元;個(gè)人不繳;

4、生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，也就是24元;個(gè)人不繳;

5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%;個(gè)人繳2%+3元。

社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。

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