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鄔愛(ài)其:破譯專精特新企業(yè)成長(zhǎng)密碼 2022-12-11 14:56:57  來(lái)源:36氪

來(lái)源 | 經(jīng)理人傳媒旗下《經(jīng)理人》雜志

■ 本刊記者/譚曉影


【資料圖】

專精特新中小企業(yè)被賦予了在中國(guó)制造產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈與供應(yīng)鏈中“填空白”“補(bǔ)短板”的使命。從專精特新中小企業(yè),到專精特新小巨人企業(yè),再到制造業(yè)單項(xiàng)冠軍……從微觀上而言,這是一家中小型制造業(yè)企業(yè)的不同成長(zhǎng)階段,從宏觀上而言,這是推進(jìn)中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的多重助力。

作為長(zhǎng)期從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和戰(zhàn)略管理研究的專家,浙江大學(xué)鄔愛(ài)其教授在中小企業(yè)成長(zhǎng)領(lǐng)域有著多年的研究經(jīng)驗(yàn),結(jié)合典型企業(yè)的深入調(diào)研,對(duì)專精特新企業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制和模式進(jìn)行了系統(tǒng)研究。在他聯(lián)合浙江大學(xué)企業(yè)投資研究所副所長(zhǎng)史煜筠教授共同編著的《專業(yè)制勝——中小企業(yè)專精特新成長(zhǎng)之路》一書(shū)中,兩位專家以浙江專精特新中小企業(yè)為典型代表,為中小企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)、培育自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等方面提供了理論創(chuàng)新與實(shí)踐創(chuàng)新方向上的指導(dǎo)。

據(jù)悉,本書(shū)主要研究、回答:專精特新企業(yè)的內(nèi)涵和特征,專精特新企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及其主要來(lái)源,專精特新企業(yè)的成長(zhǎng)機(jī)制,專精特新企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)鍵模式,在研究過(guò)程中結(jié)合堅(jiān)持專精特新理念和方法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的典型企業(yè),對(duì)專精特新企業(yè)的成長(zhǎng)機(jī)制和模式進(jìn)行了系統(tǒng)深入的總結(jié)和驗(yàn)證。

那么,浙江省的專精特新發(fā)展究竟有什么特色?有哪些經(jīng)驗(yàn)值得其他區(qū)域的中小企業(yè)學(xué)習(xí)?基于此,《經(jīng)理人》與鄔愛(ài)其教授展開(kāi)一對(duì)一訪談,以浙江省為焦點(diǎn),圍繞專精特新企業(yè)在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的特色經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行探討,以助力專精特新企業(yè)更長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康的發(fā)展。

四大成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)

《經(jīng)理人》:專精特新企業(yè)已經(jīng)成為中國(guó)國(guó)家創(chuàng)新體系中不可或缺的構(gòu)成和力量,布局、扶持專精特新企業(yè)應(yīng)重視哪些方面?

鄔愛(ài)其教授:整體而言,我們不但要有政策的扶持,還要有產(chǎn)業(yè)鏈的形成,有對(duì)人才的吸引,同時(shí)希望能夠?qū)崿F(xiàn)新的技術(shù)支持。

首先,政策扶持方面,中央和地方政府發(fā)布的文件,就是希望能夠?yàn)閷>匦轮行∑髽I(yè)發(fā)展給與更好的方向指導(dǎo)和資源支持。

其次,區(qū)域產(chǎn)業(yè)體系的打造是非常關(guān)鍵,因?yàn)閷>匦缕髽I(yè)需要依賴于產(chǎn)業(yè)鏈。如果某個(gè)區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈各方面相對(duì)完整,提供外部的支撐力量更強(qiáng)。如浙江慈溪以小家電生產(chǎn)制造聞名,這些企業(yè)所需的大部分零部件都可以在所屬寧波市采購(gòu)到,成本優(yōu)勢(shì)明顯,市場(chǎng)反應(yīng)也很快。

再次,企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中,對(duì)人才的需求逐漸擴(kuò)大。但因?yàn)榇蟛糠种行≈圃炱髽I(yè)默默無(wú)聞,尤其很多是ToB企業(yè),社會(huì)大眾缺乏了解,很難吸引到優(yōu)秀人才,因此在人才供需對(duì)接方面并有所欠缺。對(duì)此,社會(huì)各界,包括政府、媒體、大學(xué)要多向社會(huì)傳達(dá)人才需求,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也要主動(dòng)走出去,宣傳企業(yè),通過(guò)各種方式與大學(xué)進(jìn)行交流合作,聯(lián)合培養(yǎng)人才。

最后,關(guān)于技術(shù)支持,專精特新企業(yè)大部分是依托于內(nèi)部技術(shù)積累,緩慢、逐步實(shí)現(xiàn)迭代創(chuàng)新,但未來(lái)一段時(shí)間技術(shù)不斷變革,從1.0到2.0再到3.0的更替過(guò)程中,這些企業(yè)需要更多新技術(shù)來(lái)源,而這僅依靠自己的力量是比較薄弱的。所以大學(xué)科研機(jī)構(gòu),或行業(yè)龍頭企業(yè),可以為這些企業(yè)提供技術(shù)支持,幫助他們真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。

《經(jīng)理人》:從企業(yè)層面看,專精特新企業(yè)有哪些成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),值得廣大中小企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒?

鄔愛(ài)其教授:成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)可以從四方面來(lái)分析。

一是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。創(chuàng)新是專精特新企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基本保障。正是持續(xù)性高強(qiáng)度的創(chuàng)新投入,支撐了專精特新企業(yè)的盈利能力和規(guī)模擴(kuò)張。在專精特新中有“新”的概念,“新”,意味著企業(yè)將發(fā)展視為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的結(jié)果。為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),它們需要在技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)上不斷投入資源,愿意在創(chuàng)新能力的構(gòu)建上持續(xù)投入。

二是效率改進(jìn)。大部分專精特新企業(yè)處于成熟的行業(yè)中,由于自身資源有限,做比較大的創(chuàng)新甚是艱難,因此效率改進(jìn)非常關(guān)鍵,也可以理解為企業(yè)在降本增效方面的能力。效率改進(jìn)主要體現(xiàn)在對(duì)人力資源的利用,在人均產(chǎn)出、人均創(chuàng)利各方面提高。另外,在資金使用效率,以及設(shè)備使用效率更高,還有客戶、供應(yīng)商相對(duì)比較優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定,因此上下游協(xié)同合作效率也更高。

三是價(jià)值共創(chuàng)。專精特新企業(yè)是嵌入社會(huì)系統(tǒng)里,長(zhǎng)期化發(fā)展的組織,所以跟供應(yīng)商、客戶、公司內(nèi)部員工各方面需要實(shí)現(xiàn)價(jià)值共創(chuàng)。外部需要和產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)形成集群效應(yīng),內(nèi)部企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)共性成長(zhǎng)。

四是合規(guī)經(jīng)營(yíng)。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不僅在于“專精特新”,還在于社會(huì)責(zé)任,賺快錢(qián)的企業(yè)很容易出問(wèn)題。專精特新企業(yè)往往堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,而不是以機(jī)會(huì)主義為導(dǎo)向。

區(qū)域成長(zhǎng)特色

《經(jīng)理人》:當(dāng)前,浙江已培育七批國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)(產(chǎn)品),累計(jì)189家,居全國(guó)第一位。在建設(shè)“單項(xiàng)冠軍之省”的過(guò)程中,浙江有哪些獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)勢(shì)呢?

鄔愛(ài)其教授:從地區(qū)分布看,整體上浙江省小巨人企業(yè)、隱形冠軍企業(yè)、單項(xiàng)冠軍企業(yè)在數(shù)量方面是非常突出的,廣東省、上海市這樣布局“?!薄熬薄疤亍薄靶隆钡娜苄褪∈懈鼉A向于多元化,但浙江省更注重縱深發(fā)展,浙江省中小企業(yè)也更注重專業(yè)化發(fā)展。這個(gè)和浙江省的產(chǎn)業(yè)類型有關(guān)系,因?yàn)檎憬〈罅刻厣a(chǎn)業(yè)集群,形成了很好的專業(yè)化分工,所以中小企業(yè)可以嵌入在本土化的分工體系中,更容易進(jìn)行專注的發(fā)展。

目前,浙江單項(xiàng)冠軍企業(yè)(產(chǎn)品)大多集中在數(shù)字安防、智能裝備、節(jié)能與新能源汽車、新材料、智能家居、現(xiàn)代紡織等領(lǐng)域。浙江小巨人企業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)之所以這么多,一方面充分發(fā)揮了市場(chǎng)的作用,同時(shí)政府也進(jìn)行了很好的規(guī)劃引導(dǎo)。現(xiàn)在浙江省已經(jīng)構(gòu)建起“五企”培育體系,就是要引導(dǎo)企業(yè)走專精特新發(fā)展之路,梯次培育創(chuàng)新型中小企業(yè)、隱形冠軍和“小巨人”企業(yè)、單項(xiàng)冠軍企業(yè)、高市值上市公司、世界領(lǐng)軍企業(yè)。

也能夠看到,部分地方在發(fā)展過(guò)程中相對(duì)無(wú)序,區(qū)域之間,甚至一個(gè)地級(jí)市里不同的縣市也在進(jìn)行惡性競(jìng)爭(zhēng),相互搶挖,這本質(zhì)上是在消耗有限的地方資源,對(duì)于中小企業(yè)集群發(fā)展不利。

《經(jīng)理人》:請(qǐng)結(jié)合個(gè)人多年對(duì)浙江省專精特新中小企業(yè)的研究,用具體案例談?wù)剬>匦缕髽I(yè)如何實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展?

鄔愛(ài)其教授:從大的面上來(lái)看,產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈的安全、韌性、高質(zhì)量發(fā)展非常關(guān)鍵,專精特新企業(yè)雖然小,但是在價(jià)值鏈環(huán)節(jié)里扮演著重要的角色,所以如果我們?cè)诓煌膬r(jià)值鏈里都有一批這樣的企業(yè),我們國(guó)家整體產(chǎn)業(yè)鏈水平將會(huì)提升。

另外,很多大而不強(qiáng)的企業(yè),在發(fā)展過(guò)程中很容易鋪得很大,但核心能力不強(qiáng)。不是說(shuō)多元化公司不好,但是對(duì)于中小企業(yè)而言,資源能力有限的時(shí)候,還是需要集中在“?!焙汀熬鄙稀2粌H如此,聚焦在特定領(lǐng)域里深度發(fā)展,對(duì)企業(yè)本身也更有益,因?yàn)槊鎸?duì)外界動(dòng)蕩,中小企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力很低。

看德國(guó)汽車制造業(yè),不但有領(lǐng)軍企業(yè),如奔馳寶馬這些著名品牌,同時(shí)在行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中還有大量的零部件企業(yè)在全球范圍內(nèi)都是具有領(lǐng)先地位的,大型企業(yè)和中小企業(yè)組合起來(lái)才能真正塑造成一個(gè)汽車產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國(guó)。

同時(shí),還要引導(dǎo)說(shuō)服我國(guó)的中小企業(yè),往“專精特新”發(fā)展,因?yàn)閷>匦缕髽I(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),有一定的經(jīng)濟(jì)韌性。并且,專精特性企業(yè)成長(zhǎng)路徑至關(guān)重要。市場(chǎng)容量有限,因此在一個(gè)細(xì)分產(chǎn)業(yè)很容易碰到天花板。舉幾個(gè)浙江省的企業(yè)案例,正泰集團(tuán)、舜宇集團(tuán)、三花控股集團(tuán)等都是長(zhǎng)期且堅(jiān)定的專業(yè)主義企業(yè)。

以三花控股集團(tuán)為例,三花控股集從浙江新昌起家,一路成長(zhǎng)為全球知名單項(xiàng)冠軍企業(yè)。結(jié)合單項(xiàng)冠軍企業(yè)的特征,可以看到三花控股集團(tuán)的成長(zhǎng)路?經(jīng)。

一是成立于1984年的三花集團(tuán),實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)期專業(yè)化發(fā)展,以熱泵變頻控制與熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)為核心,專注主業(yè),多類主導(dǎo)產(chǎn)品全球占有率第一;二是持續(xù)高強(qiáng)度研發(fā)投入,設(shè)立“三花中央研究院”保持技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì);三是標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)發(fā)展,當(dāng)企業(yè)發(fā)展水平成為行業(yè)天花板,就能主持起草中國(guó)國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);四是深度嵌入全球化,在全球合理布局營(yíng)銷、生產(chǎn)、研發(fā)中心、制造基地、工廠,與全球產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、供應(yīng)鏈、人才鏈形成深度互動(dòng)融合;五是團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定高效,尤其是管理團(tuán)隊(duì)和科技團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定,是企業(yè)持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)效率的重要基礎(chǔ)。

*鄔愛(ài)其系博士生導(dǎo)師、浙江大學(xué)全球浙商研究院副院長(zhǎng)、浙江大學(xué)隱形冠軍國(guó)際研究中心常務(wù)副主任。

關(guān)鍵詞: 冠軍企業(yè) 浙江大學(xué)

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