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【天天熱聞】營銷之父科特勒:2022關(guān)于未來營銷工作的30條建議 2022-09-10 05:46:31  來源:36氪

本文整編自《營銷管理》,作者:菲利普·科特勒、凱文?萊恩?凱勒、亞歷山大·切爾內(nèi)夫著,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

如果你將“市場營銷”定義為通過銷售團(tuán)隊、廣告來提升銷量,這是過去的定義。

現(xiàn)在的市場營銷,我們叫CCDV(Create, Communicate, and Deliver Value),即為目標(biāo)市場創(chuàng)造、溝通和交付價值。


(相關(guān)資料圖)

“現(xiàn)代營銷學(xué)之父”菲利普·科特勒在“科特勒未來營銷峰會”中闡述了一個最新的觀點(diǎn):“市場營銷”是驅(qū)動企業(yè)增長的商業(yè)準(zhǔn)則,也就是說它的功能是促進(jìn)企業(yè)來增長。

為什么說市場營銷可以比企業(yè)任何其他的職能部門都能夠帶來更多的增長呢?因?yàn)槭袌鰻I銷是真正唯一一個花時間和客戶在一起并希望客戶發(fā)生購買的部門。所以對于市場營銷部門來說,如果營銷人員培訓(xùn)得好,他們和客戶待的時間長,他們會最先發(fā)現(xiàn)市場的機(jī)會。

市場營銷是一門不斷在變化的學(xué)科,總是會有新的想法,新的理念出現(xiàn),可以看到市場營銷理論不斷的變化,基本上每10年都有一些巨大的變化。

這也是為什么營銷之父科特勒每三年左右都會再版和更新《營銷管理》這本書(號稱為“營銷圣 經(jīng)”),就是因?yàn)樵诤芏痰臅r間里,新的案例、新的理念、新的市場營銷的一切,都變化太多了,太快了。

市場營銷的未來會是怎樣的呢?數(shù)字化時代下的市場營銷應(yīng)該如何適應(yīng)新變化?

今年9月,年邁92歲高齡的菲利普·科特勒最新修訂的《營銷管理》第16版中文版在國內(nèi)正式出版,我們從書中及相關(guān)演講中摘錄了最新精華內(nèi)容,希望可以啟發(fā)你在不斷變化的營銷環(huán)境中領(lǐng)悟到不變的營銷法則,以驅(qū)動企業(yè)的指數(shù)級增長。

一、市場營銷的新現(xiàn)實(shí)

市場營銷幾乎沒有犯錯的余地。就在不久前,聚友網(wǎng)(MySpace)、雅虎(Yahoo!)、百視達(dá)(Blockbuster)和巴諾(Barnes & Noble)還是各自行業(yè)中受人敬仰的佼佼者。才短短幾年,看看發(fā)生了多大的變化!

這些品牌都已逐一被臉書(Facebook)、谷歌(Google)、網(wǎng)飛(Netflix)和亞馬遜(Amazon)這些后起之秀趕超,此刻他們正掙扎求存,甚至?xí)r有失敗。

企業(yè)必須不斷前進(jìn)。若企業(yè)對客戶和競爭對手疏于監(jiān)控,因而未能持續(xù)改進(jìn)其產(chǎn)品價值和營銷策略,也沒能在這一過程中令其員工、股東、供應(yīng)商和渠道合作伙伴感到滿意,那么企業(yè)將承擔(dān)巨大的風(fēng)險。

2. 營銷中的創(chuàng)新是至關(guān)重要的。富有想象力的戰(zhàn)略構(gòu)想存在于企業(yè)內(nèi)部的很多地方。

高級管理層應(yīng)當(dāng)識別并鼓勵三個經(jīng)常被忽視的群體的新想法:第一,具有年輕化或多樣化視角的員工;第二,離公司總部較遠(yuǎn)的員工;第三,以及剛?cè)胄械膯T工。這些群體往往能夠挑戰(zhàn)公司的正統(tǒng)觀念,并激發(fā)新的創(chuàng)意。

3. 全球化使各國的文化日益多元化。鑒于美國少數(shù)族裔的購買力增長速度超過了美國民眾平均水平,他們的經(jīng)濟(jì)影響力不斷擴(kuò)大。那些中位年齡低于25歲的發(fā)展中市場更具人口優(yōu)勢。就中產(chǎn)階級的增長而言,下一個10億級規(guī)模的中產(chǎn)階級中的絕大多數(shù)人可能是亞洲人。

4. 在過去十年中,公司運(yùn)營的物理環(huán)境發(fā)生了巨大變化。其中有兩個影響深遠(yuǎn)的變化值得特別關(guān)注:氣候變化和全球健康狀況變化。因此,管理人員必須隨時準(zhǔn)備好調(diào)整業(yè)務(wù)模式,來應(yīng)對不斷變化的健康狀況對顧客、員工以及公司的基本運(yùn)行所產(chǎn)生的威脅。

5. 如今,營銷人員比以往任何時候都更應(yīng)該全面思考,并制定創(chuàng)造性的雙贏解決方案,以平衡相互沖突的需求。他們必須制定全面整合的營銷計劃,并與一系列相關(guān)成員建立有意義的關(guān)系。除了在公司內(nèi)部堅持做正確的事情,他們還需要考慮更廣泛的市場結(jié)果。

6. 作為塑造當(dāng)今市場的四大力量,技術(shù)、全球化、自然環(huán)境和社會責(zé)任正在從根本上改變消費(fèi)者和公司之間的交互方式。這些力量為消費(fèi)者和公司均提供了新的能力,同時也催生了一個競爭激烈的市場環(huán)境。

7.對于任何CMO而言,最重要的職責(zé)可能是將客戶視角融入到影響任何客戶接觸點(diǎn)(客戶直接或間接與公司互動)的業(yè)務(wù)決策中。這些客戶洞察力必須越來越具有全球視野。

正如一家頂級獵頭公司的負(fù)責(zé)人所說,“未來的CMO必須具備全球和國際經(jīng)驗(yàn)。這不需要你在國外生活才能做到......但你必須接觸過這些市場。它讓你打開眼界,了解新的商業(yè)模式,提高文化敏感度和靈活性?!?/p>

8.一個以顧客為中心的公司必須以市場而不是產(chǎn)品為導(dǎo)向;必須以滿足顧客個體的需求而不是大眾市場的需求為目標(biāo);必須努力使競爭變得無關(guān)緊要,而不只是對競爭對手的行動做出反應(yīng)。為了取得成功,公司應(yīng)該專注于通過使自身和合作者受益的方式為目標(biāo)顧客傳遞卓越的價值。

二、應(yīng)對數(shù)字時代的整合營銷戰(zhàn)役

每一個公司如果說不轉(zhuǎn)向數(shù)字化營銷,都是在犯錯誤。即使是非常小的零售店,讓人們到你的商店來買東西還不夠,你應(yīng)該讓消費(fèi)者不需要到你的店里就可以買到你的商品,這樣他們在線上就可以選擇你店里的商品。

以我們家為例,我的夫人從來不去商店,她買的東西都是通過亞馬遜從網(wǎng)上買的,她每天都收快遞?,F(xiàn)在,越來越多的人都因?yàn)樘Χ蝗ド虉隽?,所以企業(yè)需要通過數(shù)字化向消費(fèi)者提供銷售渠道。

2. 在今天的數(shù)字化精準(zhǔn)營銷的時代,傳統(tǒng)的大眾營銷還有用嗎?當(dāng)然。企業(yè)首先需要通過傳統(tǒng)的大眾營銷來進(jìn)行品牌的價值主張宣傳(聚焦品牌形象而非銷售線索),然后再通過更精準(zhǔn)的數(shù)字化營銷工具來進(jìn)一步觸達(dá)目標(biāo)顧客并進(jìn)行場景營銷。

因此,企業(yè)要學(xué)會把傳統(tǒng)的大眾營銷和新的數(shù)字化營銷結(jié)合在一起,這樣才能為目標(biāo)客戶創(chuàng)造最大的價值。

3. 在21世紀(jì),數(shù)字營銷、線上營銷和移動營銷的進(jìn)步已經(jīng)改變了CMO的角色。為了有效地管理組織的營銷職能,CMO還必須掌握數(shù)字技術(shù)。

CMO面臨的挑戰(zhàn)是:成功因素多種多樣。首席營銷官必須具備強(qiáng)大的定量和定性技能;他們必須具有獨(dú)立的企業(yè)家態(tài)度,但又與其他部門密切合作;他們必須捕捉消費(fèi)者的“聲音”,同時對營銷如何創(chuàng)造價值有敏銳的基本認(rèn)知。三分之二的頂級CMO認(rèn)為,在未來十年,營銷投資回報率將是衡量其工作成效的主要指標(biāo)。

4. 在線溝通的一種重要形式是公司的自有媒體。存在兩種常見的方法來增加流量:(1)搜索引擎優(yōu)化(SEO),旨在提高公司內(nèi)容相關(guān)的鏈接出現(xiàn)在自然(非付費(fèi))搜索結(jié)果頁面頂端的可能性;(2)搜索引擎營銷(SEM),是指向搜索引擎公司付費(fèi),以在特定關(guān)鍵詞搜索結(jié)果中顯示自己的內(nèi)容。

5. 積極的口碑有時可以不依靠廣告自然而然地發(fā)生,但它也可以被操作和推動。病毒式營銷依賴于口碑,鼓勵消費(fèi)者將有關(guān)公司開發(fā)的產(chǎn)品和服務(wù)的音頻、視頻或書面信息在線傳遞給其他人。

6. 體驗(yàn)營銷不僅可以溝通產(chǎn)品或服務(wù)的屬性和優(yōu)勢,還能將它們與獨(dú)特而有趣的體驗(yàn)聯(lián)系起來。體驗(yàn)營銷并不關(guān)注銷售,而是讓客戶切身體會到公司的產(chǎn)品有多么適合他們的生活。許多公司正在創(chuàng)造自己的活動和體驗(yàn),以激發(fā)消費(fèi)者和媒體的興趣和參與。

7.創(chuàng)建和衡量社交媒體回報的最簡單方法是舉辦競賽、抽獎或促銷。

8. 好的營銷是需要依賴大數(shù)據(jù)的,因?yàn)樾枰ㄟ^數(shù)據(jù)分析獲得深度洞察。我更想說的是,不僅需要依賴數(shù)據(jù)、還要超越數(shù)據(jù),去想象更多可能吸引客戶的方法,有可能這些方法不是數(shù)據(jù)能夠直接告訴你的。所以我的答案是:營銷的最佳組合,是強(qiáng)大的基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷 + 富有想象力的營銷人創(chuàng)意。

9. 數(shù)字化是一場革命,我曾經(jīng)遇到某個公司的 CEO,他拿出《營銷管理》這本書讓我簽名,我告訴他,這是我 15 年前寫的。他說,是的,但仍然讓我獲益良多。我問他,你能在書中找到數(shù)字化的內(nèi)容嗎?他說不能,我告訴他,數(shù)字化代表著營銷的未來。

如果你是老板,你必須找到可以信賴的人把公司和流程數(shù)字化。你必須有自己的數(shù)據(jù)“銀行”和數(shù)據(jù)體系,同樣也需要線上化,構(gòu)建數(shù)字化經(jīng)營體系。在我看來,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)不僅應(yīng)該在線下銷售,還應(yīng)該在線上銷售。聰明的企業(yè)都在做這兩件事。

三、在動蕩中建設(shè)強(qiáng)勢品牌

1、在這樣的市場動蕩中,并沒有簡單的解決方案來成功駕馭品牌,但以下四項指導(dǎo)方針可能會幫助那些正在經(jīng)濟(jì)、健康或其他危機(jī)中管理品牌的公司。

l共情:更貼近消費(fèi)者和顧客。他們現(xiàn)在的想法和感受是什么,他們做的事有什么不同??這些變化是暫時性的還是永久性的?

l價值:提出最引人入勝的價值主張。認(rèn)識價值的整體性,并傳播所有可能的經(jīng)濟(jì)的、功能的和心理的利益,以及所有可能的時間、金錢、精力和心理方面消耗的節(jié)省。

l戰(zhàn)略:真實(shí)可信,忠于品牌承諾。在品牌忠誠的方式下,發(fā)現(xiàn)解決短期需要方案的不同途徑。

l創(chuàng)新:參與“停止、開始和繼續(xù)(但要改進(jìn))”練習(xí)和活動。利用“清理門戶”的機(jī)會來精簡和集中品牌及產(chǎn)品的供應(yīng),重新考慮預(yù)算、上市計劃和消費(fèi)者目標(biāo)。

2. 一般來說,品牌和企業(yè)形象越強(qiáng)——尤其是在可靠性和可信度方面——公司就越有可能挺過風(fēng)暴。然而,精心準(zhǔn)備和妥善管理的危機(jī)管理方案也很重要。強(qiáng)生公司對泰諾產(chǎn)品遭篡改事件傳奇般的近乎完美的處理,教給全體營銷人的是,消費(fèi)者必須看到公司的反應(yīng)既迅速又真誠,他們必須立即感覺到公司真的很在意。

3. 為了建設(shè)強(qiáng)勢品牌,營銷者將品牌與消費(fèi)者記憶中其他有意義的信息聯(lián)系起來。這些“次級”品牌聯(lián)想將品牌與公司本身、國家或其他地理區(qū)域、分銷渠道,以及其他品牌、品牌形象代表、代言人、文體活動或其他第三方來源相聯(lián)系。

4. 營銷者經(jīng)常將他們的品牌與其他公司的品牌聯(lián)合起來,以創(chuàng)造卓越的市場價值。聯(lián)合品牌涉及兩個或多個品牌的共同營銷。成分品牌是聯(lián)合品牌的一個特例,涉及包含在其他品牌產(chǎn)品中的材料、組件或零件。

5. 營銷者需要長期且仔細(xì)地監(jiān)測品牌組合,識別弱勢品牌并淘汰無利可圖的品牌。與差異化較弱的產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)的品牌可能會自相殘殺并稀釋品牌。這種過度擴(kuò)張和無差異的產(chǎn)品可能需要精簡,以確保品牌的健康及其創(chuàng)造市場價值的能力。

6. 奢侈品營銷者了解到,世界各地對奢侈品的看法并不相同。但歸根結(jié)底,奢侈品品牌營銷者必須牢記,他們往往在銷售一個以產(chǎn)品質(zhì)量、地位和聲望為支撐的夢想。

四、驅(qū)動企業(yè)在競爭性市場實(shí)現(xiàn)有機(jī)增長

公司可以通過兩種方式實(shí)現(xiàn)增長:通過公司內(nèi)部增加產(chǎn)出和提高收入與利潤(這種方式通常被稱為“有機(jī)增長”),或者依靠兼并和收購。

市場滲透和市場開發(fā)戰(zhàn)略通常遵循有機(jī)增長的路徑,而產(chǎn)品開發(fā)和多元化則可能同時涉及有機(jī)增長和并購增長。

2. 關(guān)于增長,與通過并購實(shí)現(xiàn)增長相比,我比較傾向于內(nèi)生性增長。我知道有些企業(yè)現(xiàn)在的業(yè)務(wù)很不錯,通過并購其他的企業(yè),把競爭對手買下來,這些是外生的增長。但是有很多證據(jù)顯示,如果一個企業(yè)實(shí)現(xiàn)了內(nèi)生性增長,不是通過并購來實(shí)現(xiàn)的,這樣的企業(yè)會更優(yōu)秀。

內(nèi)生性增長意味著企業(yè)有更優(yōu)秀的市場營銷能力,有更好的領(lǐng)導(dǎo)力等等。同時,企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略也會更加融入到企業(yè)的各個部門當(dāng)中,并通過產(chǎn)品,通過客戶,來進(jìn)行他們價值的提升。

3. 除了新的市場機(jī)會外,公司還必須謹(jǐn)慎考慮精簡、收割或剝離自身乏力的陳舊業(yè)務(wù),釋放必要的資源投向其他更需要的業(yè)務(wù)上并降低成本。

4. 營銷的一個重要作用就是驅(qū)動公司銷售額和收入增長,好的營銷工作可以誘導(dǎo)消費(fèi)者嘗試產(chǎn)品并促進(jìn)口碑傳播和擴(kuò)散。

一家公司的市場地位可以從以下三個維度來定義。

-市場份額。市場份額用公司的銷售收入或公司銷售的數(shù)量單位相對于特定市場的總收入或總銷量單位來衡量。

-心智份額。這是指在特定行業(yè)中,將公司視為心目中首選的顧客百分比。

-情感份額。將公司視為他們更愿意購買特定產(chǎn)品的公司的顧客百分比。

5. 評估增長機(jī)會涉及兩個主要考慮因素:確定公司應(yīng)關(guān)注的產(chǎn)品和市場類型,以及管理長期的產(chǎn)品-市場增長戰(zhàn)略。

6.在整個市場中份額較低的小企業(yè)可以通過瞄準(zhǔn)大企業(yè)很少或沒有興趣的小市場而獲得高額利潤。聚焦利基市場使企業(yè)能夠了解他們的目標(biāo)顧客,并通過提供卓越的價值,比其他企業(yè)更好地滿足顧客需要。

7.公司可以在以下兩種群體中尋找新用戶:那些從未使用過產(chǎn)品或服務(wù)的人(新市場細(xì)分戰(zhàn)略),或那些生活在其他地方的人(地理擴(kuò)張戰(zhàn)略)。

作者簡介

菲利普·科特勒(Philip Kotler)

美國西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院國際市場營銷學(xué)教授,美國營銷協(xié)會(AMA)杰出營銷教育家獎的首位獲得者(1985年);1975年被美國營銷協(xié)會的學(xué)術(shù)成員選為營銷思想領(lǐng)袖,其間獲獎無數(shù),并于2014年入選營銷名人堂。

凱文?萊恩?凱勒(Kevin Lane Keller)

達(dá)特茅斯學(xué)院塔克商學(xué)院市場營銷學(xué)教授(E.B. 奧斯本講座教授),曾在康奈爾大學(xué)、卡內(nèi)基、梅隆大學(xué)和杜克大學(xué)獲得相應(yīng)學(xué)位。在達(dá)特茅斯,他為MBA學(xué)員和EMBA學(xué)員講授營銷管理與戰(zhàn)略品牌管理方面的課程。

亞歷山大·切爾內(nèi)夫(Alexander Chernev)

美國西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院營銷學(xué)教授,心理學(xué)、工商管理學(xué)博士。

他是營銷戰(zhàn)略、品牌管理、消費(fèi)者決策和行為經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)思想領(lǐng)袖、演講家和顧問。

關(guān)鍵詞: 市場營銷 營銷管理 競爭對手

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