近日，由區(qū)人力資源局主辦、區(qū)投資推廣和企業(yè)服務中心協辦的“來龍華 共奮斗 創(chuàng)未來”龍華區(qū)2022年重點企業(yè)赴外校園招聘活動圓滿落幕。據了解，本次活動周期為6月6日至10日，龍華區(qū)赴外代表團先后走進湖南工商大學、武漢理工大學、中國地質大學、武漢大學校園，舉辦校園宣講會與招聘會，與各校學子進行深入交流。

此次招聘會采取“線上、線下”相結合的方式開展，轄區(qū)企業(yè)求賢若渴，火熱報名，最終主辦方從百家報名企業(yè)中精心遴選出30家規(guī)上重點企業(yè)參與線下赴外校招活動，其中不乏富士康、華潤三九醫(yī)藥等百強名企，提供356個就業(yè)崗位，招聘規(guī)模高達1600余人，覆蓋互聯網、經濟管理、人工智能等多個領域，其中高新技術企業(yè)占比80%，還包括部分研究生崗位，超出往年同類活動水平。同時，為進一步拓寬專業(yè)口徑，擴大學生就業(yè)面，覆蓋更多轄區(qū)企業(yè)，此次活動還聯合智聯招聘特別搭建為期5天的定制化專屬招聘平臺，面向全國高校學子同步開啟線上雙選會，同步發(fā)布相關企業(yè)的招聘需求并及時推廣，一站式提供在線投遞、線上溝通視頻面試、職業(yè)測評、政策咨詢等服務，涉及未能到場參加企業(yè)355家，發(fā)布招聘崗位2135個。

招聘會現場特別設置了政策指導區(qū)與就業(yè)服務區(qū)，邀請資深專家對前來咨詢的求職畢業(yè)生提供政策解讀、一對一簡歷診斷、就業(yè)指導等服務，幫助求職者進一步了解深圳市龍華區(qū)就業(yè)環(huán)境、就業(yè)目標、個人優(yōu)劣勢等，助力畢業(yè)生建立清晰的擇業(yè)思路，提高人崗匹配精準度。

本次活動為企業(yè)與高校搭建起溝通交流的平臺，獲得了較好的社會效益。據統計，活動吸引現場求職畢業(yè)生3000余人，收到簡歷2571份，初步達成就業(yè)意向362人;線上平臺收到簡歷1613份，初步達成就業(yè)意向159人。

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