“我承諾，爭做實干的先行者，在其位、謀其職、盡其責，與公司共發(fā)展、共成長。”6月1日下午，在一舟集團黨支部新一屆委員會書記姚佩君的帶領下，企業(yè)全體黨員作出鏗鏘承諾。

當天下午，寧波一舟投資集團有限公司黨支部換屆選舉順利結束，來自各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)以及區(qū)級機關有關單位的40余名代表現(xiàn)場觀摩。觀摩結束后，我區(qū)召開全區(qū)兩新黨組織集中換屆選舉工作動員會暨兩新組織黨建工作推進會，就做好兩新黨組織集中換屆選舉工作及年度兩新黨建重點任務進行了部署。

自2003年起，鄞州區(qū)每3年一次組織兩新黨組織集中換屆，通過主題式引導、滾動式檢修、聯(lián)合式審查、嵌入式導向、反向式測評、票決式選優(yōu)、儀程式教育和聯(lián)動式推進的“集中換屆八式工作法”，促使兩新黨組織在加強政治建設、規(guī)范工作制度、優(yōu)化班子配備、促進黨企融合、推動發(fā)展共富等方面迭代升級、整體躍升。

4月初，我區(qū)按照“試點先行，全區(qū)推進”的方式，首批選取姜山鎮(zhèn)、東郊街道作為試點，以試點促示范，帶動全區(qū)兩新黨組織換屆選舉工作穩(wěn)步推進。

“結合換屆前期走訪座談，我們對全鎮(zhèn)兩新黨組織進行了一次‘集中覆蓋檢修’，確保換屆底數(shù)清、情況明。”姜山鎮(zhèn)相關負責人介紹，該鎮(zhèn)通過組織工作專班，對全鎮(zhèn)10人以上企業(yè)全覆蓋排摸，建立了出資人和負責人情況清、經(jīng)營運行情況清、職工隊伍和黨員隊伍情況清、黨組織情況及運行情況清的“四個清”信息庫，對符合組建條件的應建盡建。

同時，為實現(xiàn)“選出好書記、配強好班子、引領新發(fā)展”的目標，本次換屆在推行“雙向進入、交叉任職”的基礎上，突出“三個一線”導向，即書記一線抓黨建、班子一線促發(fā)展、支部一線顯擔當，對兩新黨組織班子候選人帶領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、參與防疫大考大賽等現(xiàn)實表現(xiàn)作出評價，并按照“四過硬、五不能、六不宜”的選人標準和“德、能、公、法、廉”要求，加強資格審查，切實把好人選“入口關”。

“選得好更要干得好，我們重點圍繞‘謀發(fā)展、促共富’，將通過舉辦‘新發(fā)展，一起向未來’圓桌會，發(fā)布兩新組織黨建三年發(fā)展規(guī)劃，開展‘書記領項’等做法，深化換屆‘后半篇’文章。”東郊街道相關負責人說。

目前，試點鎮(zhèn)(街道)81個兩新黨組織已順利完成換屆。

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