就業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展才能更有底氣。近日，記者從桐鄉(xiāng)市人力社保局獲悉，今年1至3月，桐鄉(xiāng)市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4802人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持低位運行，全市就業(yè)工作交出了一份穩(wěn)定答卷。

“從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，一季度，我市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，實現(xiàn)了良好開局。”市人力社保局相關負責人介紹，全市就業(yè)局勢“穩(wěn)在行動早，好在抓得實”。為答好“穩(wěn)就業(yè)”這張答卷，今年以來，針對疫情影響下企業(yè)用工短缺與求職者就業(yè)難并存問題，我市創(chuàng)新舉措、加大力度，通過落實企業(yè)減負政策、啟動線上線下招聘會、開展職業(yè)技能培訓等措施，扎實做好穩(wěn)就業(yè)各項工作，全面落實“保居民就業(yè)”。

保市場主體是穩(wěn)就業(yè)保民生的關鍵。市人力社保局逐步細化具體舉措，延續(xù)實施階段性社保費減免、社保返還等政策，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)減輕負擔，穩(wěn)定就業(yè)存量。

為了打通就業(yè)渠道，市人力社保局針對高校畢業(yè)生這一重點群體，及時啟動線下招聘，加強企業(yè)、高校畢業(yè)生之間的對接，暢通了求職綠色通道，讓企業(yè)招工有路，讓人才就業(yè)有助。此外我市還搭建起線上線下用工對接平臺，邀請企業(yè)人事主管走進直播間帶“崗”，通過移動端為企業(yè)提供免費線上招聘服務。不久前，我市連續(xù)舉辦3場成人“職”美系列云聘會，讓求職者直呼“解渴”。云招聘不但打破了時間空間限制，還大大提高了求職招聘的精準度和成功率，營造了積極的就業(yè)氛圍。

市人力社保局還開展跨省駐點招工，采取包乘免費專列、包客車等“點對點、門對門、一站式”服務方式，為重點企業(yè)招引更多新員工，全力破解企業(yè)招工難問題。今年2月，我市組織華友鈷業(yè)、新澳紡織、朝暉過濾等企業(yè)，組成“桐鄉(xiāng)招聘團”，將200個“愛心崗位”送上高原，持續(xù)深化東西部勞務協(xié)作。

就業(yè)工作一頭連著發(fā)展，一頭連著民生，任重而道遠。接下來，市人力社保局將積極應對疫情影響，進一步強化政策落實促進就業(yè)、加大幫扶力度靈活就業(yè)、開展專項活動對接就業(yè)，推動我市實現(xiàn)更高質(zhì)量和更加充分的就業(yè)。

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