“沒(méi)想到有這么多補(bǔ)貼，寧波市江北區(qū)的政策真是太好了!”寧波市金港大酒店有限公司的河南籍員工何師傅拿到留甬員工補(bǔ)貼和返甬交通補(bǔ)貼1000元由衷感慨道。

據(jù)了解，今年1月我區(qū)出臺(tái)了留工穩(wěn)崗“四條舉措”，助力一季度開(kāi)門(mén)紅。記者了解到，我區(qū)對(duì)符合規(guī)定的非國(guó)有企業(yè)，在春節(jié)前后期間堅(jiān)守崗位的外地員工發(fā)放每人最高500元的留甬專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。在規(guī)定時(shí)段返崗來(lái)甬的外地員工(非國(guó)有企業(yè))發(fā)放最高500元自行返崗交通補(bǔ)貼，包車(chē)組織員工返甬的企業(yè)(非國(guó)有)則發(fā)放最高20萬(wàn)元的集中返崗交通補(bǔ)貼。

在寧波奧克斯高科技有限公司的裝配車(chē)間，老家在安徽的王女士正動(dòng)作麻利地裝配插座，三臺(tái)設(shè)備在她面前飛快地運(yùn)轉(zhuǎn)。“我和老公兩人能拿到600元交通補(bǔ)貼，多了筆錢(qián)，挺開(kāi)心的。”王女士告訴記者。據(jù)悉，留工優(yōu)工補(bǔ)貼申報(bào)截止時(shí)間為2022年4月30日，符合條件的企業(yè)可通過(guò)“甬易辦”平臺(tái)向納稅所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)申報(bào)。近日已成功發(fā)放首批留工優(yōu)工專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼共44.93萬(wàn)元，惠及1201人次，發(fā)揮政策作用，為“穩(wěn)就業(yè)”做好堅(jiān)實(shí)保障。江北人社部門(mén)還提醒企業(yè)和個(gè)人：個(gè)人社?？▌?wù)必已開(kāi)通金融功能，務(wù)必保持正常激活狀態(tài)，否則無(wú)法領(lǐng)取補(bǔ)貼。

區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，今年以來(lái)，為全力做好留崗員工服務(wù)和企業(yè)用工保障工作，1月初，江北區(qū)人社局面向轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、人力資源公司召開(kāi)用工專(zhuān)題座談會(huì)，并通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和服務(wù)企業(yè)微信群等方式加以摸排，了解企業(yè)用工底數(shù)和用工需求，經(jīng)分析我區(qū)外來(lái)務(wù)工人員多為貴州、河南、安徽等勞務(wù)輸出大省，生產(chǎn)一線(xiàn)普工需求量較大，相對(duì)緊缺。針對(duì)以上問(wèn)題，節(jié)后，第一時(shí)間出臺(tái)留工優(yōu)工政策，并做好政策兌現(xiàn)測(cè)試。

此外，區(qū)人社局還著力實(shí)施“助企開(kāi)門(mén)紅”三大行動(dòng)。實(shí)施勞務(wù)協(xié)作“援企”行動(dòng)，招工小分隊(duì)分赴6個(gè)省份20個(gè)縣市區(qū)精準(zhǔn)對(duì)接，與云南景洪、貴州畢節(jié)等地簽訂勞務(wù)協(xié)議和校地合作協(xié)議15份。實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)招聘“幫企”行動(dòng)，舉辦首場(chǎng)云端招聘活動(dòng)，30余家勞務(wù)基地同步觀看直播，2小時(shí)累計(jì)1.5萬(wàn)人次觀看。招聘活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，累計(jì)2000余人達(dá)成初步意向，企業(yè)返崗位率高達(dá)96%。實(shí)施人力資源機(jī)構(gòu)“助企”行動(dòng)，建立與人力資源機(jī)構(gòu)的動(dòng)態(tài)對(duì)接機(jī)制，10余家人力資源機(jī)構(gòu)與我區(qū)愛(ài)科迪、長(zhǎng)陽(yáng)科技等近10家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接，截至目前輸送600余人。

關(guān)鍵詞： 四條舉措 計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)考研方向 英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)什么時(shí)候出來(lái) 國(guó)二考試時(shí)間 四級(jí)聽(tīng)力多少分 北大校長(zhǎng)什么級(jí)別