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陣痛9個(gè)月,教培人的跨行求生手記|職人群像 2022-04-18 11:28:55  來(lái)源:36氪

36氪「職場(chǎng)Bonus」(ID:ZhiChangHongLi)

職人群像·教培

# BONUS FIGURE# APRISSUE #

文 | 張瀚銳

編輯 | 陳桐

封面圖源 | IC Photo

光速“潤(rùn)”去互聯(lián)網(wǎng),

或者做獵頭,都行。

欄目初見(jiàn)

職人群像欄目的初衷,是讓平凡人一起講述不凡故事,傳遞行業(yè)心得。標(biāo)簽背后的職場(chǎng)多樣人群,是趨勢(shì)造就的職場(chǎng)新物種,也是時(shí)代走過(guò)留下的腳印。讓我們跨越行業(yè)和標(biāo)簽,找到真實(shí)工作日常背后的共鳴。

“從一個(gè)紅利消退的行業(yè)轉(zhuǎn)行,要如何做跨界能力遷移?”

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,沒(méi)有人比今天教培行業(yè)的人更迫切求解,也沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)比他們更有經(jīng)驗(yàn)。

在微博、豆瓣、小紅書和各類社交平臺(tái)上搜索“教培”,跳出來(lái)的貼文除了教培業(yè)老師們的離職焦慮和牢騷,更多人在尋求新工作引薦和轉(zhuǎn)行路徑。

從90年代初起家的新東方,到21世紀(jì)后不斷發(fā)展擴(kuò)張的各類課外機(jī)構(gòu),再到互聯(lián)網(wǎng)教育的興起——時(shí)代與技術(shù)推動(dòng)著教培成為往昔最火熱的行業(yè)之一。多數(shù)人沒(méi)料到,這樣的紅利會(huì)在2021年下半年的紅頭文件中被按下了暫停鍵。

“雙減”之下的9個(gè)月里,行業(yè)有超過(guò)一半的人被“擠出”原先的工作。面對(duì)驟減的業(yè)務(wù)和薪酬預(yù)算,教培人離開(kāi)了原先生活的池塘。想選新行業(yè)作為“活水”,需要反復(fù)斟酌。而過(guò)去賴以生存的工作經(jīng)驗(yàn),也有意想不到的跨界用法。

“雙減”陣痛在減緩,當(dāng)我們?cè)噲D從過(guò)往的能力積累中尋找職業(yè)紅利,4位講述者的故事向職場(chǎng)Bonus(ID:ZhiChangHongLi)展現(xiàn)出4種可能——無(wú)論是轉(zhuǎn)型還是留下,他們都已重燃了內(nèi)心的職業(yè)答案。

那么,如果換作是你呢?

01 從教培跳到互聯(lián)網(wǎng)大廠做HR,我如何從零開(kāi)始

微微|前少兒編程公司員工

這些年在教培行業(yè),各種體量、不同業(yè)務(wù)方向的公司我都工作過(guò)。離開(kāi)行業(yè)前,我在一家做少兒編程的獨(dú)角獸創(chuàng)業(yè)公司。最初加入時(shí)公司總?cè)藬?shù)還不到100人,有過(guò)幾輪融資;離開(kāi)時(shí)已是千人規(guī)模。

曾以為,做素質(zhì)教育可能有新機(jī)遇,但眼見(jiàn)過(guò)去“雞娃”小孩兒學(xué)編程的家長(zhǎng)們,報(bào)班熱情隨著新鮮感在消退;而我們想瞄準(zhǔn)的二三線城市客戶群,對(duì)這方向的付費(fèi)意愿度支撐不了業(yè)務(wù)的規(guī)模擴(kuò)張。我個(gè)人認(rèn)為,少兒編程賽道最好的紅利期已經(jīng)過(guò)了。

覆巢之下,安有完卵。雖然作為非學(xué)科類機(jī)構(gòu),“雙減”并不直接針對(duì)我們,但和疫情結(jié)合在一起,對(duì)我們影響依然非常大:當(dāng)時(shí)公司在全國(guó)七八十家門店,動(dòng)不動(dòng)全部停課,導(dǎo)致后來(lái)家長(zhǎng)們也不主動(dòng)續(xù)班了。

一些技術(shù)崗和產(chǎn)品崗的同事,“雙減”之后一下都不知道要去干嘛了。有去“中廠”的,有在抖音直播賣水果的,有去保險(xiǎn)公司賣保險(xiǎn)的,我認(rèn)識(shí)一位曾是十幾家校區(qū)的區(qū)域總監(jiān),最后去了健康行業(yè)做銷售——我覺(jué)得有點(diǎn)大材小用了。

幸好,我提前意識(shí)到賽道紅利消退,在“雙減”出臺(tái)的半年前就開(kāi)始看機(jī)會(huì)。即使我當(dāng)時(shí)已經(jīng)做到公司骨干,也已經(jīng)拿到了期權(quán)。

幾乎是“雙減”出臺(tái)的同一時(shí)間,我接到了互聯(lián)網(wǎng)大廠的錄用通知,迅速接了offer。等待我的崗位,是HR。

我并不贊成大家盲目地為了找工作而找工作。選擇這份新工作是經(jīng)過(guò)深思熟慮的。多年的教培經(jīng)歷,讓我一直相信美好和純粹的東西,因此能在換行業(yè)找工作的過(guò)程中保持積極樂(lè)觀。我的做法很簡(jiǎn)單:首先想清楚了自己想實(shí)現(xiàn)什么價(jià)值,然后瞄準(zhǔn)目標(biāo)行業(yè),再根據(jù)自己的能力匹配崗位要求。

在這家互聯(lián)網(wǎng)公司,雖然管理扁平、事必躬親,但對(duì)我培養(yǎng)組織視角很有幫助。就我個(gè)人而言,能看到業(yè)務(wù)在自己的幫助下越做越好,能影響的范圍比單純?cè)诮膛嘧鰳I(yè)務(wù)要大,薪資比過(guò)去做教培行業(yè)里的中層也漲了一些。而且,大廠里優(yōu)秀的同事非常多,見(jiàn)賢思齊,這點(diǎn)最為吸引我。

在找新工作中,最限制自己的不一定是能力,而有可能是人脈和信息差。

教培人的優(yōu)勢(shì)在于:我們天然善于溝通,廣交好友。換工作除了需要自己做功課之外,我還建議多釋放一些信號(hào)給身邊熟悉的圈外朋友,多去了解各個(gè)行業(yè)和崗位的同時(shí),聽(tīng)聽(tīng)大家的建議。

我挺感謝自己邁出這一步,職場(chǎng)上的多元背景和能力非常重要,如果只會(huì)做一件事情,轉(zhuǎn)型的時(shí)候是很痛的。

我認(rèn)為職場(chǎng)人最理想的狀態(tài)是:愿為夢(mèng)想和目標(biāo)奮斗的同時(shí),隨時(shí)可以全身而退,如此,便更能放手去做自己認(rèn)為正確的事。

02 當(dāng)完四年新東方老師,我考上了研究生

吳佳佳|前新東方優(yōu)能中學(xué)老師

從2018年校招加入,到2021年離開(kāi),我在新東方待了三年。

當(dāng)時(shí)我們的校區(qū)有十幾個(gè),且每年校區(qū)、老師數(shù)量都在擴(kuò)張。有一年開(kāi)會(huì),已經(jīng)很難在當(dāng)?shù)卣业娇扇菁{所有人入座的大型酒店,老師、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等各個(gè)部門的員工近千人。

即便有這么多老師,我的課程負(fù)擔(dān)還是很重。有一年,我被派到公立學(xué)校代課,工作日在學(xué)校上課,周末回新東方上課,一整年沒(méi)休過(guò)假。

“雙減”出臺(tái)的影響,我們沒(méi)想到會(huì)這么嚴(yán)重:到年末整個(gè)初中部門基本都被砍掉,校區(qū)也陸續(xù)關(guān)閉,連市中心的都關(guān)了。

“雙減”落地部門被砍,被辭掉的同事拿了賠償金走了;也有同事轉(zhuǎn)崗到別的部門,比如教英語(yǔ)雅思的換崗到國(guó)外部;也有好多人去了私立學(xué)校工作;甚至還有自己出國(guó)讀書深造的。

對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),這是一個(gè)契機(jī)。我屬于主動(dòng)提離職的那批人——其實(shí)當(dāng)時(shí)也蠻糾結(jié),想過(guò)要不要等著后面被裁拿賠償金,但又考慮到年齡問(wèn)題,如果要考公的話再等下去年齡門檻就過(guò)了,綜合多方面因素,我還是主動(dòng)走了。

剛辭職那會(huì)兒,確實(shí)在找新工作和考研中搖擺過(guò)一陣子。后來(lái)我想明白了:這兩條路不是對(duì)立的,對(duì)我來(lái)說(shuō)都是機(jī)會(huì)。畢業(yè)也才三四年,我還年輕,考不上再找工作就是了。

我挺感謝新東方的。之前公司常給我們培訓(xùn),那些教資(教師資格證考試)的課程,比如教學(xué)法、各種理論,比如教育心理學(xué)、中外教育史、教育學(xué)原理等,都跟教育學(xué)專業(yè)有知識(shí)交叉。甚至,教資考試的很多東西,也都涵蓋在考研要背的東西里。

我在填報(bào)專業(yè)時(shí)選了教育學(xué),這大概也是能考研成功的一個(gè)重要因素。畢竟,有過(guò)教育學(xué)知識(shí)培訓(xùn),是我的優(yōu)勢(shì)。要是換一個(gè)專業(yè),說(shuō)不定現(xiàn)在根本不可能上岸。

回想備考過(guò)程,確實(shí)會(huì)有焦慮的時(shí)候。尤其是臨近考試那段時(shí)間,我不斷看到類似“今年考研人數(shù)又創(chuàng)新高,許多人沒(méi)考上”的新聞。

但這種情緒也就持續(xù)了一陣子,我自己能夠排解:因?yàn)樵倮垡脖炔簧袭?dāng)老師累。

新東方的幾年經(jīng)歷,讓我的抗壓能力直線上升。過(guò)去,我們得根據(jù)不同班型不同課程備課,經(jīng)常一備就到深夜了;此外我們還有數(shù)據(jù)指標(biāo)要求,學(xué)校會(huì)考察續(xù)課率、滿課率和滿意度等指標(biāo)。.剛做老師時(shí)壓力大到常常失眠。

考研的壓力,在于無(wú)休止的復(fù)習(xí):沒(méi)有多余的娛樂(lè),每天生活單調(diào)枯燥。所以在我察覺(jué)到自己消極emo的時(shí)候,我會(huì)有意識(shí)地通過(guò)合理的方式發(fā)泄,比如運(yùn)動(dòng)、做做飯、和朋友聊聊天;在面對(duì)新知識(shí)輸入的時(shí)候,我又有一套在做老師時(shí)就熟用的學(xué)習(xí)方式:先搭好知識(shí)體系,用思維導(dǎo)圖梳理邏輯,然后再補(bǔ)充知識(shí)細(xì)節(jié)。

專注學(xué)習(xí),調(diào)整好心態(tài),考研對(duì)于教培人沒(méi)有外面說(shuō)的那么難。

現(xiàn)在重新當(dāng)回學(xué)生,圓了人生一個(gè)夢(mèng),我確實(shí)松了一口氣,我能學(xué)想學(xué)的東西,有更多的時(shí)間可以去嘗試新事物。

我的境遇在教培行業(yè)是很普遍的。很多老師都可以來(lái)試一試,趁年輕,找到自己的優(yōu)勢(shì)和興趣之路。

03 會(huì)聊天的我,把眼光瞄向了獵頭行業(yè)

鄧思琦|前VIPKID員工

巧了,我今天剛剛接到電話,是心儀的獵頭公司恭喜我正式拿到他們offer。

我在2020年畢業(yè),第一份工作就去了VIPKID,一直做了兩年,這個(gè)月剛辭職。

VIPKID的國(guó)內(nèi)聲量,在2021年前都是很大的,核心業(yè)務(wù)主打外教一對(duì)一。一線城市和北上廣家庭對(duì)于這樣的外教教學(xué)的需求量很高,“雙減”之前我們的效益一直相當(dāng)不錯(cuò)。

“雙減”對(duì)我們最嚴(yán)重的一條政策限制,就是境外老師不允許在中國(guó)授課了……這樣一來(lái),VIPKID的核心板塊基本上就不能做了,只能改成線上錄播。即便每堂課的單價(jià)降到原來(lái)的三分之一,但很多一線城市家庭的客戶不能接受,紛紛退出。公司后來(lái)不得不撤掉了上海、大連等幾個(gè)市場(chǎng),只留下北京和成都。

我算幸運(yùn),因?yàn)闃I(yè)務(wù)范圍不在被砍掉的部門,所以去年留了下來(lái)。但我很多同事都被裁掉了。轉(zhuǎn)行各行各業(yè)的都有,比如有人轉(zhuǎn)去了特斯拉做銷售;也有還沒(méi)找到合適工作的。

我對(duì)教培不是說(shuō)完全失去信心??勺屛一◣啄陼r(shí)間,等待沉淀——我等不了。

走到一個(gè)非常重要的人生岔路口,我不愿意草率地隨便換一個(gè)行業(yè)。剛大學(xué)畢業(yè)那會(huì)兒,讓我去任何行業(yè)都行,因?yàn)樽约阂膊恢雷约旱拈L(zhǎng)處優(yōu)點(diǎn)在哪;但現(xiàn)在工作幾年了,我對(duì)自己理應(yīng)有更深的了解。我決定結(jié)合自己過(guò)去的背景、優(yōu)勢(shì)、特質(zhì),去選擇一個(gè)可以發(fā)展得更好的平臺(tái)。

我發(fā)現(xiàn),在過(guò)去兩年,自己銷售做得不錯(cuò),我也希望以后跟客戶能面對(duì)面交流。所以在選擇時(shí),我更傾向于一些能夠露臉的、跟人的關(guān)系黏性更強(qiáng)的、銷售性質(zhì)也更強(qiáng)的工作類型——獵頭行業(yè)出奇地吻合。這個(gè)職業(yè)的銷售屬性很重,也需要跟人打交道。

我問(wèn)我的朋友:“我是否是個(gè)很會(huì)聊天的人?”得到大家的肯定后,我下定決心:獵頭是適合我的。

有人說(shuō),獵頭行業(yè)上升空間很大,沒(méi)什么上限和天花板;不像教培,可能到了三十歲就沒(méi)有太大的晉升了。而且獵頭是個(gè)需求相對(duì)穩(wěn)定的行業(yè),招聘需求一直在,不太會(huì)受到政策的強(qiáng)沖擊。

目前對(duì)于陷入教培困境的人來(lái)說(shuō),最重要的就是結(jié)合能力對(duì)標(biāo)新工作、結(jié)合性格去做判斷。

我之前聽(tīng)過(guò)一段播客,大意是說(shuō)世界上的工作就分了兩種屬性,一種是銷售性質(zhì)的,另一種是公益屬性。如果在過(guò)去的那段教培經(jīng)歷中,你有些抗拒跟人打交道,比如說(shuō)抵觸打電話,或者抵觸做一些線下地推之類的,那么你可能不太適合做銷售這類行業(yè)。下一份工作就大可避開(kāi)帶銷售性質(zhì)的工作。

回望這兩年,我獲得了很大的成就感和自信,這是教培經(jīng)歷帶給我的好的影響,我會(huì)在下一段人生旅程中,帶著它們一起前行。

04 海歸碩士的我,愿意留在教培行業(yè)等待轉(zhuǎn)機(jī)

毛桃|北京海淀某中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)在職老師

我們公司在海淀——前兩年不是有個(gè)特別火的寫“海淀媽媽”的文章嗎,我覺(jué)得挺寫實(shí)的。

海淀媽媽們對(duì)于教育是非常焦慮的,所以海淀有很多教育機(jī)構(gòu),門檻高,老師們的學(xué)歷也高。比如像英語(yǔ)學(xué)科,對(duì)任教老師的要求是有海外留學(xué)背景最好,如果沒(méi)有,也至少得是985、211。我自己就是教育學(xué)海歸碩士,回國(guó)來(lái)這里做初中英語(yǔ)老師。

2020年,趕上教育繁榮的尾巴,我進(jìn)入了教培行業(yè)。那會(huì)兒海淀的教育機(jī)構(gòu)都還欣欣向榮,但現(xiàn)在“死掉的”機(jī)構(gòu)可能有99%。

我們是學(xué)科類機(jī)構(gòu),也就是“雙減”針對(duì)的對(duì)象。

公司具體怎么操作合規(guī)化的,我不清楚。我只負(fù)責(zé)教課,一周就一節(jié)課。沒(méi)有底薪,只有課時(shí)費(fèi)。我們能活下來(lái)也許是因?yàn)橹绑w量大,就算大部分業(yè)務(wù)縮水,現(xiàn)在也勉強(qiáng)維持住了。

我了解到很多人來(lái)北京做教育,就是為了賺些錢。之前做課外老師能拿到很可觀的回報(bào),所以當(dāng)這個(gè)行業(yè)不能繼續(xù)賺錢時(shí),很多同事就不太愿意再待下去了。

我是打算在教培行業(yè)繼續(xù)等下去的。

一是因?yàn)橛行┓e蓄,不那么著急離開(kāi),還想觀望一下。二是我認(rèn)為,只要考試這種形式還存在,那么所謂“補(bǔ)課”是不會(huì)完全消失的。

當(dāng)市場(chǎng)還在,家長(zhǎng)需求還在,我就還可以在里面等待安身立足的機(jī)會(huì)。

也許以后,教育會(huì)回歸到最本質(zhì),就是說(shuō)我不是為了賺錢,我只是單純?yōu)榱私虝瞬艁?lái)到這個(gè)行業(yè)。遏制資本后,大家就能保持本心了吧。

對(duì)教培行業(yè),我還算是有些信心的,比如以后可以往學(xué)習(xí)機(jī)上轉(zhuǎn)型;或者往教材上,把書做得更新穎一些;再或者是往錄課上去轉(zhuǎn),把課程錄到軟件上,讓孩子多方渠道獲取。

現(xiàn)在不好說(shuō),但可能過(guò)個(gè)幾年教培行業(yè)會(huì)出現(xiàn)新形式吧。

所以我愿意留下等待時(shí)機(jī)。無(wú)論未來(lái)整個(gè)教育行業(yè)往什么產(chǎn)業(yè)去轉(zhuǎn)型,對(duì)于堅(jiān)持留下并走對(duì)了路的人,職場(chǎng)紅利會(huì)再次涌現(xiàn)。

(為保護(hù)受訪者身份隱私,文中微微、吳佳佳、鄧思琦、毛桃均為化名)

互動(dòng)話題

你還見(jiàn)過(guò)哪些教培人轉(zhuǎn)行的例子?

你認(rèn)為教育行業(yè)的哪些細(xì)分賽道更有前景?

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