走進(jìn)杭州西奧電梯有限公司的車間，幾乎空無一人的車間里，白色調(diào)的生產(chǎn)設(shè)備正有序地獨(dú)自運(yùn)作。融合AR、VR等前沿科技，這個車間從設(shè)計(jì)、加工到裝配都采用了“黑燈工廠”理念，通過物流“一件流”、管理“一鍵通”，50余條數(shù)字生產(chǎn)線、千萬級高端設(shè)備，可實(shí)現(xiàn)2分鐘生產(chǎn)一臺電梯的超高效率。一個“未來工廠”，就這樣躍然眼前。

3月末，浙江省經(jīng)信廳發(fā)布通知，認(rèn)定 “西奧電梯未來工廠”等20個工廠為浙江省“未來工廠”，加上此前被認(rèn)定的春風(fēng)動力、老板電器、迅犀科技3家浙江省首批“未來工廠”，截至目前臨平已有4家企業(yè)成功創(chuàng)建省級“未來工廠”，數(shù)量位居全省第一。

而這已是臨平區(qū)制造業(yè)企業(yè)三月迎來的第2個喜訊。就在3月初，區(qū)內(nèi)企業(yè)西奧電梯與老板電器一同獲評浙江省畝均效益領(lǐng)跑者。

產(chǎn)品質(zhì)量提升至99%、生產(chǎn)效率提升45%、產(chǎn)品研制周期縮短48%、生產(chǎn)成本降低21%、運(yùn)營成本下降15%……這一串串?dāng)?shù)據(jù)是老板電器未來工廠建成以來取得的驕人成果。“全方面的‘機(jī)器換人’解決了我們流水線招工難的問題。以前我們的生產(chǎn)車間需要238位一線工人兩班倒，未來工廠建成后只需要33人，崗位也變成了運(yùn)維工程師、設(shè)備保養(yǎng)工程師這樣的技術(shù)藍(lán)領(lǐng)崗位。”老板電器相關(guān)負(fù)責(zé)人比較說。

老板電器的成功讓臨平制造業(yè)嘗到了數(shù)智化的甜頭，也讓臨平以數(shù)字化轉(zhuǎn)型撬動效率蝶變的發(fā)展思路更加清晰。為加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)智化升級，去年以來，臨平區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化和科學(xué)技術(shù)局綜合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)實(shí)際等維度，建立起區(qū)級“金字塔”結(jié)構(gòu)的“未來工廠”培育企業(yè)庫，并對180家已在庫企業(yè)開展轉(zhuǎn)型升級定制服務(wù)，推動企業(yè)爭創(chuàng)各級示范、試點(diǎn)。在實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)字化診斷全覆蓋的基礎(chǔ)上，臨平為266家企業(yè)開展精細(xì)化的數(shù)字化改造服務(wù)，組織全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專題培訓(xùn)，并聯(lián)合省技創(chuàng)中心面向30家重點(diǎn)培育企業(yè)開展“未來工廠”建設(shè)線下深度診斷工作，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

目前，在臨平制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的梯隊(duì)內(nèi)，老板電器入選工信部2021年度智能制造試點(diǎn)示范工廠;新希望、晶志康等2家企業(yè)被認(rèn)定為省級智能工廠(數(shù)字化車間);29家企業(yè)入選杭州市首批“未來工廠”培育庫，其中認(rèn)定通過鏈主工廠2家、智能工廠1家。未來，臨平將把數(shù)字孿生、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)應(yīng)用到更大范圍的工廠產(chǎn)銷環(huán)節(jié)中，助力更多企業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化生產(chǎn)、智慧化管理、協(xié)同化制造的創(chuàng)新發(fā)展。

關(guān)鍵詞： 未來工廠 高中補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu) 沈陽培訓(xùn)學(xué)校 哈爾濱培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 成都ios培訓(xùn) 濟(jì)南藝考生文化課