“大廠的盡頭是滴滴”這是一句玩笑話，但也道出了當下的一個社會現(xiàn)實——越來越多的人選擇類似“滴滴司機”這樣的靈活就業(yè)模式。

據國家統(tǒng)計局公布數據顯示，截至2021年底，中國靈活就業(yè)人口達到了2億，占勞動力總量8.9億人的22%，甚至有研究預測，2035年中國這一群體將增至4億左右。

所謂靈活就業(yè)，是指有別于傳統(tǒng)就業(yè)的一種模式，具有臨時性、自雇性等特征，我們熟知的滴滴司機、外賣小哥、網絡主播等都是這個群體的代表。

在我國，現(xiàn)階段的靈活就業(yè)者以中青年人為主。根據《中國靈活用工發(fā)展報告（2022）》的調研數據，靈活就業(yè)者中有48.3%為30歲以下的年輕人，2021年中國高校發(fā)布的就業(yè)報告更顯示，清華大學畢業(yè)生中靈活就業(yè)比例為13.6%，上海交通大學靈活就業(yè)比例為4.6%。

對這一屆的年輕人來說，靈活就業(yè)可以不必996，不必擠地鐵，不被被迫社交，但幸存者偏差可能只讓人們看到了靈活就業(yè)的表面好處，其下還藏著不穩(wěn)定沒保障、前途難料、個人焦慮等暗潮暗涌。

大林：考公之余，我每周在小區(qū)門口擺攤3天

大林去年10月從供職了3年的獵頭公司離職。最近半年，他一直和女友在家備考公務員，成為了今年200萬考公大軍中的一員。但每到周末，大林就會拖著他滿滿一行李箱的香水小樣去擺攤，除了考公外，他的另一個身份，是小攤攤主。

大林的攤位在城中某小區(qū)門口，因為只租周末3天，他那9平方米的攤位租金是300元/周，出租方給每個小攤提供了統(tǒng)一的木制桌臺，清一色搭了雪白的頂棚。當時，大林選中這里就是覺得這個市集的調性比較時尚，加上周圍的小區(qū)住戶偏高端?！拔也幌霝榱藪赍X去賣那些很low的東西，所以還比較看重整體的環(huán)境和氛圍?！?/p>

賣香水小樣之前，大林還賣過配飾和襪子，但賣配飾的競爭者太多了，襪子則無人問津，經過幾番調研后，他最終把目標定在香水小樣。很多女生都喜歡香水，但動輒幾大百50ml一瓶，價格貴不說，同一個味道聞久了就免疫了，偶然間他發(fā)現(xiàn)了香水小樣這個市場，“實惠又方便攜帶，同樣的價格顧客可以入手多款香”。

因為涉及商業(yè)機密，大林沒有透露每支香水的進貨價，據說生意最好的時候，他一天可以凈掙2000元左右，但如果遇上刮風下雨或者疫情限制，租金就等于打了水漂。

他很少再去回憶那3年雖然穩(wěn)定但頻繁加班的獵頭生涯，但也不是說就要把擺攤作為長久之計，更多可能是興趣使然以及他骨子里的“商人”的基因作祟——大林的父親在老家縣城擁有一個食品加工廠，雖然一直很抗拒回老家，但大林總覺得，可能那個工廠才會是自己最后的歸屬。

一邊考公考教考研希望能上岸，一邊又放棄穩(wěn)定的工作寧愿為了興趣而“靈活就業(yè)”，這一屆年輕人在矛盾中摸索著前行，他們好像很少去談理想，談人生，只是用一次一次的選擇來表達：在這個餓不死人的年代，世上有的是可以讓自己更自在的路，未知才是樂趣所在。

李娟：大廠給不了我安全感，但微商可以

李娟前10年的工作履歷都是跟大廠綁在一起的——一畢業(yè)就進了深圳富士康總部做HR，后來和老公一起回老家重慶后進了京東做行政。直到前不久，她說實在受不了大廠頻繁加班內卷嚴重，自己沒有精力照顧家里的兩個孩子，于是辭職后加入了一家相對輕松的本地小公司。

話雖如此，但很快，李娟就把她的業(yè)余時間投入到一個新加入的線上消費平臺了。首先發(fā)生變化的是她的朋友圈，此前不發(fā)或很少發(fā)圈的她，現(xiàn)在幾乎每天平均發(fā)布10條以上，內容大多圍繞健康生活、身心平衡、自用推薦、自我學習和心靈雞湯等構成。

是的，她加入的這個線上消費平臺就是我們俗稱的微商。在從大廠逃離之后，她選擇了成為數千萬微商群體中的一員。

在中國，每69人里就有1個微商。雖然已經有一份穩(wěn)定的工作了，但對李娟們而言，大廠有大廠的難捱，小公司有小公司的無奈。給人打工，永遠都有一份不確定性；而自己創(chuàng)業(yè)，成功的可能性又太低，于是乎把自己工作之余的靈活時間交給一個靈活的行業(yè)。這也不失為靈活就業(yè)的一種新形態(tài)。

她的工作時間通常集中在工作之余的閑暇時段。發(fā)朋友圈推薦產品、給已經失聯(lián)的老同學和老同事打電話，也會積極參與線下的各種聚會，本來是希望有更多時間可以照顧孩子的她，在加入這個圈子后，反而好像更忙了。

“我覺得更有安全感，內心更篤定了?！彼f，就工作和生活的平衡而言，她感覺自己逐漸調整了一些認知，對未來的不確定性也少了很多，心靈的成長或許已先于財富的成長讓她感到了滿足。

對像李娟這樣的中年職場中人而言，靈活就業(yè)不是要丟下原本已經握在手心的東西去抓一個不確定，而是想辦法如何將手攤得更大以便抓住更多的東西，在本職工作之余開啟的第二人生。對她而言，這不亞于新生。

Mica：從博主到設計師，每一步變化我說了算

網紅博主，可能是靈活就業(yè)這個語境下最容易想到的一類群體之一。Mica的身份就是這樣一個網紅博主。

因為先天條件很好，Mica早前做過一段時間平面模特，后來進入媒體成了一名記者，再后來，為了生孩子辭了職，孩子1歲的時候又和老公離了婚，擺在她面前的一副好牌好像被打得稀爛。

彼時，自媒體公眾號作為一個個體的商業(yè)平臺正處在上升期，Mica便頂著“辣媽”的頭銜一頭扎了進去。

她先從自己最熟悉的領域入手，分享時尚心得和育兒經驗，同時也沒有放棄之前積攢下來的人脈資源，馬不停蹄地參加各種線下的時尚和育兒類活動。很快，她成了一個不大不小的網紅。

漸漸地，開始有本地生活類品牌向她遞來橄欖枝。她還記得自己接的第一個業(yè)務是為一家做珍珠飾品的公司寫公號推文，費用是2000元。再到后來，她的客戶越來越多名頭也越來越響亮，星巴克、京東、迪士尼……每一篇推文的報價，也漲到了10000元。

那真的是最好也是最忙的一段時間，Mica的公眾號上，每周都有2-3篇廣告推文。她白天轉場于不同的活動現(xiàn)場以保持曝光度，夜里就獨自坐在電腦前寫作編輯排版。

但好的時光總是短暫的，自媒體公眾號開始走下坡路，視頻類平臺異軍突起。Mica開始自學視頻制作，也嘗試著跟品牌合作線上直播帶貨模式，但這一切，似乎都沒有讓她坐在電腦前打字更得心應手。

沉寂了5個月后，有一天，Mica突然跳出來宣布，她推出了自己的服裝品牌，轉型成了服裝設計師的她，推出的第一件單品，是一款極簡約的白襯衣。對轉瞬即逝的變化，Mica想得很通透，“愿意的被領著走，不愿意的被拖著走”，既然都是要往前走，為什么不按照自己的方式去走。

在這個變化才是王道的時代，每一個主動選擇和未來對弈的人，都是真的孤勇者。

陳樂：工作可以辭，社保不能斷

在小紅書里搜關鍵詞【靈活就業(yè)】，推送的內容絕大部分都跟買社保有關。顯然，在成年人的世界里，工作可以辭，世界可以看，但社保千萬不能斷。

得知陳樂從公司辭職后準備轉行做自由攝影師后，陳媽媽的八百里追命電話就一天接一個，內容都圍繞一點，自己干可以，但社保一定要買。

“自己怎么買社保？”這題對陳樂來說完全超綱，哪怕在公司的時候，他也連自己每月需要扣多少社保費都不是很清楚。但現(xiàn)在沒有了公司托底，所有的事都必須自己辦理。

“先不買，以后再說吧，說不定哪天就回去上班了呢”，像陳樂這樣想的靈活就業(yè)者不在少數。據《中國靈活用工發(fā)展報告（2022）》的調研數據，靈活就業(yè)者未繳納任何險種的比例達到35.4%，而正式員工僅為4.5%。

陳樂花了一天時間打電話查資料后才了解到，原來個人購買的社保分為“城鎮(zhèn)居民社保”和“靈活就業(yè)社?！眱煞N。其中，前者的繳費金額低，但對應的保障和權益有限，而靈活就業(yè)社保權益則等同于在職職工社保。

知道了買什么，下一個問題是怎么買，想想可能要準備的一大堆資料，還有社保局烏泱泱排隊的人，陳樂覺得很頭痛。好在這個時候他在小紅書上看到有人說，通過支付寶或者微信，都可以在線購買社保。

關于靈活就業(yè)，官方的措辭從最初的“支持靈活就業(yè)”，到現(xiàn)在的“保障靈活就業(yè)”，相關政策的推進完善可見一斑，果然僅僅10分鐘的操作，陳樂就在支付寶上完成了當月的社保繳納。當看到繳費完成的頁面時，陳樂覺得，自己和其他早九晚六的上班族們沒有任何不同。

要靈活就業(yè)？先交學費

1年前，阿霖還是一家線上教培機構的一名業(yè)務培訓BP，一夜之間雙減政策將她打落塵埃，成為了眾多線上教育機構裁員名單中的一員，就此加入求職大軍。

找工作3個月的經歷讓她深深感受到了年齡和職業(yè)的焦慮，過往的經驗不再是優(yōu)勢，年齡和家庭讓她在當前大環(huán)境下的求職變得異常艱難。

和她有相似遭遇的還有去年畢業(yè)后就在家“躺平”大半年的關熊和嘉嘉。對文憑不好不壞，也沒有任何經驗和資歷的他們而言，找工作難，找一份心儀的工作更是難上加難。

既然既往的技能或學歷用不上，那干脆去學點什么技能吧，絕大部分處在求職空窗期的人可能都會有這樣的念頭。阿霖看上的是“收納師”這個行業(yè)。在交了8000多元的培訓費后，她即將開始對收納師這個職業(yè)的系統(tǒng)學習。關熊和嘉嘉則是一個報了一門5000多元的聲音培訓課，一個則是報了一門教寫作變現(xiàn)的課程。

雙減之后K12教育銷聲匿跡，各大頭部機構紛紛宣布加碼職業(yè)教育。有數據調研說，今年我國職業(yè)教育培訓市場規(guī)模有望達到4000億元。國家對職業(yè)教育的支持力度只增不減，相關利好政策頻出，為職業(yè)教育賽道上的選手們鋪開了亮相“紅毯”。

對像阿霖這樣的準靈活就業(yè)者來說，蓬勃發(fā)展的職業(yè)教育賽道好像讓他們看到了機會，“收納師月入十萬”、某零基礎學配音課程也打出了1500元的時薪。這很難不讓人心動，但其中的坑在哪里，可能只有跳入池中的人才會清楚。

但很顯然的是，隨著時代的進步和科技的發(fā)展，有越來越多新的職業(yè)被發(fā)展和培訓出來，并微妙地嵌入到正在進行的時代里，不甘于躺平的人們在努力學習著，如何活成自己想要的樣子。

結尾

隨著社會經濟和技術的進一步發(fā)展，工作方式日趨多元化，靈活就業(yè)的形態(tài)在未來發(fā)展可能會遠大于今日想象。盡管目前還有諸多問題擺在眼前——如行業(yè)標準的缺失、稅法的完善、社會福利制度的健全等，但所有這些都需要時間。更重要的，人們的意識正在改變。

最近，國內疫情再起波瀾。一張寫著“比疫情更可怕的是，你有了疫情的心態(tài)”的海報在朋友圈熱傳。人們預測，疫情下或有8億人負債，2.07億人失業(yè)。不管現(xiàn)在從事什么工作，都應該珍惜并加倍努力。

這是一碗濃烈的雞湯，卻又道出了真正的現(xiàn)實。把所有的不努力、不用心、不成功都歸咎于疫情，有沒有疫情自己都不會過得更好。如果拒絕消極心態(tài)，迎難而上，為可能盡所能，又何必會在意疫情。

疫情之下的靈活就業(yè)也是如此。它并不全是失業(yè)的無奈，也有自主和自由，更有更多的機會和可能。如果，你本來就有一身本領的話。這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。在種種不確定中，主動擁抱變化可能才是唯一正確的選擇。

（本文所有人名均為化名）

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