為鞏固困難職工脫貧攻堅(jiān)成果，同時(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感。近日，江門市恩城街道辦事處總工會在恩城街道辦事處召開2022年度困難職工申報(bào)工作推進(jìn)會議。

會上恩城街道辦事處總工會負(fù)責(zé)人向各企業(yè)工會負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了工會發(fā)揮幫扶拾遺補(bǔ)缺、救急濟(jì)難的積極作用，強(qiáng)調(diào)工會幫扶工作堅(jiān)持“主動(dòng)申請、自愿認(rèn)定、應(yīng)建盡建、精準(zhǔn)幫扶”原則。發(fā)動(dòng)企業(yè)工會積極為符合條件的困難職工家庭建檔立卡，力求切實(shí)幫助有需要的職工解決工作和生活上遇到的困難，把工會的關(guān)心關(guān)愛送到職工心坎上。

恩城街道辦事處總工會將一直以“關(guān)愛職工，以人為本”為首要任務(wù)，關(guān)注職工的工作和生活，確保職工困有所助、難有所幫、急有所濟(jì)。

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