“何為人生中的最高勛章？就是窮盡一生打造一顆美好的心?！薄臼⒑头?/p>

一、決定人生的是心中的“想法”

1.心有多大，人生的舞臺(tái)就有多大，心中的“想法”決定了人生的走向。

我今年已經(jīng)84歲了，回首過(guò)去84年的人生，我越發(fā)體會(huì)到：心有多大，人生的舞臺(tái)就有多大，心中的“想法”決定了人生的走向。我有很多次這方面的人生經(jīng)歷，因此，我一直堅(jiān)信這就是這個(gè)世間的真理。

2.“想”比“思考”要重要得多。

我們通常認(rèn)為，“思考（考える）”很重要，即將事物合乎倫理地進(jìn)行組合，然后用大腦進(jìn)行推理和推論。

另一方面，有不少人都認(rèn)為“想”這個(gè)行為大家都會(huì)，沒(méi)什么了不起的。但是，我認(rèn)為，所謂的“想”比“思考”要重要得多。我一直相信，在我們的一生中，任何一種行為都不及“想”的力量強(qiáng)大。

不乏有人會(huì)認(rèn)為“學(xué)習(xí)好”“頭腦聰明”很重要。這些方面固然很重要，但是相比之下，我們內(nèi)心的所思所想才是重中之重。

3.所謂的“想”，是人類一切的本源、基礎(chǔ)，但很多人并沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)。

我們可以從以下兩個(gè)方面理解。

其一，我們每一天的生活中所產(chǎn)生的各種“想法”累積起來(lái)，造就了我們的人性、人品和人格。也就是說(shuō)，我們每天都會(huì)想這想那，通過(guò)這些“想法”的匯集，拼湊出了我們的人性、人品和人格。

有些人認(rèn)為“自己合適就行，不用管別人死活”，這種人的大腦中往往充斥著自私、無(wú)情的“想法”，我想他們的人性、人品和人格如同那些“想法”一樣，也會(huì)變得自私自利、無(wú)情無(wú)義。

反之，抱有同情心、善良的“想法”的人，會(huì)在不知不覺(jué)間形成富有同情心的人性、人品和人格。

可見(jiàn)，“想法”竟然能對(duì)我們產(chǎn)生如此深遠(yuǎn)的影響。

4.“想法”還有另一種巨大的作用。“想法”可以影響一個(gè)人的境遇和環(huán)境。

換言之，說(shuō)各種“想法”的凝聚可以打造一個(gè)人的命運(yùn)，也并非言過(guò)其實(shí)。

5.一個(gè)人，他的周圍發(fā)生了什么事，現(xiàn)在身處何種境遇——正是他一直以來(lái)內(nèi)心的“想法”不斷積累的結(jié)果。

“我的命怎么這么不好！”這種抱怨、賭氣沒(méi)有任何意義。

因?yàn)樽约旱拿\(yùn)既非別人強(qiáng)加的東西，也不是自然所賜予的，而是由自己的“想法”創(chuàng)造出來(lái)的。

6.很多現(xiàn)代人還是不相信自己所擁有的“想法”中竟然蘊(yùn)藏著那么大的力量。

但是，不管我們相信與否，實(shí)際上無(wú)論是人生的結(jié)果、人際關(guān)系，還是和地域社會(huì)之間的關(guān)系，這一切都是由我們自己的“想法”塑造出來(lái)的。

7.萌生“想法”的，是人的內(nèi)心。

我認(rèn)為人類的心是由兩種事物構(gòu)成的。一種是充滿著自私自利欲望的利己之心。

另一種，便是“想幫助別人”“想對(duì)他人好一點(diǎn)”的利他之心。所謂“利他”，即“有利于他人”。我們不僅有利己之心，每個(gè)人也都有這種溫柔的利他之心。

二、職場(chǎng)的哲學(xué)

1.只有思想一致，團(tuán)隊(duì)才能充分發(fā)揮出力量。

有人認(rèn)為，公司員工身為自由、受過(guò)教育的人，應(yīng)該有他自由思考問(wèn)題的空間。但是，隨隨便便一盤散沙，這樣的國(guó)家不會(huì)昌盛，這樣的公司不會(huì)繁榮。

2.公司員工不是建立在雇用與被雇用的關(guān)系上，而是相互傾心的同志們聚在一起所結(jié)成的命運(yùn)共同體，大家都是為了這個(gè)共同體而工作。

3.蕭條是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

公司在不景氣的情況下，正好有時(shí)間來(lái)增強(qiáng)體質(zhì)，為下一次飛躍積蓄力量。蕭條期費(fèi)用與以前一樣，公司就經(jīng)營(yíng)不下去。既然沒(méi)有退路，只好大家一起努力降低費(fèi)用，所以講蕭條是降低成本的唯一機(jī)會(huì)。

蕭條期降低了成本，改善了公司體質(zhì)，以至于低價(jià)仍能盈利，那么一旦景氣恢復(fù)，利潤(rùn)就開(kāi)始大幅攀升。在蕭條期打造的筋肉堅(jiān)實(shí)的公司體質(zhì)保證了高效益。

4.員工工作態(tài)度惡劣，就必須嚴(yán)肅地向他指出，要他改進(jìn)，這不是霸權(quán)主義，不是以權(quán)力讓當(dāng)?shù)貑T工屈服、以便隨意驅(qū)使他們。

因?yàn)槲沂巧玳L(zhǎng)，我有權(quán)力，可以隨時(shí)解雇你，也就是說(shuō)，可以用權(quán)力進(jìn)行統(tǒng)治。但采用這種方法，只要我一轉(zhuǎn)身，員工就可以陽(yáng)奉陰違，事情肯定做不好。

5.人的本質(zhì)相同，盡管對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和用人方式上有分歧，只要誠(chéng)心誠(chéng)意，心靈就一定能夠相通。

6.敬天愛(ài)人的原點(diǎn)，就是“作為人何為正確”。

當(dāng)一件新的事物發(fā)生了，你不是從董事長(zhǎng)的立場(chǎng)出發(fā)，不是從德高望重的專家立場(chǎng)出發(fā)，不是從任何條條框框出發(fā)，而是從“作為人何為正確”這樣的純粹狀態(tài)出發(fā)，來(lái)觀察和判斷這個(gè)事，就有可能如其所是地作出判斷，就有可能看到真相。

當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，人人都有這樣一個(gè)“純粹”的視角，對(duì)一件事情的看法就不會(huì)爭(zhēng)執(zhí)不下傷了和氣，就會(huì)有一種積極的力量在團(tuán)隊(duì)中傳遞，這也就是“場(chǎng)域的智慧”了。

三、付出不亞于任何人的努力

1.付出不亞于任何人的努力。

無(wú)論是在工作中，還是在研究中，最重要的是“付出不亞于任何人的努力”。換句話說(shuō)，我認(rèn)為“每天拼盡全力地工作”中的“拼盡全力”4個(gè)字是工作或研究中最為重要的事。

2.熱情，就是無(wú)論遇到什么嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，什么壓頂?shù)睦щy，都有一種意愿去接受。

3.努力是沒(méi)有極限的。

無(wú)限的努力將成就令本人都感到震驚的偉業(yè)。必須打破自我內(nèi)心中的既有觀念，破除壁壘、越過(guò)界線后就能抵達(dá)成功的彼岸。突破壁壘的自信心將帶領(lǐng)你走向更大的成功。

4.一個(gè)人、一個(gè)員工、一個(gè)企業(yè)家，都有頭腦的智慧，有身體的智慧，還有一個(gè)場(chǎng)域的智慧。只有活用這三重智慧，才有可能取得持續(xù)的成功。

5.我們?cè)谌松畜w味著各色辛苦。

人生波瀾萬(wàn)丈，時(shí)而遭遇災(zāi)難，時(shí)而疾病纏身，常有不好的事情發(fā)生。但是，這一切都是大自然為了磨煉心靈而對(duì)我們的考驗(yàn)。

同樣地好運(yùn)也可以認(rèn)為是大自然對(duì)我們的考驗(yàn)，看我們是否會(huì)沉迷于好運(yùn)之中而墮落。

若是對(duì)自己付出了辛苦感到憤憤不平，怨恨社會(huì)，因覺(jué)得只有自己倒霉而無(wú)法釋懷，這樣不僅無(wú)法磨礪內(nèi)心，反而會(huì)使心靈蒙污。

把如今的這種考驗(yàn)，當(dāng)作是自然的教誨，告訴我們經(jīng)受住考驗(yàn)后還要更加努力，即使身處痛苦之中也要心向光明。通過(guò)這樣的過(guò)程，可以培養(yǎng)出美好的人性，成為人生的贏家。因此，付出一些辛苦是非常有必要的。

6.要謙虛，不要驕傲。

謙虛是形成人類人格的品質(zhì)中最重要的部分。我們通過(guò)拼命辛苦的努力，靈魂受到磨礪，人品得到提升，也學(xué)到了謙虛的品格。

7.要每天自我反省、每天“對(duì)生命感恩”、每天“積善行、思利他”。

8.我們應(yīng)該鼓勵(lì)身心俱疲、萎靡不振的自己，摒棄感性的煩惱，讓自己重新振作起來(lái)。

這一點(diǎn)很重要，請(qǐng)務(wù)必在今后的生活中銘記在心。我們身為一個(gè)普通人，經(jīng)常要面臨失敗。有時(shí)反省之后再次遭遇失敗，就會(huì)對(duì)此耿耿于懷、焦慮不已。我想說(shuō)的是，不要因這種感性的煩惱而悶悶不樂(lè)。

人生中，經(jīng)常會(huì)發(fā)生焦慮、失敗等惹人煩心的事。但是，俗話說(shuō)，覆水難收，因失敗而一直煩惱悔恨下去是沒(méi)有任何意義的。長(zhǎng)期郁郁寡歡，會(huì)引發(fā)心病，甚至危害到身體的健康，使人生陷入不幸。

不要再對(duì)已經(jīng)發(fā)生的事煩惱不已，重要的是重新對(duì)失敗作出反省，然后直接將嶄新的想法付諸下一步的行動(dòng)中。遭遇失敗的時(shí)候，反省必不可少。我們應(yīng)該反省自己為何會(huì)失敗，然后在心中發(fā)誓一定要避免同樣的失敗。但是，對(duì)于人生來(lái)說(shuō)，一直為失敗而悔恨不已，絕不是什么好事。

9.無(wú)論多么偉大的成就，都是由一步一步、腳踏實(shí)地的努力累積而成。

這不是一朝一夕就能成功的事，它需要每個(gè)人都付出不懈的努力，除此之外別無(wú)他法。

你們大家肯定在想，僅憑我們這30個(gè)資質(zhì)平平的人，再怎么努力也沒(méi)用吧？那你們就大錯(cuò)特錯(cuò)了，即使只有30人，只要我們付出無(wú)限的努力，并一直堅(jiān)持下去，一定能打造一個(gè)世界第一的巨頭企業(yè)。這是真理，此外并無(wú)其他捷徑。

四、20多歲應(yīng)該懂得的12條經(jīng)營(yíng)原則

1.明確事業(yè)的目的與意義

哪怕是規(guī)模如此小的一個(gè)企業(yè)，哪怕是剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)開(kāi)始走上人生之路的你，首先要做的一件很重要的事情便是，明確工作的目的與意義。

尤其是在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，明確自己工作的目的與意義非常重要。一般來(lái)說(shuō)，如果你問(wèn)一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者“工作的目的是什么”，也許有人會(huì)回答“為了賺錢所以開(kāi)始創(chuàng)業(yè)”，或者，也有人可能會(huì)說(shuō)“因?yàn)橐B(yǎng)家”。

“為了賺錢”“要養(yǎng)家”，這樣的目的無(wú)可厚非，但是對(duì)于除了社長(zhǎng)這個(gè)經(jīng)營(yíng)者之外的其他員工來(lái)說(shuō)，如果社長(zhǎng)是為了賺錢，或者是為了養(yǎng)家糊口才開(kāi)的公司，那么員工只能扮演一個(gè)幫人掙錢或者養(yǎng)家的角色，這樣員工就沒(méi)有意愿與社長(zhǎng)齊心協(xié)力奮斗。因此，從這種意義上講，我認(rèn)為我們應(yīng)該盡可能高層次地設(shè)定事業(yè)的目的與意義。

如果把企業(yè)的目標(biāo)定為“追求員工物質(zhì)和精神雙方面的幸?！?，那么大家就會(huì)為了我們共同的幸福而努力奮斗。不再有經(jīng)營(yíng)者和工會(huì)、資本家和勞動(dòng)者之分，把公司變得更好的共同目標(biāo)可以把大家凝聚在一起。

2.設(shè)定具體的目標(biāo)

與員工分享明確的目標(biāo)是非常重要的。如果公司的目標(biāo)不明確的話，經(jīng)營(yíng)者無(wú)法對(duì)公司的發(fā)展方向作出指示，員工也不知道應(yīng)該向什么目標(biāo)努力，每個(gè)人都隨意地朝著不同的方向前進(jìn)，大家擁有的力量就會(huì)分散，不能發(fā)揮出一個(gè)組織的力量。

經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該通過(guò)向員工指示明確的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方針，努力把員工的力量集合到公司的目標(biāo)方向上。

3.胸懷強(qiáng)烈的愿望

要懷有能夠滲透到潛意識(shí)中的強(qiáng)烈而持久的愿望。無(wú)論想做什么都不順利的情況時(shí)有發(fā)生，但這時(shí)我們要做的不是放棄，而是懷揣著強(qiáng)烈的愿望廢寢忘食地思索解決之道。

我們的意識(shí)分為清醒狀態(tài)下可以意識(shí)得到的顯意識(shí)和存在于我們看不見(jiàn)的地方的潛意識(shí)。有時(shí)，強(qiáng)烈而反復(fù)思考的事，在全部進(jìn)入潛意識(shí)的同時(shí)，潛意識(shí)又會(huì)上升為顯意識(shí)，從而可以加以利用。

4.付出不亞于任何人的努力

當(dāng)別人說(shuō)“你要努力啊”，大家就會(huì)主觀地回應(yīng)“我在努力”，但努力并不是主觀的認(rèn)知。重要的是從客觀上看，你付出了不亞于任何人的努力，并不僅僅是你覺(jué)得自己在努力就可以。

“不亞于任何人的努力”意味著，即使從客觀上看你也真正地在努力著。“不亞于任何人的努力”是非常重要的一點(diǎn)。這不起眼的一步一步的積累，也可以成就你想象不到的、令人震驚的偉業(yè)。

5.追求銷售額最大化和經(jīng)費(fèi)最小化

銷售額最大化，經(jīng)費(fèi)最小化后，獲得的部分就是利潤(rùn)，如果能一直把這種狀態(tài)持續(xù)下去，企業(yè)就能獲得較高的收益——我一直以這種想法經(jīng)營(yíng)公司。

光明正大地、最大限度地提高銷售額，在此過(guò)程中把經(jīng)費(fèi)縮減至最少，如此一來(lái)就提高了利潤(rùn)率，這就是我一直堅(jiān)持的經(jīng)營(yíng)方式?！盁o(wú)須追求利潤(rùn)，量入為出，利潤(rùn)隨之而來(lái)?！?/p>

6.定價(jià)即經(jīng)營(yíng)

定價(jià)是領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，是讓顧客滿意的同時(shí)又能贏利的關(guān)鍵一點(diǎn)。

7.經(jīng)營(yíng)取決于堅(jiān)定的意志

經(jīng)營(yíng)取決于意志力，優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)者和普通的經(jīng)營(yíng)者的區(qū)別在于，是否具備這種意志力。

優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)者擁有堅(jiān)不可摧的意志，而普通的經(jīng)營(yíng)者則不具備如此堅(jiān)定的意志。經(jīng)營(yíng)公司的過(guò)程中，有非常多的無(wú)法預(yù)知的因素。即使定好工作目標(biāo)，制定了今年的銷售額和經(jīng)費(fèi)縮減的額度，但我們畢竟不是神仙，無(wú)法預(yù)知未來(lái)會(huì)發(fā)生什么。有可能恰逢市場(chǎng)不景氣，或是發(fā)生其他各種各樣的事。

有太多不確定的因素存在。在這種情況下，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該召集公司的員工們，對(duì)今年的銷售額是多少、經(jīng)費(fèi)控制在多少、要獲取多少利潤(rùn)進(jìn)行溝通，統(tǒng)一目標(biāo)后大家共同努力。

8.燃起斗志

經(jīng)營(yíng)需要不輸于任何格斗選手的昂揚(yáng)的斗志。下決斷就是嚴(yán)酷的事，如果當(dāng)時(shí)沒(méi)能被激發(fā)出斗志或強(qiáng)烈的爭(zhēng)斗心，那么是無(wú)法下決斷的。

9.拿出勇氣做事

不要有卑怯的舉止。擁有守護(hù)團(tuán)隊(duì)的勇氣的人，才能擔(dān)任團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖，哪怕是在責(zé)任感和義務(wù)感的驅(qū)使下。若沒(méi)有此般勇氣卻身居高位，則會(huì)使團(tuán)隊(duì)陷入悲慘的境地。

要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的未必都是擅長(zhǎng)吵架的人、有膽量的人和有勇氣的人。我認(rèn)為，既然自己身居高位，就需要這樣的態(tài)度：能夠應(yīng)對(duì)任何困難，再以這種責(zé)任感激發(fā)自己的勇氣。

10.不斷從事富有創(chuàng)造性的工作

我認(rèn)為在經(jīng)營(yíng)公司的過(guò)程中，為了公司的穩(wěn)定需要施行經(jīng)營(yíng)多元化。明天強(qiáng)于今天，后天強(qiáng)于明天，不斷改良改善，在別具匠心上下功夫。

11.以體恤之心誠(chéng)實(shí)處事

做生意時(shí)會(huì)遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，雙方應(yīng)該實(shí)現(xiàn)共贏，皆大歡喜非常重要。認(rèn)真而誠(chéng)實(shí)是經(jīng)營(yíng)者的基本要求。只要自己好就行的利己想法，或者是不誠(chéng)實(shí)、缺乏誠(chéng)意的人，絕對(duì)經(jīng)營(yíng)不好公司。

商業(yè)世界是由約定構(gòu)成的，是一個(gè)契約社會(huì)。在契約社會(huì)中，誠(chéng)實(shí)非常重要。在被人懷疑不誠(chéng)實(shí)的情況下，契約是無(wú)法成立的，而且雙方的目的都是為了謀求利益，因此必須為對(duì)方著想。

12.保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，胸懷夢(mèng)想和希望，擁有一顆坦誠(chéng)的心

身居高位的人，特別是風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)于未來(lái)難以把控，時(shí)常會(huì)陷入不安之中。正因?yàn)樾闹械牟话苍桨l(fā)強(qiáng)烈，如果領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)法保持開(kāi)朗樂(lè)觀的言行，那么就無(wú)法引領(lǐng)員工們，哪怕只有很少的幾個(gè)人。

“保持積極樂(lè)觀的態(tài)度”，并不僅僅是為了引領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)。因?yàn)楹眠\(yùn)會(huì)青睞樂(lè)觀的心。好運(yùn)絕不會(huì)眷顧消極、陰郁的心。工作或人生一帆風(fēng)順的人，絕不會(huì)總是陰沉著一張臉。

五、所謂人生，取決于你的思維方式

1.“心想事成”是宇宙的法則。

你在心中描繪怎樣的藍(lán)圖，決定了你將度過(guò)怎樣的人生。強(qiáng)烈的意念，將作為現(xiàn)象顯現(xiàn)，請(qǐng)你首先銘記這個(gè)“宇宙的法則”。

讓自己擁有一顆純潔美好的心靈，這是我們思考如何度過(guò)人生時(shí)的一個(gè)大前提。因?yàn)橐活w美好的心靈，特別是“為世人、為社會(huì)”做奉獻(xiàn)的思想，就是這個(gè)宇宙本身的意志。

宇宙中存在一股力量，它要讓萬(wàn)物進(jìn)化發(fā)展、變得更加美好。我們可以稱這股力量為“宇宙的意志”。如果順著“宇宙的意志”產(chǎn)生的潮流而動(dòng)，我們的人生就會(huì)帶來(lái)成功和繁榮；如果逆著這股潮流而動(dòng)，就必然走向沒(méi)落和衰退。

2.人生的意義在于磨煉靈魂。

如果說(shuō)人生有不滅之物，那就是“靈魂”。當(dāng)死亡來(lái)臨的時(shí)候，你在今世所創(chuàng)造的地位、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)就得統(tǒng)統(tǒng)放棄，只能帶著你的“靈魂”開(kāi)始新的征程。

如果有人問(wèn)我：“你為何來(lái)到這世上？”我會(huì)毫不含糊地回答：“是為了在人生謝幕之時(shí)的靈魂，比人生開(kāi)幕之初更純潔一點(diǎn)，或者說(shuō)帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡?！?/p>

3.“世界第一”聽(tīng)起來(lái)很荒謬，但我說(shuō)得很認(rèn)真。

為了擺脫“公司可能會(huì)倒閉”的恐怖心理，我時(shí)刻鼓勵(lì)著自己，要“做世界第一”。

4.所謂人生的方程式，即“人生、工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力”。

想要擁有什么樣的人生，想要經(jīng)營(yíng)什么樣的企業(yè)，就需要與之相應(yīng)的思維方式與哲學(xué)。

沒(méi)有能力，是不是意味著一輩子都贏不了？不，并非如此，只要肯拼搏奮斗，只要有熱情就能成功，這就是我想到“能力×熱情”的契機(jī)。

如果一個(gè)人的思維方式是負(fù)面的，哪怕只有少許負(fù)面的部分存在，三者相乘后整個(gè)人生的結(jié)果都會(huì)變成負(fù)數(shù)。

能力不僅僅指頭腦聰明與否，還包括身體方面的能力和健康狀態(tài)。即使一個(gè)人能力出眾，努力程度也在眾人之上，但是因思維方式扭曲而選擇以偷盜的方式生存下去，那么他的人生就都成了負(fù)分。

人生會(huì)根據(jù)占據(jù)心中坐標(biāo)軸的思維方式的不同而發(fā)生驟變。

諸位讀者，我也希望你們持有正面的“思維方式”，滿懷“熱情”，付出不亞于任何人的努力，把自己所持的“能力”最大限度地發(fā)揮出來(lái)，正面面對(duì)自己的工作，把工作做得更出色。

如果能做到這些，我可以保證，你們的人生一定會(huì)碩果累累，一定會(huì)幸福美滿。

熱愛(ài)自己的工作，你就會(huì)全身心投入；全身心投入，就會(huì)產(chǎn)生良好的工作結(jié)果。

這種工作態(tài)度和工作結(jié)果不但能獲得周圍人的肯定，而且會(huì)讓你從內(nèi)心感到滿足并產(chǎn)生自信。

而這又會(huì)成為動(dòng)力，激勵(lì)你更努力地投入工作……這樣的良性循環(huán)，不僅是成功的必要條件，從某種意義上講，它甚至就是成功的充分條件。因?yàn)檫@種良性循環(huán)可以改變你的命運(yùn)。

這就是我最重要的人生經(jīng)驗(yàn)之一：

轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)，從不喜歡自己的工作到喜歡、熱愛(ài)乃至迷戀自己的工作，命運(yùn)就從這里開(kāi)始發(fā)生了變化。

關(guān)鍵詞： 腳踏實(shí)地