據(jù)TechCrunch報(bào)道，今天，Apploi宣布在B輪融資中獲得2500萬美元，由m]x[v Capital領(lǐng)投，Defy和Underscore參投，公司總?cè)谫Y達(dá)到3800萬美元。

Apploi官網(wǎng)（圖片截自官網(wǎng)）

醫(yī)療行業(yè)面臨招聘危機(jī)。根據(jù)Morning Consult最近的一項(xiàng)調(diào)查，近20%的醫(yī)務(wù)工作者在疫情期間辭職。一些研究估計(jì)，在COVID-19傳播之前，醫(yī)療系統(tǒng)每年的倦怠成本約為46億美元，這個(gè)數(shù)字可能還在上升。

為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，各組織增加越來越多地福利和加大招聘力度。但它們?nèi)悦媾R障礙，包括入職時(shí)間過長(zhǎng)和員工審查時(shí)間過長(zhǎng)。

Adam Lewis將他8年前創(chuàng)建的平臺(tái)Apploi作為解決方案。Apploi最初的目標(biāo)客戶是各行各業(yè)的招聘人員和求職者，但隨著它希望在人力資源初創(chuàng)公司的海洋中脫穎而出，它將重點(diǎn)放在了醫(yī)療保健領(lǐng)域。

現(xiàn)在，Apploi顯然更加關(guān)注雇主，它投資了一套為醫(yī)療保健公司量身定制的招聘和入職工具。例如，Apploi可以幫助收集、監(jiān)控和更新員工證書，并提醒護(hù)士和護(hù)理人員更新執(zhí)照。數(shù)字員工記錄集成幫助招聘人員重新聯(lián)系過去的應(yīng)聘者，而內(nèi)置的消息傳遞（電子郵件和文本）和面試安排表面上簡(jiǎn)化了招聘過程。

Lewis表示：“早些時(shí)候，我們注意到醫(yī)療保健行業(yè)存在著非常獨(dú)特的挑戰(zhàn)，這是一個(gè)有著巨大需求的行業(yè)。正因?yàn)槿绱耍?018年，公司決定專注于醫(yī)療保健行業(yè)，通過雇傭和留住合適的人才，幫助組織為最脆弱的人群提供最好的醫(yī)療服務(wù)。Apploi提供端到端軟件服務(wù)平臺(tái)，幫助醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)招聘、隨員、認(rèn)證和管理大量招聘，特別是護(hù)士和護(hù)理助理?！?/p>

Apploi的部分客戶（圖片截自官網(wǎng)）

Apploi還會(huì)密切關(guān)注職位的轉(zhuǎn)換率，顯示求職者的來源，并可以通過社交網(wǎng)站跟蹤工作后的表現(xiàn)，或者在整個(gè)招聘流程中跟蹤求職者。除此之外，Apploi還可以對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選，并通過許可證驗(yàn)證、背景調(diào)查和各種文書工作等步驟，然后再提供offer。

Apploi的工具都是非常詳盡的，至少?gòu)耐獠縼砜词沁@樣。醫(yī)療科技行業(yè)有大量風(fēng)險(xiǎn)投資，Silicon Valley Bank報(bào)告稱，醫(yī)療科技公司在2021年籌集了397億美元。但Apploi未來的關(guān)鍵在于繼續(xù)將自己與Lantum、Vivian Health（原名NurseFly）和Incredible Health等供應(yīng)商區(qū)分開來。

Lewis表示，Apploi已經(jīng)在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，并指出該公司在2020年收購(gòu)了醫(yī)療認(rèn)證平臺(tái)Healthgig。該公司目前的員工人數(shù)超過100人，擁有6000名客戶，并聲稱2021年收入增長(zhǎng)了130%。

Lewis表示：“額外的資金將允許我們?cè)谡麄€(gè)產(chǎn)品系列中開發(fā)額外的醫(yī)療保健特定功能，以確保定制和卓越的端到端體驗(yàn)。我們的產(chǎn)品深受客戶的喜愛，月留存率高達(dá)99.6%?！?/p>

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