在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)中，海安市緊扣民生需求抓作風(fēng)改進(jìn)，精心開展黨建引領(lǐng)“春風(fēng)暖就業(yè)”系列活動(dòng)，以有力度的作風(fēng)建設(shè)保障有溫度的就業(yè)服務(wù)。

面對(duì)開春求職用工的高峰期，海安市人社局多形式開展系列招聘活動(dòng)，形成“現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播招聘”三位一體公共服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)供需雙方有求必應(yīng)。今年以來，舉辦各類線上線下招聘30多場(chǎng)，700多家企業(yè)提供招聘崗位1萬多個(gè)，實(shí)現(xiàn)求職2000余人。

“直播帶崗遠(yuǎn)遠(yuǎn)突破了傳統(tǒng)招聘方式的空間限制，在網(wǎng)絡(luò)上可以與求職者進(jìn)行互動(dòng)，大大提升了招聘效率。”首次參加直播帶崗活動(dòng)的華藝集團(tuán)人事經(jīng)理韓加梅說。

“有什么需要，就請(qǐng)直說。”春節(jié)前，海安市人社局黨組走訪外來務(wù)工人員較多的銘利達(dá)、榮威等企業(yè)，慰問留海過年的陜西略陽籍職工。

2月16日，在海安略陽兩地人社部門的統(tǒng)一組織下，92名陜西略陽籍職工來海安就業(yè)。今年是海安略陽勞務(wù)協(xié)作的第六年，五年來，1100多名略陽員工在兩地人社部門的組織下來到海安。“有呼必答”的關(guān)愛，讓“外出務(wù)工，首選海安”成了略陽當(dāng)?shù)厝罕姷墓沧R(shí)。

“因?yàn)橐咔?，家里的飯館停了，先生外出開貨車，還有兩個(gè)孩子要照顧。沒想到社區(qū)有這個(gè)崗位，48歲的我能出來上班，還幫交了保險(xiǎn)，特別安心。”海光社區(qū)正在維持秩序的徐曉琴說。

海安市人社局開展“就業(yè)幫扶，真情相助”就業(yè)援助月活動(dòng)，通過跨部門數(shù)據(jù)比對(duì)、上門走訪、電話核查的方式摸清轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力的殘疾人、省內(nèi)原建檔立卡低收入人口等重點(diǎn)群體的就失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。積極開發(fā)鄉(xiāng)村及城管、交巡警協(xié)勤員等各類公益性崗位，實(shí)行托底安置。

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