2022年3月，又是無數(shù)互聯(lián)網(wǎng)大廠人難以安然入眠的一月。

近半個(gè)月以來，中概股經(jīng)歷了近乎垂直向下的下跌形勢(shì)。截至上周，有近90支中概股跌幅超過10%。

那些猶豫的中概股投資者不敢輕易入市，也不敢割肉退出。沒人知道這場(chǎng)下跌是否已經(jīng)達(dá)到底部，也沒人知道，自己手里的股票是否還有回本的可能。

在這其中，那些手握公司股票、期權(quán)的互聯(lián)網(wǎng)大廠員工心中更是復(fù)雜。

他們大多在充滿信心時(shí)跳槽到當(dāng)前公司，不少也在公司上市時(shí)做過“買車、買房、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由”的美夢(mèng)，還有一些人在股價(jià)最高點(diǎn)時(shí)購置房產(chǎn)，背下高昂貸款。

中概股的下跌，對(duì)這些人來說不僅僅意味著資產(chǎn)縮水，更意味著那些夢(mèng)想泡沫的破滅。本期顯微股市講述了一群手握公司股票的中概股公司員工，他們之中：

有的人是攜程員工，股價(jià)下跌后，每天看著交易平臺(tái)的數(shù)字瑟瑟發(fā)抖，減少了外出吃飯的頻率，開始執(zhí)行“家庭開源節(jié)流計(jì)劃”；

有的人看好新能源汽車行業(yè)跳槽加入小鵬，簽了月薪和股票的總包并如愿等到公司上市，不會(huì)炒股的他還特意下載了股票平臺(tái)關(guān)注公司股價(jià)，沒想到卻等來了公司股價(jià)腰斬的一刻；

有的人是中概股公司高管，最高時(shí)手里股票價(jià)值超過230萬，如今遇到暴跌，資產(chǎn)縮水到23萬；

還有的人在教育行業(yè)上市公司工作，先后遭遇“雙減”和中概股暴跌影響，目睹公司緊急換CFO的過程，年終獎(jiǎng)也“不翼而飛”。

以下是關(guān)于他們的真實(shí)故事：

自從中概股暴跌開始，我和老婆就終日刷著手機(jī)里的綠色數(shù)字，整個(gè)人跟掉進(jìn)冰窖里一樣，瑟瑟發(fā)抖。

最近幾天我們部門工作氛圍也十分低落。有一個(gè)工作能力特別突出的技術(shù)型同事這周就坐不住了，提了離職，他想跳槽去另一個(gè)年薪是現(xiàn)在兩倍的公司。

這家公司在年前挖過他，但他之所以沒去，就是看中了手里有點(diǎn)股權(quán)，穩(wěn)坐釣魚臺(tái)。現(xiàn)在對(duì)股市失去了信心，他再也按捺不住離職的心了。

我在攜程里算不上高管，但也有一點(diǎn)股權(quán)。

在我們公司發(fā)展勢(shì)頭上揚(yáng)的時(shí)候，我靠著工資、提成和這點(diǎn)股權(quán)，很快在上海買了一套兩室房子。這對(duì)于農(nóng)村出身的我來說，可謂是鯉魚躍龍門。

2020年疫情之后，我們公司開始了小范圍的裁員。剛開始，我也很慌張，只能拼命地工作，很幸運(yùn)，在我30歲的時(shí)候，沒有失業(yè)。

在我們公司剛上市的時(shí)候，擁有股權(quán)的員工可謂是一夜暴富，那時(shí)候大家熱情澎湃，篤定地要把自己一生的職業(yè)生涯交給公司。

這幾天我總在想之前看到柳傳志說的一句話，“大勢(shì)來了，豬能飛上天；風(fēng)一停，豬就得掉下來。”

最近幾天，讓我和我老婆不停地在反思，萬一哪天風(fēng)再大一點(diǎn)，是不是得把我們一家老小刮得無影無蹤？

如今，我人到中年，上有老，下有小，每個(gè)月房貸一兩萬。我能力沒有那位跳槽的同事強(qiáng)，只能留在這里吃老本。

股市動(dòng)蕩一下，我肩膀上的擔(dān)子就沉重一點(diǎn)。

痛定思痛之后，我跟老婆商量了一下，從今往后，我們家就要開源節(jié)流了。

一方面，要省錢，非必要不花錢，能在家吃就在家吃，能坐地鐵就不開車；另一方面，我老婆也出去工作了，在朋友開的一家公司里面做人事，一個(gè)月能賺四五千塊錢，可以維持日常生活開銷。

我們之前的生活，在上海不能說有多么高端，但至少在同齡人中，算很讓人羨慕的了。

我們一家人從未在家里做過飯，都是在外面吃的，因?yàn)槲覀児ぷ饕淳褪敲?，要么就是懶，不想?dòng)手。請(qǐng)的保姆，一個(gè)月給7千的工資。小孩上的私立幼兒園，一年學(xué)費(fèi)也得10萬多。

現(xiàn)如今，股價(jià)再這么跌下去，我們這樣的生活就要一去不復(fù)返了。

我跟我老婆制定完“家庭開源節(jié)流計(jì)劃”之后，約定互相監(jiān)督彼此，無論今后股市出現(xiàn)多么紅的牛市，也要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

畢竟如果再遇到這樣一次寒冷，那么就真的又要一朝回到解放前了。

2020年，我瞅準(zhǔn)造車新勢(shì)力相繼要赴美股上市又將港股上市的信號(hào)，決定從互聯(lián)網(wǎng)公司跳槽到新能源汽車企業(yè)。

當(dāng)時(shí)情況很順利，我如愿拿到 小鵬的Offer，但因?yàn)槲抑靶剿?，漲幅不能超過30%，最后和公司談定總包50萬元，由現(xiàn)金和股權(quán)構(gòu)成。

現(xiàn)金部分對(duì)于有4年經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)來說并不高，但我更看重的是公司在總包里給予的股權(quán)，能夠折換成人民幣后兌換成股票，在公司即將上市的前夕，這可不是畫餅。

雖然股權(quán)分4年歸屬，充滿不可控因素，但大部分人都相信一個(gè)理論：如果想快速實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，打工是不可能的，期權(quán)股權(quán)才是捷徑。

對(duì)我們這種需要在一線城市購房、但有沒有足夠首付的年輕人來說，這更是“單車變摩托”的機(jī)會(huì)。

我女朋友也支持我。她在騰訊工作，擁有員工股票，此外還低價(jià)購買過公司股票，隨著公司股價(jià)上漲，一夜之間賬面收入暴增數(shù)十萬元，抵得過普通家庭一年幸幸苦苦的普通收入。

相比固定月薪，我們都覺得股權(quán)更具吸引力。

當(dāng)時(shí)受疫情影響，許多傳統(tǒng)車企和航空公司業(yè)務(wù)萎縮，在風(fēng)口上能給予更高待遇的造車新勢(shì)力則吸納了許多傳統(tǒng)行業(yè)出來的管理者。

盡管大家各異的處事方式、跨界的領(lǐng)導(dǎo)，遇上飛快發(fā)展的項(xiàng)目，總是有許多摩擦。

但大家都持有股權(quán)，等待上市后能大賺一筆，所以團(tuán)隊(duì)內(nèi)部反而呈現(xiàn)了“平衡”，大家都為了高績(jī)效、不被末尾淘汰，努力工作著。

為了表達(dá)對(duì)公司前景的認(rèn)可，我還訂購了一臺(tái)公司的產(chǎn)品，并力薦身邊朋友購買，希望能夠給公司財(cái)報(bào)貢獻(xiàn)出一份力量。

下半年，公司和另外一家友商順利赴美上市，股價(jià)翻了3倍不止。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的氛圍更是陷入了一種詭譎：大家一邊抱怨同事之間內(nèi)卷加班，一邊又在兢兢業(yè)業(yè)主動(dòng)“表現(xiàn)”——大家都希望在下行的大環(huán)境里，等待4年期滿。

第一年股權(quán)發(fā)放后，我從來不關(guān)注股市的我，還專門下載了炒股軟件，就是為了看公司的股價(jià)。

很多次，我坐在工位上忙到?jīng)]有機(jī)會(huì)吃飯，起身腳步虛浮，懷疑工作意義的時(shí)候，只要打開軟件，看到公司股票飄紅，就開始有了動(dòng)力。

似乎每一次公司安排的加班，都是在為自己的小家添磚加瓦。

結(jié)果，今年3月開始公司股價(jià)開始下跌，每天都是綠油油的一片，我忽然覺得一切皆是虛無。

一方面是各大互聯(lián)網(wǎng)公司先后大裁員，我可能面臨大量高薪人員競(jìng)爭(zhēng)，另一方面則是股價(jià)近乎“踝斬”后，我的資產(chǎn)急速縮水，財(cái)富自由夢(mèng)已經(jīng)破碎。

內(nèi)心有聲音在不斷提醒我：掉落的不是股價(jià)，而是我對(duì)未來生活的希望。

作為一名在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)摸爬滾打十多年的互聯(lián)網(wǎng)民工，我總結(jié)這10年普通人致富三次機(jī)遇：早買房、進(jìn)入頭部公司拿期權(quán)等上市、低價(jià)買優(yōu)股。

以上三條道路，無論哪一條，核心就是要“早”，但隨著整個(gè)行業(yè)紅利消失，前兩條路錯(cuò)失了時(shí)間優(yōu)勢(shì)后已難以為繼。

以買房為例，現(xiàn)大廠周圍的房?jī)r(jià)水漲船高，租售比也不劃算，算上各種稅費(fèi)和“住房不炒”的政策，早已不是劃算買賣。

進(jìn)入潛力公司拿期權(quán)則更困難， 就算好不容易進(jìn)了一個(gè)靠譜公司，行權(quán)還得等幾年，還不知道稀釋多少。

相較之下，成為那些互聯(lián)網(wǎng)公司的“小股東”就不難。況且，那些公司大多我也比較看好，初始投入資金也不需要那么大。

2014年，我第一次在股市上賺錢。當(dāng)時(shí)我剛畢業(yè)兩三年，拿著攢下的積蓄購買了一手撫順特鋼，第二天就發(fā)現(xiàn)股票漲了，算下來賬面上多了3000多元。

要知道我那時(shí)候工資也才8000出頭，一個(gè)晚上就賺了快半個(gè)月的工資，擱誰不激動(dòng)？

后來互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入飛速發(fā)展時(shí)期，許多公司在美國(guó)上市時(shí)開盤暴漲，我將重心放在了研究中概股上。

除了公司總包里的股票，我還專買中概股，和我有一樣想法的同行不在少數(shù)，我們還組成了打新團(tuán)，大家在群里交流投資看法。

我重倉了美團(tuán)、騰訊、拼多多、快手，后面幾家公司雖然行業(yè)內(nèi)很多同行吐槽是血汗工廠，但是上市之初的財(cái)報(bào)確實(shí)養(yǎng)眼，很多人也就順勢(shì)做了“小股東”。

2021年2月騰訊股票上751港幣時(shí)候，賬面收益直接讓我產(chǎn)生了“財(cái)富自由”的錯(cuò)覺，甚至覺得還能再攀升，于是沒有售出，畢竟在大A股里面也有幾只股票在很短時(shí)間里翻了幾番。

圖 | 2021年我的股票表現(xiàn)

圖|這是我1月時(shí)的收益，看著綠油油的一片，我咬牙加倉

前幾天中概股暴跌，我賬面相較于最頂峰時(shí)縮水幾十萬，虧損都足夠在小城市買一套房了，但因?yàn)槲屹I入價(jià)低，還能撐一段時(shí)間。

相比之下，許多追著風(fēng)口，在中概股上漲至高位時(shí)候接盤的人頂不住了。

畢竟聞著肉香進(jìn)場(chǎng)，肉和湯沒分到，反而惹了一身臊。

不過這幾天，在暴跌之后中概股又開始回漲，全靠拼入場(chǎng)時(shí)間和是否沉得住氣。

有時(shí)候我也會(huì)覺得，這中概股跌宕起伏，就像是人生，隨它去吧。

互聯(lián)網(wǎng)的紅利期早就不在了，大部分互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)入常態(tài)化的運(yùn)營(yíng)階段，后面要向精細(xì)化發(fā)展。

面對(duì)這樣的情況，年輕人還有機(jī)會(huì)從頭再來，我這樣的老人想要走出舒適圈，重新再去投入一個(gè)新的行業(yè)實(shí)在是太難了。

是走，還是留？成為我不愿面對(duì)的難題。

我們所在的公司現(xiàn)在只剩下8名中層，員工被裁了8成左右，高管只走了2位，離職率較低。走，沒有想要去的地方，留，也肯定不是看好公司的發(fā)展前景，而是失去了走出舒適圈的勇氣。

我是三年前通過獵頭進(jìn)入這個(gè)公司的，薪資由三部分組成：基礎(chǔ)薪資+4個(gè)月的年終獎(jiǎng)+股票，大約是120萬的年薪和折合價(jià)值230萬的股票。

但去年，我就被通知年終獎(jiǎng)沒有了，績(jī)效不合格。

在年終總結(jié)的時(shí)候，我是按照公司年初的制定目標(biāo)在系統(tǒng)上報(bào)了自己的業(yè)務(wù)情況并且通過了的，這代表是合格的。

為此我也找過領(lǐng)導(dǎo)，但是領(lǐng)導(dǎo)的反饋就是公司賺不了那么多錢了，首先就是不招新員工、裁員，還是不行就只有縮減福利和其他辦法了。

今年更是雪上加霜了，隨著3月15日凌晨，美股的中概股暴跌，標(biāo)普500指數(shù)跌0.74%。衡量中該股整體表現(xiàn)的納斯達(dá)克中國(guó)金龍指數(shù)連續(xù)第三個(gè)交易日暴跌超10%，收盤的時(shí)候達(dá)到了11.7%，還打破了2008年金融危機(jī)的時(shí)期的跌幅新記錄。

公司的股票跌了90%，去年38元，現(xiàn)在3.8元。我的資產(chǎn)從230萬變23萬，內(nèi)心很慌，資產(chǎn)縮水巨大，估計(jì)公司退市也是遲早的事兒，我不敢再抱有任何的希望。

但是我44歲了，要想找到原先這么好待遇的公司不可能了，而且我也只有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的的經(jīng)驗(yàn)。

很值得慶幸的就是，我們這個(gè)圈子信息渠道多，來源比較廣泛，投資渠道也多元化，我還有收藏和黃金等行業(yè)的投資，抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力還是比一般的人要強(qiáng)的，不至于掏空家底兒，大不了就是吃老本兒。

我也這么大年齡了，還能有啥精彩的人生，就這樣混著，過一天算一天。

疫情期間，投資其他行業(yè)也沒前途，國(guó)際形勢(shì)也有不安定的一面，于是我也撤回了一些投資，變現(xiàn)才是王道，其他的就聽天由命吧。

很多業(yè)界大佬在21年就很多辭職的辭職，退休的退休，創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)，都為自己找好了退路。

那個(gè)時(shí)候就該抽身出來的，穩(wěn)定就是一切。

還好目前我還是有一些地方可以去，很大概率，我后半輩子就是求穩(wěn)，去大學(xué)當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)運(yùn)營(yíng)的老師。

由于我豐富的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校還給我開出的年薪各種加起來80萬左右的薪資，雖然和以前沒法比，但是也是個(gè)不錯(cuò)的選擇，反正只要不再大起大落就是我最大的追求了。

前半輩子太拼，都沒有好好陪伴家人，也是我最大的虧欠，現(xiàn)在有時(shí)間陪他們了，這也是我最大的幸福了。

這幾天，我的心態(tài)跟著中概股的漲跌一樣，跌宕起伏，就像在坐一個(gè)不知道終點(diǎn)在哪里的過山車。

三年前，我被獵頭挖到這家互聯(lián)網(wǎng)公司，主管技術(shù)研發(fā)。我的年薪差不多100多萬=基本年薪+效益年薪+獎(jiǎng)勵(lì)年薪（其中基本年薪占60%，效益年薪占30%，獎(jiǎng)勵(lì)年薪占10%）+股票期權(quán)=（4×年薪×崗位系數(shù)）元/每股期權(quán)價(jià)格，平均每月拿到手的差不多5～6萬。

公司主要做互聯(lián)網(wǎng)在線教育和IP制造。入職一年多，公司上市，我也跟著成為了坐享勞動(dòng)果實(shí)的人，股票期權(quán)加起來能有40多萬。

但股票期權(quán)有一定的行使規(guī)則，限制和使用比例，要分幾年才能全部?jī)冬F(xiàn)。

我本來對(duì)股權(quán)沒太多概念，但上市之后嘗到了“飛來橫財(cái)”的甜頭，心里也是挺美的。

可接下來，我的心思也被公司股價(jià)牽著，它漲了，我就幻想著自己可以盡早靠這筆錢買房買車，實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。它虧了，我就唉聲嘆氣，盤算著自己到底還要不要在這家公司繼續(xù)干下去。

就比如去年三月，公司業(yè)務(wù)受到“雙減”沖擊，不僅股價(jià)嚴(yán)重下滑，業(yè)務(wù)上也開始裁員，公關(guān)部?jī)H留下1人，甚至技術(shù)部門也大動(dòng)干戈走了十幾個(gè)。一周之內(nèi)，旁邊部門的座位就空空蕩蕩，人心惶惶。

那次之后，公司就宣布換了一個(gè)CFO。今年中概股再次暴跌的時(shí)候，公司氣氛又開始緊張，盡管高層們繃著情緒不做過多透露，但還是從他們的言語和神態(tài)中感覺到了焦慮。

反倒是，后來的一些新員工們對(duì)于眼下的資本困境顯得很淡定，對(duì)于他們而言，少量的股票期權(quán)也沒太誘惑。

我們到手的收入也受到一定影響。公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)只有財(cái)務(wù)、審計(jì)部門、以及負(fù)責(zé)相應(yīng)工作的公共關(guān)系在做項(xiàng)目申報(bào)時(shí)才能獲得，公司對(duì)其他員工保密，但我也年終獎(jiǎng)的數(shù)字看出問題。

相比剛?cè)肼毜臅r(shí)候，我的年終獎(jiǎng)縮水了近12萬。再持續(xù)下去，員工的期權(quán)價(jià)值縮水，很有可能成為一張廢紙。

我在茶余飯后和同事聊天時(shí)了解到，集團(tuán)旗下其實(shí)有好幾個(gè)上市公司，一些高層和老員工們也分過幾輪的股票和期權(quán)。但時(shí)候來公司的業(yè)務(wù)就慢慢停滯了，變不了現(xiàn)、或只能享受微薄的分紅也是挺雞肋的。

幸運(yùn)的是，中概股經(jīng)歷了14號(hào)的暴跌后，16號(hào)忽然強(qiáng)勢(shì)反攻，這讓大家從錯(cuò)愕反轉(zhuǎn)為興奮的歡呼雀躍。

但我仍然失去了最初的安全感。雖然股票價(jià)格顯示大部分投資者一直靜觀其變，沒有因?yàn)榭只诺那榫w失去信心，但未來誰知道呢？

我需要去思考新的發(fā)展目標(biāo)。

無論是跳槽還是等待著風(fēng)暴都是無常的風(fēng)險(xiǎn)，我告誡自己，不要因此而有心理落差，努力工作生活就好，畢竟身心健康才是最重要的。

（應(yīng)采訪對(duì)象要求，以上人物均為化名）

關(guān)鍵詞： 開源節(jié)流