“江廈街道地處寧波最繁華的三江口，僅在天一商圈范圍內(nèi)，就有密室逃脫、劇本殺經(jīng)營場所83家。但這類新業(yè)態(tài)迅猛發(fā)展的背后，存在不少痛點和難點。如何從野蠻生長到‘新新’向榮，讓新業(yè)態(tài)和新就業(yè)群體開出黨建引領(lǐng)高品質(zhì)發(fā)展之花，我有幾點思考……”3月11日，江廈街道開展優(yōu)秀年輕干部“卓越城區(qū)勇?lián)?我為江廈獻一策”風(fēng)采展示活動，25名來自街道機關(guān)、社區(qū)商圈的年輕干部，立足江廈、著眼海曙、心系寧波，懷揣夢想共同規(guī)劃未來。

記者從江廈街道了解到，今年以來，街道啟動“育苗培優(yōu)”行動，以“七張問題清單”整改抓干部變革能力，以實干導(dǎo)向抓中層隊伍、年輕隊伍、職工隊伍這“三支隊伍”建設(shè)，統(tǒng)籌推動干部隊伍系統(tǒng)重塑，努力打造“江廈鐵軍”。此次風(fēng)采展示活動，正是推薦選拔街道年輕干部的其中一個環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場，參與風(fēng)采展示的年輕干部們，圍繞海曙區(qū)第十次黨代會總體部署和街道年度工作會議目標，結(jié)合自身崗位，談問題、析難點、提想法、列建議，展開一次次精彩的“頭腦風(fēng)暴”。“江廈街道總面積僅占海曙0.24%，卻貢獻了全區(qū)6.98%的GDP。但同時，轄區(qū)商務(wù)樓宇老化和配套落后問題日趨嚴重，優(yōu)質(zhì)企業(yè)向區(qū)外搬遷趨勢也日益凸顯，樓宇經(jīng)濟的優(yōu)勢無論放在市內(nèi)還是區(qū)內(nèi)都在弱化……要精心培育樓宇社區(qū);高標準建設(shè)集中醫(yī)藥文化交流、旅游文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集聚的中醫(yī)藥特色街區(qū);打造物聯(lián)網(wǎng)、直播電商等產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)的高端數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)……”來自街道發(fā)展服務(wù)辦的干部談起了自己對于如何推動產(chǎn)業(yè)迭代升級的想法。“我們可將數(shù)字化場景運用到疫情防控、防汛協(xié)同以及房屋征收中，以數(shù)字化為突破口將微網(wǎng)格、門磁系統(tǒng)等線上平臺……”來自蓮橋社區(qū)的社工則謀劃了數(shù)字化賦能社區(qū)服務(wù)的應(yīng)用場景。

“站位高，切口小;思考深、建議實;備戰(zhàn)足，面貌好”是區(qū)委組織部、區(qū)民政局和“兩代表一委員”評委嘉賓對活動的一致感受。“區(qū)黨代會報告明確指出干部能力素質(zhì)跟不上形勢發(fā)展。為此，下步街道還將對中層隊伍、職工隊伍有所舉措。”江廈街道相關(guān)負責(zé)人表示，要通過統(tǒng)籌抓這三支隊伍，不斷提升干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、抗壓力、擔(dān)當力和領(lǐng)悟力，全力為海曙建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市卓越城區(qū)畫上江廈干部精彩的一筆。”

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