老舊小區(qū)一直是垃圾分類工作中難啃的“硬骨頭”，普遍存在集中堆放點(diǎn)雜亂、投放點(diǎn)沒有引導(dǎo)員、垃圾桶設(shè)置不規(guī)范等問題。南苑街道河南埭社區(qū)百合苑小區(qū)有一支“銀色人才”隊(duì)伍，他們的平均年齡在60歲以上，他們有耐心、有責(zé)任心、有親和力，精準(zhǔn)入戶開展宣傳指導(dǎo)，使小區(qū)垃圾分類正確率有了顯著提升。

下午兩點(diǎn)，記者來到百合苑小區(qū)。雖然在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)去扔垃圾的人不多，但“銀色人才”隊(duì)伍的成員已經(jīng)來到垃圾投放亭，查看垃圾分類情況。而這一垃圾投放亭，是該小區(qū)業(yè)委會(huì)主任陳烈忠提議并建成的。

“垃圾房無論設(shè)在哪里，總會(huì)有不同的聲音。”為了能統(tǒng)一全體業(yè)主的意見，陳烈忠一方面和業(yè)委會(huì)成員挨家挨戶上門去做工作，一方面快速組建督導(dǎo)員隊(duì)伍，引導(dǎo)居民正確投放垃圾。

包括陳烈忠在內(nèi)的5位業(yè)委會(huì)成員都主動(dòng)加入垃圾分類督導(dǎo)員隊(duì)伍。73歲的陳烈忠，曾長期從事工會(huì)工作，工作較細(xì)致而又嚴(yán)謹(jǐn);66歲的王銀雄，善于與人溝通，做他人思想工作;63歲的方明初，是大家公認(rèn)的好脾氣;還有61歲的蘇海龍和56歲的任惠麗。他們身體力行參與“桶前值守”、垃圾分揀、發(fā)放宣傳冊(cè)及垃圾袋等活動(dòng);他們主動(dòng)學(xué)習(xí)生活垃圾分類知識(shí)，積極傳播垃圾分類、源頭減量、生態(tài)文明，綠色發(fā)展等生活理念;他們以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)身邊人參與到生活垃圾分類中，共同營造垃圾分類人人有責(zé)、人人參與、人人受益的良好氛圍。

“通過他們不厭其煩地宣傳引導(dǎo)，大家慢慢養(yǎng)成了正確分類和投放垃圾的習(xí)慣。”小區(qū)居民黃女士指著陳烈忠剛繪制好的墻畫開心地對(duì)記者說。自從小區(qū)垃圾分類逐漸走向正軌，陳烈忠也有更多的時(shí)間發(fā)揮所長。最近，他抽空為小區(qū)畫了很多墻畫，希望小區(qū)居民的生活環(huán)境越來越好。

百合苑小區(qū)2003年交付，有183戶居民，自實(shí)施垃圾分類以來，小區(qū)的整體品質(zhì)得到了很大提升。“現(xiàn)在整個(gè)社區(qū)的垃圾量已經(jīng)減下來了，垃圾分類也規(guī)范有序。”河南埭社區(qū)黨委副書記王宏俊表示，接下來，社區(qū)將繼續(xù)加強(qiáng)垃圾分類管理，把百合苑的好經(jīng)驗(yàn)、好做法推廣開來，提升老舊小區(qū)居民的生活品質(zhì)。

關(guān)鍵詞： 銀色力量 什么是工商企業(yè)管理 北京文理學(xué)院 迪斯尼英語動(dòng)畫 組織行為學(xué)試題 航空?？茖W(xué)校