為貫徹落實(shí)市委、市政府人才“鎮(zhèn)興”行動(dòng)，實(shí)施大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”計(jì)劃，市委組織部決定面向國(guó)內(nèi)外部分高校選聘2022年優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到我市事業(yè)單位工作，預(yù)設(shè)市本級(jí)崗位31個(gè)、轄市(區(qū))級(jí)崗位78個(gè)，鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)人社局負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)委組織部完成潤(rùn)州區(qū)級(jí)崗位征集等工作。一是深入了解需求，實(shí)現(xiàn)科學(xué)崗位征集。主動(dòng)對(duì)接潤(rùn)州區(qū)農(nóng)委、信息中心和各街道，了解這些部門的崗位缺口，核定確切崗位需求，并報(bào)送至區(qū)委組織部加以審核篩選，厘定出科學(xué)合理的崗位名單。二是加強(qiáng)部門聯(lián)合，把握明確政策口徑。聯(lián)合區(qū)委組織部，集中探討各崗位需求的具體材料，厘清應(yīng)屆畢業(yè)生的判斷依據(jù)和審核要求，報(bào)送市委組織部加以審核裁定，形成最終定案予以發(fā)布。三是提升服務(wù)態(tài)度，打造優(yōu)質(zhì)人社服務(wù)。主動(dòng)公布招聘咨詢電話，針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生提出的關(guān)于崗位具體要求、材料準(zhǔn)備清單等問(wèn)題，及時(shí)請(qǐng)示區(qū)委組織部并盡快給出答復(fù)，同時(shí)根據(jù)他們的專業(yè)和能力給出崗位選擇建議，盡力保障優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生都能填報(bào)心儀的崗位。

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