為進一步完善協(xié)商協(xié)調(diào)機制，提升三方工作效能，2月23日下午，鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)在區(qū)總工會組織召開協(xié)調(diào)勞動關(guān)系務(wù)虛會。丹徒區(qū)人社局、區(qū)總工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局和區(qū)工商聯(lián)等成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責人參會。會議深入學(xué)習了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作委員會設(shè)立的法律依據(jù)、工作職責和組織架構(gòu)，報告了2021年工作開展及任務(wù)情況，匯報了2022年該項工作的意見和建議。

過去的一年，丹徒區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作委員會認真貫徹落實省、市有關(guān)工作部署，抓重點、抓過程、抓落實，高標準完成了各項任務(wù)，其中兩人獲得省級表彰。北汽藍谷麥格納公司和省交集團兩家企業(yè)獲評省級和諧企業(yè)，這也是近10年來首次兩家省級單位表彰花落丹徒。加強新業(yè)態(tài)企業(yè)監(jiān)管，選取了叮咚、申通、曦雅三家單位試點，有關(guān)做法得到市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系委員會的肯定。北汽藍谷麥格納汽車有限公司、富又康新型裝飾材料有限公司的技能人才薪酬指引經(jīng)驗做法得到市人社局認可。在學(xué)習強國登載1期、“鎮(zhèn)視調(diào)查”欄目播出節(jié)目6期，“丹徒之聲”欄目發(fā)布5期。在鎮(zhèn)江日報、京江晚報等紙質(zhì)媒體，以及丹徒發(fā)布、鎮(zhèn)江人社、江蘇經(jīng)濟信息網(wǎng)等多家網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布多篇信息，樹立了勞動關(guān)系領(lǐng)域的良好形象。

2022年是貫徹落實國家和省市《勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃》的關(guān)鍵之年，為抓好工作落實和高質(zhì)量發(fā)展，丹徒區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作委員會按照“深挖掘、精管理，強化橫向協(xié)作”的工作思路，在深入擴大和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的影響力、推進誠信企業(yè)和社區(qū)建設(shè)、抓好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍建設(shè)、規(guī)范勞務(wù)派遣公司和特殊企業(yè)工時的監(jiān)管、扎實抓好企業(yè)薪酬調(diào)查和國有企業(yè)薪酬制度落實工作、加強農(nóng)民工和新業(yè)態(tài)企業(yè)的監(jiān)管服務(wù)等方面形成奮進新程的強大合力，將和諧勞動關(guān)系建設(shè)覆蓋到更多更廣的空間和領(lǐng)域。

與此同時，會議還就建立聯(lián)絡(luò)員機制、和諧誠信企業(yè)創(chuàng)建前期摸底、建立三方合作平臺等事項進行了研究。大家一致認為，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作委員會是《勞動合同法》、《江蘇勞動合同條例》等法律法規(guī)授權(quán)成立的組織，職責法定，依法履職光榮而神圣，一定會創(chuàng)造更加輝煌的成績迎接黨的二十大勝利召開。

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