就業(yè)是最大的民生，就業(yè)的背后，是一戶戶渴求安居樂業(yè)的家庭，一個個想要通過拼搏實現(xiàn)理想的創(chuàng)業(yè)者。不久前，喜訊傳來，江蘇省鎮(zhèn)江市潤州區(qū)金山街道西津古渡社區(qū)被授予第五批國家級充分就業(yè)社區(qū)。榮譽取得的背后，體現(xiàn)的是社區(qū)作為城市最小治理單元的獨特優(yōu)勢，是積極投身幫扶社區(qū)居民、商戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)的生動探索與實踐。

因地制宜，精心打造“三公里就業(yè)圈”

金山街道西津古渡社區(qū)位于國家4A級旅游景區(qū)西津渡歷史文化街區(qū)，有新建小區(qū)3個，老小區(qū)2個，戶籍人口5118人，是鎮(zhèn)江市唯一地處景區(qū)、服務(wù)范圍涵蓋游客和居民的小區(qū)。西津渡古街共有大小商家200余家，以酒店、客棧、餐飲和手工藝品制作為主。

“三公里就業(yè)圈”，就是以社區(qū)三公里范圍內(nèi)的勞動者、小微企業(yè)為重點服務(wù)對象，創(chuàng)新“政府主導(dǎo)推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”的公共就業(yè)服務(wù)模式，線上依托“互聯(lián)網(wǎng)+”、“云計算”、“大數(shù)據(jù)”等信息化技術(shù)，線下以社區(qū)平臺為支點，全方位提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)貸款、政策落實、崗位推薦、跟蹤幫扶等“一條龍”便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)。目前古渡社區(qū)無失業(yè)半年以上人員，無“零就業(yè)”家庭，符合登記條件的人員100%進行就業(yè)失業(yè)登記?；緦崿F(xiàn)就業(yè)服務(wù)就在家門口，就業(yè)就在家門口的愿景目標。

為更好打造“三公里就業(yè)圈”，做好做強就業(yè)服務(wù)，社區(qū)開通了西津古渡社區(qū)微信公眾號，為沿街商鋪定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)就業(yè)、工商稅務(wù)政策等服務(wù)信息，并開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)幫扶服務(wù)。

因勢利導(dǎo)，不斷培育“兩個增長點”

時序更替帶來勃勃生機，也喚起人們對虎年的新期待。金山街道西津古渡社區(qū)堅持開展“雙融雙孵化”打通就業(yè)渠道，一是通過扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)增長，二是積極搭建技能提升平臺提高就業(yè)質(zhì)量。

在潤州區(qū)委組織部、西津渡文化旅游公司、西津古渡社區(qū)的協(xié)同發(fā)力下，建設(shè)了西津渡人才友好示范街區(qū)，依托街區(qū)三千年特色文化，開辟人才“食宿娛購游商養(yǎng)學(xué)”一體化精品路線，為人才提供高品質(zhì)服務(wù)。找準人才需求點，在“紅色驛站”增設(shè)人才服務(wù)窗口，在“閱生活”、冬云文化培訓(xùn)中心建設(shè)人才沙龍、人才之家，搭建人才政策咨詢、商務(wù)交流、項目路演的平臺。組建“人才聯(lián)盟商家”，在太平泥叫叫、陌上宿、南書房設(shè)立人才網(wǎng)紅打卡點。從留法歸來開辦葡萄酒俱樂部“Wineclub1982”的店主成超到“創(chuàng)客咖啡”里走出來的創(chuàng)業(yè)者“禪悅水療”劉燕娜，從“90后”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者“犄角旮旯”店主劉賀到“90后”東北夫妻店創(chuàng)業(yè)者“馬可”店主馬重陽、佟可......等等孵化出一批極具特色的創(chuàng)業(yè)典型。

聚焦當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢，提高培訓(xùn)針對性、實效性，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。目前，由一鍵未來(鎮(zhèn)江)信息科技有限公司、阿里巴巴(中國)教育科技有限公司、潤州區(qū)勞動就業(yè)管理中心三方聯(lián)手打造的新職業(yè)新技能基地被引入社區(qū)，它的到來必將極大促進社區(qū)新業(yè)態(tài)、新職業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造更多形式更高質(zhì)量的就業(yè)機會。

因人施策，努力實現(xiàn)充分就業(yè)“一個不落”

盡管戴著口罩，依然擋不住她會笑的眼睛透露出的熱情;盡管全程無聲服務(wù)，全靠手勢交流，但從迎賓到擺餐巾、倒茶水、點菜、上菜的整個流程嫻熟流暢……在位于江蘇省鎮(zhèn)江市西津渡街區(qū)的陌上遇見餐廳，不少食客對店內(nèi)一名服務(wù)員產(chǎn)生了好奇——她是雍師傅，一名聾啞人。

“不少客人曾問過我，聘請聾啞人做服務(wù)員，怕不是我家親戚?”餐廳負責(zé)人翟佳笑著告訴記者，“起初，我們也有顧慮，畢竟是服務(wù)行業(yè)需要和顧客交流溝通，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)說但聾啞人求職不易，讓她先試試。沒想到一段時間下來，備受食客好評!”

溝通中，雍師傅向記者透露，她起初也是抱著試試看的態(tài)度來店里的，沒想到從店主到同事，甚至社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都對她特別好，這里就像家一樣，讓她工作起來很有勁，在這里也學(xué)到了服務(wù)業(yè)的一些技巧，老板的鼓勵和認可，同事之間的信任，讓她越來越有信心。

早在2017年，西津古渡社區(qū)轄區(qū)民主街拆遷時，社區(qū)通過走訪了解到拆遷戶叫陳軍的情況，“當(dāng)時他與哥哥嫂子一起生活，年近半百一直都沒成家，拆遷之前他因年輕偏大被前工作單位辭退了。”失去了工作，沒有了收入的陳軍天天待在家里靠哥哥接濟。當(dāng)時，老屋拆了遷，哥哥拿了補貼重新在外買了房子居住，而他卻不得不搬了出去，沒有工作和住所的他向社區(qū)工作人員訴說了自己的情況。社區(qū)了解之后，第一時間幫他申請了廉租房補貼，幫他先解決了住房難的燃眉之急。

在解決完住房問題之后，就是工作。考慮到他文化水平較低、年齡偏大，性格也比較內(nèi)向，此前四處求職屢次碰壁，找工作有較大困難。社區(qū)通過多次開會討論，針對他的具體情況，為他量身打造了一套重新就業(yè)的計劃，首先是技能培訓(xùn)，通過街道每年舉辦的技能培訓(xùn)課堂讓他掌握了一些服務(wù)行業(yè)的規(guī)范與技巧;其次，社區(qū)通過鏈接黨建聯(lián)盟單位資源將他推薦給了鎮(zhèn)江市三山保安服務(wù)公司，在經(jīng)過保安公司的篩選和培訓(xùn)后順利的完成了考核光榮地成為了一名輔警隊員。至今已經(jīng)在崗工作四年，有了穩(wěn)定的工作和收入，生活也蒸蒸日上，他說，自己對未來有了盼頭。現(xiàn)在，每當(dāng)他來西津渡游玩時，總會專程來社區(qū)感謝當(dāng)初對他的支持和幫助，感謝社區(qū)給了他繼續(xù)生活下去的信心和動力。

西津古渡社區(qū)黨委書記史梅玲表示：“讓真正想干事的人在社區(qū)創(chuàng)業(yè)有平臺、發(fā)展上有空間、增收上有渠道，努力將社區(qū)打造成為創(chuàng)業(yè)者的沃土、就業(yè)者的港灣。”

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