2月16日，鎮(zhèn)江新區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合新區(qū)人力資源配置市場(chǎng)開(kāi)展“馬路市場(chǎng)”突擊執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)9家勞務(wù)公司、11家用人單位開(kāi)展突擊執(zhí)法，現(xiàn)場(chǎng)檢查招聘信息內(nèi)容，糾正違法招聘行為。同時(shí)積極向現(xiàn)場(chǎng)求職農(nóng)民工宣傳講解勞動(dòng)保障法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范新區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)。

執(zhí)法檢查重點(diǎn)整治無(wú)證無(wú)照招聘、招聘廣告內(nèi)容違法等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益、影響人力資源市場(chǎng)秩序的違法行為。檢查發(fā)現(xiàn)勞務(wù)公司存在招聘簡(jiǎn)章、展牌出現(xiàn)諸如薪酬待遇低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上班時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間等違法違規(guī)內(nèi)容，執(zhí)法人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法招聘簡(jiǎn)章、招聘展牌予以勒令撤展，對(duì)違規(guī)的攤位予以勸離。同時(shí)對(duì)企業(yè)反映的人力資源市場(chǎng)“一位難求”的問(wèn)題，新區(qū)人力資源配置市場(chǎng)工作人員主動(dòng)對(duì)接，了解需求，幫助指導(dǎo)企業(yè)“搶位”。

接下來(lái)，人社部門(mén)將定期不定期的對(duì)“馬路市場(chǎng)”開(kāi)展回頭看和巡查檢查。對(duì)轄區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)以及各類用人單位，特別是曾發(fā)生求職者維權(quán)的用工企業(yè)以日常巡查、專項(xiàng)行動(dòng)、“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”聯(lián)合執(zhí)法等多形式開(kāi)展執(zhí)法檢查。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)用人單位依法守法、合法經(jīng)營(yíng)的法律意識(shí)。打造人社優(yōu)質(zhì)化法治化營(yíng)商環(huán)境。

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