3月1日，淄博市2022年首批城鄉(xiāng)公益性崗位上崗儀式在臨淄區(qū)金嶺回族鎮(zhèn)成功舉辦。市人社局黨組成員、市就業(yè)人才中心黨委書記、主任王鳴清、臨淄區(qū)區(qū)政府副區(qū)長王俊濤出席活動并講話。首批上崗人員代表與金陵鎮(zhèn)政府簽訂勞動協(xié)議，實現(xiàn)就業(yè)增收，為我市全面開展城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作吹響號角。

“我手有殘疾，很多活干不了。多虧了村委，讓我報名公益性崗位，參加了崗前培訓(xùn)和鍛煉，今天終于上崗了，就在我們村里上班。一天只用工作一兩個小時，不耽誤看孫子，還多了塊收入，解決了家里的大困難，感謝黨和政府的好政策。”今年61歲的?，F(xiàn)玉激動地表示。

我市堅持需求導(dǎo)向、公益屬性的原則，在統(tǒng)籌整合現(xiàn)有公益性崗位基礎(chǔ)上，實行更加科學(xué)的崗位設(shè)置。目前各區(qū)縣開發(fā)了城鄉(xiāng)公益性崗位4900余個，涉及公共管理類、公共服務(wù)類、社會事業(yè)類、設(shè)施維護類、社會治理類等崗位，由區(qū)縣根據(jù)實際，綜合設(shè)崗或單獨設(shè)崗，有效避免條塊分割、多頭管理問題。城鄉(xiāng)公益性崗位重點安置就業(yè)困難群體，其中，鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員等群體;城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員等群體。

“我們村居工作人員現(xiàn)場入戶對就業(yè)困難人員進行政策宣介、戶口摸排，登錄后臺對報名人員進行資格審核。整個過程實行‘兩議兩公開’，嚴把人員上崗‘入口關(guān)’，確保公益性崗位提質(zhì)擴容工作公開、公平、公正。為所有在崗人員購買了意外傷害商業(yè)保險，切實保障合法權(quán)益，切實把好政策落實好。”金嶺回族鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長趙陽表示。

在具體推進過程中，我市專門下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實魯政辦字〔2021〕137號文件做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)有關(guān)工作的通知》(淄政辦字〔2022〕1號)，召開全市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動部署會議，堅持試點先行、典型引路的原則，蹄急步穩(wěn)，注重工作實效。

經(jīng)實地調(diào)研，選取了相對人口集中、群眾基礎(chǔ)好的金嶺回族鎮(zhèn)作為先行試點，由臨淄區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)全程跟進、一抓到底;市人社局指導(dǎo)其制定試點方案，探索建立城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理體系;臨淄區(qū)人社局積極會同有關(guān)部門，快速抓政策、定方案、立試點、強調(diào)度，打開突破口，為全市推開探索提供可復(fù)制、可借鑒的區(qū)域范例。

下一步，淄博市將緊盯就業(yè)困難群體，年內(nèi)開發(fā)1.63萬個公益性崗位進行精準安置，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體的收入水平，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，為建設(shè)我市高品質(zhì)民生，促進共同富裕貢獻力量。

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