近年來,高郵市卸甲鎮(zhèn)總工會充分發(fā)揮女職工在鄉(xiāng)村振興、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、社會穩(wěn)定等各領域的“半邊天”的作用,為建設一支勇于擔當、勤于奮斗、善于鉆研的“巾國示范崗”展示了新風采,以“三助推”唱響了女職工的好聲音。
一、開通“直通車”助推女工維權(quán)精準化
維護好女職工合法權(quán)益是“娘家人”天職。一直以來,鎮(zhèn)總工會通過橫幅、網(wǎng)站、微信、上街擺攤咨詢等形式向廣大女職工大力宣傳宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)知識,每年邀請“義工教授”講解勞動、工會維權(quán)知識不少于4場上千人次,女性維權(quán)“直通車”開進企業(yè),面對面解決女職工的煩心事,通過一系列的活動,使女職工知法、懂法、守法,能用法律武器維護自身的合法權(quán)益;協(xié)調(diào)妥善處理女職工各類來信來訪勞動爭議案件,調(diào)解率達95%以上。在“三八節(jié)”“尊老愛幼月”中,發(fā)動女企業(yè)廠長、巾幗志愿者為敬老院老人和孤兒送去衣服,身體檢查,理發(fā)服務、包餃子等。在重點企業(yè)建立了“愛心母嬰室”;先后為恒豐、華勝等公司生大病的職工開展捐款和慰問等活動;女工委還抓住“六一”契機,爭取黨政支持,看望單親家庭職工子女。以卸甲中心小學家長學校為典型,積極開展示范性家長學校的創(chuàng)建活動,開展“媽媽與孩子對話”活動,從娃娃抓起,通過孩子與家長互動,為孩子的健康成長創(chuàng)造良好氛圍,樹立良好的人生觀;本鄉(xiāng)女工與外來女工子女開展手拉手結(jié)對幫扶活動,營造姐妹們一家親的新風尚。
二、當好“店小二”助推女工創(chuàng)業(yè)強信心
充分調(diào)動女職工參與“雙學雙比”活動。兩年來,通過送活動、送培訓、送政策等形式促進婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,為她們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供了政策支持和發(fā)展舞臺,通過舉辦女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分享會,邀請女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新代表李玲身殘志不殘,講述自強自立的創(chuàng)業(yè)勵志;邀請邵曉明等“十佳女性創(chuàng)業(yè)之星”引導對家在各自崗位能“懂一會二精三”;先后舉辦了數(shù)控、電焊工、蔬菜、葡萄種植等實用技術培訓班6期,有43名婦女拿到結(jié)業(yè)證書,進一步提高了廣大女職工的致富能力;開展女性專場現(xiàn)場技能培訓和就業(yè)指導,先后對1200多名女性進行創(chuàng)業(yè)技能培訓,幫扶6名女工成功創(chuàng)業(yè),為8名女性提供首次創(chuàng)業(yè)和社保補貼;養(yǎng)豬大戶薛巧云等享受到各項補貼優(yōu)惠政策,緩解了創(chuàng)業(yè)路上的壓力,激發(fā)了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情,延伸了產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條。在豐慶種業(yè)建立了“朱洪文創(chuàng)新工作室”作為全鎮(zhèn)女工創(chuàng)客示范地,為女性創(chuàng)業(yè)搭建平臺。在農(nóng)科園萌寵公司創(chuàng)建了一個有示范效益的集“生產(chǎn)、實施、培訓、網(wǎng)上銷售”與一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園,在示范園的幫助帶動下,以大戶攜小戶的形式,帶領女職工共同創(chuàng)業(yè)致富,瞄準標桿,讓巾幗不讓須眉的女能手風采大放光芒。
三、選樹“典型”助推女工素質(zhì)大提升
全面開展巾幗“強素質(zhì)、賽本領”的系列活動。大力引導女工在崗位上學習,在崗位上成長,在崗位上奉獻,在崗位上建功。加大對女工學習是提升能力的基礎,也是個人成長與發(fā)展的內(nèi)在推動。鎮(zhèn)工會、婦聯(lián)等部門專門成立了女職工培訓領導小組,開設政治理論、禮儀公關、健身健康等培訓班。兩年來,舉辦培訓6期,培訓人數(shù)達800多人次,進行了學黨史、牢記使命“不忘初心”教育,十九大精神宣傳,疫情防控,女性健康知識培訓,廣場舞教課等;把課堂搬到車間、班組,舉辦了服裝工、崁線工等技能比武,使她們感受到學習的樂趣,技能的短腿、追趕的目標,也為她們提供了展示自我的機會,全面提升了她們的綜合素質(zhì)。利用開展“社會媽媽分享會”“女企業(yè)家結(jié)對幫扶”“愛心捐助”等活動,通過微信群、人文卸甲、櫥窗、黑板報等宣傳陣地,放大社會宣傳力度;做好“巾國示范崗”“十佳女工”的評比和優(yōu)秀事跡宣講,以一人正能量影響帶動一個鎮(zhèn),人人爭當新時代的新女性,先后推薦3名女職工為市級以上勞動模范;與此同時,把助推文明家庭的創(chuàng)建與廉政教育緊密的結(jié)合起來,在全鎮(zhèn)開展了廉政文化三進活動,即廉政文化進家庭,進農(nóng)村,進學校。并舉辦了機關干部家屬座談會,要求她們常吹廉潔風,把好廉政關。為全面豐富女職工的工作、生活內(nèi)涵,開展了婚姻法知識競賽,舉辦了大齡女工“鵲橋會”組織茶藝、插花、猜燈謎等各種文體活動。整合村企婦代會資源,建立了村企巾幗聯(lián)誼會,構(gòu)筑了村企巾幗聯(lián)動的平臺,進一步增強女職工們的凝聚力和向心力,激發(fā)她們在建設“強富美高”現(xiàn)代化新卸甲征程中的智慧和力量。
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