走進位于南通啟東經濟開發(fā)區(qū)的北京大學生命科學華東產業(yè)研究院，色譜分析、細胞成像系統(tǒng)、蛋白純化系統(tǒng)等儀器一應俱全。“這里的設備先進齊全，周邊企業(yè)都能使用，有效降低了創(chuàng)新門檻。”研究院負責人介紹。依托北大資源，研究院累計引薦來啟科研考察項目80多批次，引進各類高端人才30余名。近年來，啟東市聚焦人才工作機制創(chuàng)新，細化人才服務清單，不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，激發(fā)各領域人才創(chuàng)新活力，為推動高質量發(fā)展打造“智力引擎”。

創(chuàng)新人才工作機制，暢通“選才路子”。啟東市探索建立“1+N”人才新政體系，出臺《關于進一步提升人才發(fā)展競爭力的實施意見》，在教育、醫(yī)療、引才獎勵、高層次科技人才團隊、市場化引才等方面制定了多項配套政策。夯實專班推進，設立市鎮(zhèn)兩級共計19個人才工作專班及專項小組，深入實施“東疆英才”計劃，同步推進人才與發(fā)改、招商等重點工作，同步考核招才與科創(chuàng)等重點指標，全力推動“雙招雙引”深度融合。積極搭建求職招聘信息交流平臺，在啟東市人才服務中心公眾號上線“求職服務”專欄，去年共舉辦“線上+線下”招聘會48場次，提供就業(yè)崗位1500余個。

細化人才服務清單，搭好“服務臺子”。啟東市不斷加大優(yōu)質公共服務供給，籌集或新建人才公寓1600余套，及時兌現各類人才獎補資金5000余萬元，有效地解決了人才的住房、落戶、社保等問題，促進公共服務共建共享，增強基本公共服務保障能力。全力推進對接上海，與楊浦區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作框架協議，打破省界行政區(qū)劃限制，借助滬上優(yōu)質教育、金融、科創(chuàng)等資源，不斷優(yōu)化啟東市人才隊伍數量結構、推動企業(yè)轉型升級、助力啟東市高質量發(fā)展。打造“走企業(yè)、訪人才、送政策”服務品牌，開通“啟創(chuàng)無憂”人才服務專線，組織8名高技能人才參加江蘇省勞動模范和先進工作者評選，舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓等人才培訓活動200余場次。

優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，架好“興才梯子”。啟東市高效開展“萬名學生進千企”“企業(yè)高校行”等活動，與上海第二工業(yè)大學、南通大學、上海電子信息職業(yè)技術學院3所高校簽訂合作共建協議，推動產教融合。積極支持企業(yè)申報國家級、省級人才項目，新增國家級高層次人才企業(yè)2家、省級人才資助獎補企業(yè)10家。高效培訓實用性人才4000余名，引育高技能人才1700余名，共有225人獲評高級職稱。

依托新建城市公園，推進蝶湖人才公園建設，邀請專業(yè)團隊拍攝制作人才宣傳片，舉辦“為勞動者喝彩”職業(yè)技能競賽、“東疆工匠”評選等活動，搭建起技能人才展示新平臺。

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