近日，如皋市發(fā)改委強化部門主體責任，主動擔當作為，針對服務業(yè)相關考核指標提前謀劃，力爭實現(xiàn)各項指標一季度“開門紅”。

一是加強部門聯(lián)動，夯實主體責任。牽頭起草《如皋市現(xiàn)代服務業(yè)繁榮發(fā)展三年行動計劃(2022-2024年)》(征求意見稿)《2022年現(xiàn)代服務業(yè)高質量發(fā)展工作要點》(征求意見稿)《如皋市現(xiàn)代服務業(yè)高質量發(fā)展領導小組及聯(lián)席會議制度》(征求意見稿)等文件，積極準備全市服務業(yè)高質量發(fā)展大會相關材料。

二是堅持考核“指揮棒”，壓實屬地責任。根據去年相關考核指標完成情況，對今年的考核指標進行優(yōu)化調整，起草了《如皋市2022年現(xiàn)代服務業(yè)考核辦法》(征求意見稿)、2022年高質量激勵意見涉及服務業(yè)部分(征求意見稿)，加大重點考核指標的分值以及獎勵金額，目前文件正在爭取意見。

三是主動擔當作為，細化指標推進舉措。每周更新規(guī)企培育推進周報表，細化至具體企業(yè)的進展，及時協(xié)調解決企業(yè)推進過程中存在的問題;采取預報制，及時關注企業(yè)運營情況，提前預警;加強一線工作法，由分管領導帶隊，到高新區(qū)、如皋工業(yè)園區(qū)等鎮(zhèn)區(qū)推進短板指標。

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