“桐鄉(xiāng)企業(yè)待遇好，想來(lái)試一試!”“進(jìn)了企業(yè)，包吃包住還有免費(fèi)培訓(xùn)，以后就不擔(dān)心了。”……二月初春，乍暖還寒，雪域高原上吹來(lái)了江南的“求職春風(fēng)”。2月22日，2022年對(duì)口支援勞務(wù)協(xié)作幫扶就業(yè)招聘會(huì)在松潘縣城松州廣場(chǎng)舉行，現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，由華友鈷業(yè)、新澳紡織、朝暉過(guò)濾等企業(yè)組成的“桐鄉(xiāng)招聘團(tuán)”共推出包括操作工、紡織工、縫紉工等崗位900余個(gè)。每月5000元以上的崗位薪酬，受到了當(dāng)?shù)厍舐氄叩臍g迎，現(xiàn)場(chǎng)有78人簽訂合同。

“此次招聘會(huì)，我們精心挑選了10家桐鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)組團(tuán)招聘，精準(zhǔn)對(duì)接松潘的勞務(wù)需求，希望在幫助松潘群眾就業(yè)增收的同時(shí)，助力桐鄉(xiāng)企業(yè)解決節(jié)后用工短缺難題。”市人力社保局就業(yè)管理服務(wù)中心主任周湘杰介紹，為了不斷深化對(duì)口幫扶力度，本次招聘會(huì)還面向松潘求職者，推出不講年齡、不講學(xué)歷、不講技能的“愛(ài)心崗位”200個(gè)，鼓勵(lì)更多松潘群眾通過(guò)就業(yè)增收致富。

浙江希樂(lè)實(shí)業(yè)有限公司便是此次提供“愛(ài)心崗位”的企業(yè)之一。“對(duì)于松潘員工，我們提供‘一站式’保姆服務(wù)。除了薪資待遇保障，我們還建立了結(jié)對(duì)幫扶小組，會(huì)盡量把一部分松潘員工安排到技術(shù)崗位，還專門招聘了松潘廚師，為職工安排可口的飯菜，讓員工能留下來(lái)、過(guò)得好。”浙江希樂(lè)實(shí)業(yè)有限公司招聘負(fù)責(zé)人介紹，兩地對(duì)口幫扶以來(lái)，企業(yè)已留用松潘員工60余名，不少已在崗位上工作2年以上。

一邊是千里送崗位，一邊是專機(jī)接“回家”。2月21日8時(shí)左右，今年首批88名松潘新老員工乘坐飛機(jī)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”抵達(dá)杭州蕭山機(jī)場(chǎng)，簡(jiǎn)短熱烈的歡迎儀式更讓松潘員工深深感受到了“桐鄉(xiāng)溫度”。

招得來(lái)也要留得住，自我市正式與松潘確定對(duì)口支援關(guān)系以來(lái)，兩地在堅(jiān)持抓好疫情防控工作的同時(shí)，堅(jiān)持兼顧群眾就業(yè)“兩手抓、兩不誤”，借助“線上+線下”就業(yè)平臺(tái)、勞務(wù)協(xié)作服務(wù)站，多渠道、全方位暢通服務(wù)好群眾赴浙就業(yè)渠道。在松潘員工到達(dá)桐鄉(xiāng)后，就業(yè)部門和企業(yè)協(xié)同組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)，幫助松潘員工盡快掌握專業(yè)技能，了解并融入企業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，自結(jié)對(duì)以來(lái)我市已累計(jì)組織153人次，通過(guò)包車、包機(jī)的方式免費(fèi)赴桐就業(yè)。

東西協(xié)作，攜手共富。接下來(lái)，市人力社保局也將搶抓對(duì)口支援勞務(wù)協(xié)作機(jī)遇，加強(qiáng)兩地聯(lián)動(dòng)，通過(guò)建機(jī)制、定政策、抓輸出、強(qiáng)服務(wù)，不斷讓對(duì)口支援勞務(wù)協(xié)作“飛”出加速度，助力共同富裕。

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