2021年下半年，在國際疫情未受控，而國內(nèi)疫情時有反彈的情況下，競暉家電上下同心，為了提高公司經(jīng)營效益，繼續(xù)聘請顧問公司挖掘潛力，進(jìn)行“管理變革和精益生產(chǎn)”和“研發(fā)和質(zhì)量變革”。黨支部、工會繼續(xù)實施廣開言路、集思廣益，開展了“金點子建議”活動，激勵員工積極為公司擺脫困境、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策、“尋診把脈”。2021年下半年共收集員工“金點子建議”29項，上半年繼續(xù)實施有11項，成為公司經(jīng)營管理的“錦囊妙計”，取得了今年完成總產(chǎn)值比去年同期增長52%的優(yōu)異成績。

獲獎員工頒獎大合照

1月19日，黨支部、工會召開2021年下半年開展“金點子建議”創(chuàng)新活動評審會，由黨支部書記、工會副主席陳安國向評委們匯報40項“金點子建議”的實施時間、完成數(shù)據(jù)和現(xiàn)場驗收情況，還找各個項目比較熟悉的員工進(jìn)行核對，一項一項地評審?fù)ㄟ^。在會上，大家還對個別項目的起止日期提出修正意見。會后，陳書記到部門找項目提出人進(jìn)行核實，并改正。

1月20日，由公司常務(wù)副總經(jīng)理、共產(chǎn)黨員陳智勇，總經(jīng)理助理、工會主席李鵬鋒、陳書記、梁總等領(lǐng)導(dǎo)和評委們向下半年提出37項“金點子建議”的15位員工頒發(fā)榮譽證書和獎金，并照相留念。本次共計發(fā)出獎金59540元，希望他們和廣大員工不斷提出合理化建議，為公司精益生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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