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蘇州市人社局三項硬核舉措筑牢風(fēng)險防控安全線 2022-02-15 13:43:36  來源:蘇州市人力資源和社會保障局

蘇州市人社局圍繞社保風(fēng)險防控,堅守安全底線,形成事前預(yù)防控制、事中核驗比對、事后稽核檢查的全鏈防控機制,切實保障社保基金安全。

一是立章建制,筑牢體系建設(shè)“總框架”。成立風(fēng)險防控攻關(guān)小組,推動解決經(jīng)辦“老問題”,探索管理“新方法”,把風(fēng)控工作做實、做細(xì)、做全。引入第三方檢查主體,設(shè)置內(nèi)控監(jiān)督專員,形成部門聯(lián)動、專人督查的內(nèi)控工作格局。制定《內(nèi)控檢查問題銷號制度(試行)》,明確責(zé)任部門按照“一項問題一個編號”的原則落實整改。對各類審計檢查反饋問題制定整改銷號清單,持續(xù)督促整改落實進(jìn)度。

二是狠抓落實,夯實檢查評估“責(zé)任田”。加強對養(yǎng)老金發(fā)放、資格認(rèn)證等重點問題的深度排查,制定科學(xué)規(guī)范工作方案,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)辦管理均符合防控管理要求。加強監(jiān)督指導(dǎo),成立檢查小組,委托第三方機構(gòu)開展風(fēng)險評估,對蘇州各級社保經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行風(fēng)險防控檢查,著重檢查以往發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況,確保整改到位、執(zhí)行到位。

三是多方合力,構(gòu)建部門稽查“互聯(lián)網(wǎng)”。針對稽查重點問題形成跨部門聯(lián)動機制。與勞動保障監(jiān)察支隊、法院建立重復(fù)領(lǐng)取社保待遇案件移交通道,暢通案件處理流程,強化待遇追退力度。對于工傷先行支付啟動司法追償程序,與工傷認(rèn)定職能部門、法院、工商、稅務(wù)、財政、銀行等相關(guān)部門通力配合、緊密聯(lián)動,確保工傷先行支付追償執(zhí)行有效。

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