為切實增強“防風險、守底線”的使命感，堅決打好防范化解勞動關(guān)系領(lǐng)域風險隱患主動戰(zhàn)，抓實社會穩(wěn)定安全工作，蘇州昆山市啟動2022年度規(guī)范人力資源市場秩序“迅雷行動”，全面凈化人力資源市場秩序。

一是重拳整治，精準打擊。加強對重點區(qū)域、重點時段人力資源機構(gòu)經(jīng)營活動的勞動監(jiān)察執(zhí)法，依法打擊哄抬人力資源市場價格、虛假招聘、克扣工資、不簽合同、不繳社保等違法行為，關(guān)停一批違法機構(gòu)、整治一批違規(guī)機構(gòu)、查處一批典型案件，營造良好的用工市場環(huán)境。

二是多方聯(lián)動，全面覆蓋。本次專項行動聯(lián)合公安、人社、城管、衛(wèi)健、市場監(jiān)管等部門，會同各區(qū)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法部門，在巡查整治、案件查辦、風險提示等方面聯(lián)動監(jiān)管，形成對人力資源市場秩序治理的全覆蓋。加強行業(yè)自律，指導優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)聯(lián)盟、新聯(lián)會人力資源專委會發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

三是綜合施策，優(yōu)化服務(wù)。進一步用好人力資源服務(wù)機構(gòu)信用等級評價和“紅黑榜”評定機制，對優(yōu)質(zhì)機構(gòu)行政賦能，對不良機構(gòu)依法嚴懲，加大“雙隨機”抽查檢查頻次。深入重點企業(yè)及人力資源供應商進行用工合規(guī)指導，促進企業(yè)規(guī)范用工，維護勞動者合法權(quán)益。

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