蘇州市吳江區(qū)以“就在蘇州樂(lè)業(yè)吳江”品牌工程為抓手，全力推動(dòng)百姓就業(yè)，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。2021年全區(qū)有效用工備案數(shù)56.38萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高。

一是積極強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措。迅速出臺(tái)春節(jié)期間穩(wěn)崗惠企人社政策，累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗返還、一次性留崗補(bǔ)貼等資金9千余萬(wàn)元，惠及企業(yè)2.77萬(wàn)家次、職工58.57萬(wàn)人次。與勞務(wù)輸出地人社部門(mén)緊密對(duì)接，以“就業(yè)專列就業(yè)專車”的方式啟動(dòng)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗復(fù)工輸送專項(xiàng)活動(dòng)。

二是搭建平臺(tái)精準(zhǔn)供需對(duì)接。建立“樂(lè)業(yè)吳江”協(xié)作聯(lián)盟，集聚全國(guó)13個(gè)省市、11個(gè)就業(yè)協(xié)作合作地區(qū)人社部門(mén)、21家職業(yè)院校代表，為人力資源供需兩端搭建合作雙贏“金橋”。累計(jì)建成建立勞務(wù)協(xié)作基地40個(gè)、校企合作職業(yè)院校137所，為區(qū)內(nèi)企業(yè)送工15.6萬(wàn)余人次。

三是創(chuàng)新服務(wù)強(qiáng)化就業(yè)保障。開(kāi)辟“互聯(lián)網(wǎng)+人社”用工保障新模式，上線“樂(lè)業(yè)吳江•用工速遞”平臺(tái)，搭建人力資源供需線上對(duì)接渠道，強(qiáng)化勞動(dòng)力跨區(qū)域精準(zhǔn)對(duì)接，全力保障企業(yè)用工服務(wù)，為吳江經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的人力資源保障支撐。

四是注重關(guān)懷提供定制化服務(wù)。舉辦“銅仁之家”等活動(dòng)，邀請(qǐng)外來(lái)勞務(wù)工者共同寫(xiě)春聯(lián)、包餃子，化解思鄉(xiāng)情緒。針對(duì)年底企業(yè)搬遷等情況，為企業(yè)離職員工量身打造用工調(diào)劑專場(chǎng)招聘會(huì)，通過(guò)在熱門(mén)商圈、廠區(qū)集中地等特殊場(chǎng)景設(shè)置專場(chǎng)招聘，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)離職員工不出廠門(mén)就入新職，快速解決同類企業(yè)招工問(wèn)題。

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