人勤春來早，奮斗正當(dāng)時。近日，溧陽市人社局迎來了首批來溧奮斗的300余名內(nèi)蒙古赤峰務(wù)工人員，他們走下大巴，接過寫著“美音溧陽歡迎你”的暖心禮包，開啟為美好生活而奮斗的第一步。

在歡迎儀式上，溧陽市副市長陸慧琦簡要介紹了溧陽的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，并對務(wù)工人員的到來表示熱烈的歡迎。她說，人社部門是企業(yè)員工的“娘家”和堅強的后盾，要盡心盡力為務(wù)工人員做好各項服務(wù)保障工作。

此次為了避免疫情風(fēng)險，溧陽市人社局安排了大巴包車進行點對點輸送。大巴歷經(jīng)24小時才到達溧陽，并且所有人員均已通過核酸檢測。今年到目前為止，市人社局通過和赤峰市勞務(wù)基地對接溝通，已順利招到1000余人，這幾天將陸續(xù)抵達溧陽并被安排到上上電纜、國強鍍鋅等各大規(guī)模企業(yè)接受培訓(xùn)后上崗。

赤峰人夏宏陽原先在家鄉(xiāng)的飼料廠上班，后來在網(wǎng)上了解到上上電纜工資高、福利好，于是通過線上招聘平臺成為了上上電纜的一員。“‘出了蘇杭，美在溧陽’這句話果真說得沒錯。這是我第一次來溧陽，一來這里就感覺空氣好、環(huán)境佳，我會在這里好好工作生活，以后也要讓家鄉(xiāng)的親戚朋友過來一起干。”夏宏陽高興地說。

“近年來隨著產(chǎn)能的不斷提升，公司需要的勞動力也越來越多。市委、市政府心系企業(yè)，多措并舉招工引匠，為企業(yè)發(fā)展增添動力。市人社局領(lǐng)導(dǎo)多次深入企業(yè)一線進行現(xiàn)場調(diào)研，了解企業(yè)實際需求，為解決用工難題提供點對點輸送服務(wù)，我們真的很感激。”江蘇國強鍍鋅實業(yè)有限公司人力資源管理中心總監(jiān)助理楊驊告訴記者，目前國強已有100多名赤峰籍員工，他希望務(wù)工人員能在國強找到歸屬感、成就感，和企業(yè)共同成長。

為了讓企業(yè)招工更精準(zhǔn)、群眾就業(yè)更便利，溧陽市人社局通過線上、線下相結(jié)合的方式進行招工。線上通過微信公眾號、抖音直播間等新媒體平臺，廣泛宣傳企業(yè)用工信息，為企業(yè)和求職人員搭建“不落幕”的招聘會;線下通過和勞務(wù)基地對接，進行點對點勞務(wù)輸送。接下來，市人社局還將“兵分多路”，前往貴州、四川、安徽等地，發(fā)展新的勞務(wù)基地，不斷拓寬招工引匠渠道，為溧陽建設(shè)“長三角生態(tài)創(chuàng)新示范城市”貢獻人社力量。

“在干事創(chuàng)業(yè)的幸福路上，人社部門會一直陪伴在務(wù)工人員的身旁。”溧陽市人社局局長殷洪雅表示，在新的一年，人社部門將把務(wù)工人員權(quán)益保障工作放在首要位置，全力以赴做好各項服務(wù)工作，讓大家在溧陽這個第二故鄉(xiāng)工作得順心放心，生活得舒心安心。

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