濰坊昌邑市人社系統(tǒng)干部職工以飽滿的工作熱情開(kāi)始新一年的工作，瞄準(zhǔn)全年目標(biāo)任務(wù)，精準(zhǔn)發(fā)力、突破創(chuàng)新，確保各項(xiàng)工作高開(kāi)高走，實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”。

樹(shù)新風(fēng)，真抓實(shí)干。2月5日上午，召開(kāi)局黨組會(huì)議，安排年后各項(xiàng)工作，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了作風(fēng)建設(shè)。2月7日上班后，機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位、綜合服務(wù)大廳召開(kāi)“收心會(huì)”，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，加強(qiáng)自我約束，在改善服務(wù)、改進(jìn)作風(fēng)上下功夫, 在整治頂風(fēng)違紀(jì)、“慵懶散軟”上動(dòng)真格，強(qiáng)化紀(jì)律制度的“剛性”約束,使窗口單位改進(jìn)作風(fēng)成為新常態(tài)。

促就業(yè)，惠企利民。圍繞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，突出就業(yè)優(yōu)先積極搭建供需平臺(tái)、促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。到我市“零工客棧”開(kāi)展調(diào)研，研究舉辦線下招聘會(huì)事宜;走訪調(diào)研開(kāi)發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)并與企業(yè)負(fù)責(zé)人深入座談交流，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)及下一步發(fā)展出謀劃策;在人力資源市場(chǎng)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”主題宣傳，助力奪取穩(wěn)就業(yè)、助企業(yè)、保用工首季“開(kāi)門(mén)紅”;組織召開(kāi)昌邑市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力企業(yè)復(fù)工開(kāi)工座談會(huì)，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提升服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。

保民生，普惠共享。人社綜合服務(wù)大廳工作人員利用假期停辦業(yè)務(wù)的時(shí)機(jī)，加班推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)數(shù)據(jù)整理與系統(tǒng)測(cè)試;為省部社保系統(tǒng)順利對(duì)接，加班加點(diǎn)清理部分系統(tǒng)數(shù)據(jù)。2月7日上班后，立即與濰坊市人社局對(duì)接，并組織工作人員對(duì)系統(tǒng)使用進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

重宣傳，服務(wù)群眾。春節(jié)7天假期，市人社局通過(guò)“昌邑人社”公眾號(hào)連續(xù)推出了“人社政策大禮包”、“服務(wù)企業(yè)”、“新春送崗”等系列專題信息，總閱讀量達(dá)到16000余次，取得了顯著成效。節(jié)后，繼續(xù)加大政策宣傳力度，線上、線下結(jié)合，全力推送，進(jìn)一步提高政策知曉率。

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