2月9日上午，濰坊市臨朐縣人社局召開高質(zhì)量發(fā)展加速度趕超動員大會。局黨組成員、局屬單位班子成員、勞務(wù)公司代表、局機(jī)關(guān)全體工作人員、受表揚(yáng)代表參加會議。

會上，局黨組成員、副局長張正瑜宣讀了《臨朐縣人力資源和社會保障局關(guān)于表揚(yáng)2021年度人社系統(tǒng)先進(jìn)單位、先進(jìn)科室、先進(jìn)個人的通報》。局領(lǐng)導(dǎo)為受表揚(yáng)單位、個人代表現(xiàn)場頒獎。局黨組書記、局長傅士建傳達(dá)了全縣高質(zhì)量發(fā)展加速度趕超動員大會會議精神;總結(jié)了2021年人社工作，深刻分析研判形勢，安排部署2022年工作任務(wù)。

會議指出，2021年，全縣人社系統(tǒng)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門決策部署，主動作為、攻堅克難，全面做好穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促改革、防風(fēng)險、保穩(wěn)定等重點工作，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了“十四五”人社事業(yè)良好開局。

會議強(qiáng)調(diào)，2022年要緊緊圍繞縣委“一一三三五”思路舉措，時刻保持“爭一等 爭第一”拼搏勁頭，振奮精神、鉚足干勁，為富強(qiáng)生態(tài)幸福臨朐建設(shè)作出人社貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。一是全力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。加大穩(wěn)崗擴(kuò)崗力度，保障重點群體就業(yè)，為縣內(nèi)企業(yè)輸送用工1萬人以上，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位3500個、城鎮(zhèn)公益性崗位450個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。二是全力提高社會保障水平。深入實施全民參保計劃，實現(xiàn)法定人群全覆蓋;按照國家和省市縣部署，適時提高養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險定期待遇水平，確保社保待遇按時足額發(fā)放。三是全力打造最優(yōu)人才生態(tài)。加快引育創(chuàng)新人才，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)，新增高技能人才1000人，吸引2000名以上高校畢業(yè)生來臨就業(yè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)人才保障。四是全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。堅持標(biāo)本兼治，注重強(qiáng)化勞動關(guān)系調(diào)處、監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議化解等工作，實現(xiàn)欠薪案件動態(tài)清零，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。五是全力提升人社服務(wù)效能。圍繞群眾現(xiàn)實需求，提供多元化、便捷化、人性化公共服務(wù)，打通群眾辦事中的堵點，全力打造人民滿意的人社服務(wù)。

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