新年伊始,鹽城市阜寧縣總工會(huì)向各部室印發(fā)了《關(guān)于打造“五型機(jī)關(guān)”的工作方案》。以此進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化工作環(huán)境、提升機(jī)關(guān)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平，樹立工會(huì)新形象，展示新作為，實(shí)現(xiàn)新跨越。

打造政治(學(xué)習(xí))型工會(huì)機(jī)關(guān)。一是提升政治定力。常態(tài)化開展政治學(xué)習(xí)，把機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來，把提高干部素質(zhì)能力與推動(dòng)實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開展政治理論、科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及防腐倡廉等方面的學(xué)習(xí)，不斷提升機(jī)關(guān)工作人員思想政治素質(zhì)、科學(xué)發(fā)展能力和廉潔奉公意識(shí)。二是強(qiáng)化新思想引領(lǐng)。深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，躬身踐行“兩個(gè)確立”的實(shí)踐要求。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，建立健全推進(jìn)黨的政治建設(shè)工作責(zé)任制，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真落實(shí)每月“主題黨日”和志愿者服務(wù)活動(dòng)制度，嚴(yán)格“三會(huì)一課”、談心談話等組織生活制度，嚴(yán)防搞形式、走過場(chǎng)。三是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。狠抓機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，規(guī)范開展黨員“統(tǒng)一活動(dòng)日”活動(dòng)，為黨員過好“政治生日”，確保黨的組織生活制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，切實(shí)提升全體黨員政治素養(yǎng)和工作熱情，充分發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

打造服務(wù)高效型工會(huì)機(jī)關(guān)。一是提高服務(wù)能力。開展縣總機(jī)關(guān)“一部門學(xué)十法”活動(dòng)，建立干部職工集中學(xué)法制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。集中學(xué)習(xí)形式要靈活多樣，可以采取培訓(xùn)學(xué)法、座談交流等形式，增強(qiáng)學(xué)法的實(shí)效性，不斷提高縣總工會(huì)全體干部的法治意識(shí)和服務(wù)水平。二是創(chuàng)立服務(wù)品牌。從細(xì)節(jié)抓起，以各項(xiàng)工作細(xì)化、量化、精益化為突破口，提升工會(huì)機(jī)關(guān)精細(xì)化管理水平。按照“做于細(xì)、精于細(xì)、成于細(xì)”工作要求，全面、細(xì)致、周到地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾，精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，年底開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)部室”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”評(píng)選活動(dòng)，以典型示范帶動(dòng)工會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)水平的提高。三是提升服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，積極主動(dòng)地想群眾所想，急群眾所急，謀群眾所求，積極出主意、想辦法，實(shí)實(shí)在在地在事關(guān)人民群眾生產(chǎn)生活問題的實(shí)事方面下功夫。開展“進(jìn)鎮(zhèn)入企”活動(dòng)，縣總科級(jí)干部每月到基層、企業(yè)走訪調(diào)研不少于1次，每月召開一次月度工作例會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，聽取意見建議，促進(jìn)工作改進(jìn)，主動(dòng)為基層、群眾解難題辦實(shí)事。

打造清正廉潔型工會(huì)機(jī)關(guān)。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)擺上重要位置，與工會(huì)業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)，按“一崗雙責(zé)”要求，黨組成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《廉政準(zhǔn)則》。堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告制度、民主生活會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，切實(shí)規(guī)范廉潔從政行為。二是推進(jìn)懲防體系建設(shè)。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，健全完善“教育、制度、監(jiān)督、懲治”的懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度。深化黨務(wù)公開、政務(wù)公開，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)月報(bào)制度。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，降低行政成本，增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)。加大反腐倡廉各項(xiàng)制度的落實(shí)力度，重點(diǎn)在重大決策、財(cái)務(wù)管理和推薦提拔干部等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格做到按程序辦事、按原則辦事、按制度辦事。三是筑牢拒腐防變思想防線。深入推進(jìn)廉政宣教工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例，收看典型案件警示教育片，剖析反面典型案例，深刻反思腐敗根源，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的拒腐防變意識(shí)。開展誠(chéng)信進(jìn)機(jī)關(guān)主題活動(dòng)，扎實(shí)開展“210”“510”警示教育活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)前廉政十分鐘制度，堅(jiān)持廉政約談提醒制度。

打造和諧活力型工會(huì)機(jī)關(guān)。一是開展“月月談”活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)黨員每月分享自己的思想學(xué)習(xí)體會(huì)、生活工作感悟等，激發(fā)共鳴，促使產(chǎn)生更多互動(dòng)性討論，從而提升思想認(rèn)識(shí)。組織機(jī)關(guān)黨員同志積極參加“新思想，我來講”活動(dòng)，開展“微黨課”輪講，錄制微黨課視頻，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)活力和黨員干部干事熱情。構(gòu)建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。二是開展“工會(huì)論壇”活動(dòng)。交流年度學(xué)習(xí)、工作、生活的心得體會(huì)，在輕松愉悅的氛圍中開展述職評(píng)議，為工作人員鍛煉能力、提升水平、展示才華提供平臺(tái)。邀請(qǐng)知名專家學(xué)者舉辦1次專題學(xué)習(xí)講座。三是組織集體考察調(diào)研活動(dòng)。組織相關(guān)人員外出到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開展考察調(diào)研，不斷開闊工會(huì)工作人員眼界、開拓工作思路。四是組織機(jī)關(guān)文體娛樂活動(dòng)。開展1次“頌黨恩•話發(fā)展•慶重陽”主題黨日活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)全體老干部，開展重陽節(jié)活動(dòng)，召開座談會(huì)，參觀學(xué)習(xí)紅色教育基地等。開展“迎國(guó)慶·慶中秋”“迎新年·慶元旦”等職工文體娛樂活動(dòng)2場(chǎng)次。

打造智能數(shù)字型工會(huì)機(jī)關(guān)。一是優(yōu)化升級(jí)新媒體平臺(tái)。在縣總官方網(wǎng)站開設(shè)“娘家人工作動(dòng)態(tài)”專欄，結(jié)合縣總工會(huì)平時(shí)考核工作要求，開展“周周報(bào)”工作，完善每周工作動(dòng)態(tài)報(bào)送機(jī)制，機(jī)關(guān)全體人員每周及時(shí)將職責(zé)范圍內(nèi)的各類信息約稿、工作動(dòng)態(tài)、表彰信息，及時(shí)錄入“信用阜寧”信息系統(tǒng)。二是對(duì)接工會(huì)服務(wù)一張網(wǎng)平臺(tái)。將現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和省工會(huì)服務(wù)一張網(wǎng)進(jìn)行對(duì)接，加大推廣宣傳力度，全面落實(shí)“簡(jiǎn)單事立即辦、復(fù)雜事限時(shí)辦、特殊事緊急辦”，切實(shí)提高職工群眾辦事效率。三是加強(qiáng)與職工群眾線上交流活動(dòng)。讓工會(huì)干部學(xué)會(huì)在網(wǎng)絡(luò)中獲取職工民意、在網(wǎng)絡(luò)中熟悉職工語言、在網(wǎng)絡(luò)上傾聽職工呼聲，學(xué)會(huì)問計(jì)于網(wǎng)絡(luò)、問需于職工，以服務(wù)職工為導(dǎo)向，善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，使用職工喜歡的表達(dá)方式來做好職工群眾工作，快速回應(yīng)職工訴求，幫助解決職工困難，扎實(shí)走好網(wǎng)上群眾路線，打通服務(wù)職工“最后一公里”。

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