“歡迎工會領導冒雨來看望我們……”2021年新獲評市勞模的孟曉玲主任緊緊握著工會領導的手不肯松開，向大家詳細介紹交運局在“兩站一場”疫情防控工作的相關情況，并分享了自己作為一名新勞模的感受，表示一定要繼續(xù)努力工作，發(fā)揮模范作用。

細雨中的冬日顯得格外清冷，1月25日早上，棲霞區(qū)人大常委會副主任、總工會主席胡達貴，常務副主席曹小勇一行來到區(qū)交運局執(zhí)法大隊看望、慰問“兩站一場”疫情防控值班、執(zhí)勤人員。胡達貴首先向新勞模孟曉玲送上祝福和節(jié)日慰問，希望她能在今后工作中繼續(xù)努力，發(fā)揚好勞模精神、勞動精神，當好示范、帶好團隊，培養(yǎng)出更多的先進典范，向節(jié)日期間仍然要堅守“兩站一場”疫情防控一線的值班人員送去慰問，勉勵大家向勞模先進看齊，注意勞逸結合、注重健康防護，堅持學模范、當先進，同時也提前送出新春祝賀。

春節(jié)將至，區(qū)總工會深入開展“工會常伴·貼心送暖”春節(jié)走訪慰問溫暖行動，把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上，切實履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責。

“溫暖行動”有廣度。區(qū)總工會組織全區(qū)各級工會把7類群體作為慰問對象，發(fā)放慰問物資、春節(jié)慰問金。

1、慰問生產(chǎn)經(jīng)營遇到各類困難的企業(yè)、受疫情影響的中小微企業(yè)的生活困難職工;

2、慰問下崗失業(yè)、患重病、工傷病亡、因公犧牲、遭受各類災害或突發(fā)意外等情況造成生活困難的職工家庭，特別是受疫情影響而致困、返貧或收入明顯降低的職工家庭;

3、慰問新就業(yè)形態(tài)勞動者群體，形成新就業(yè)形態(tài)勞動者群體常態(tài)化溫暖保障機制;

4、慰問生活困難軍(烈)屬，為生活困難軍人家庭送溫暖送關愛，幫助解決他們的實際困難;

5、慰問春節(jié)期間堅守在一線工作崗位，留寧過年的外來務工人員;

6、慰問建檔困難職工，送上節(jié)日慰問金、慰問品，向困難職工家庭在讀子女、勞模助學組貧困學子贈書;

7、慰問工匠勞模、先進模范人物、在重點工程和重大項目建設中做出突出貢獻的職工、堅守在疫情防控一線的醫(yī)務人員和基層干部。

本次行動共計慰問900余人。

溫暖實惠有力度。本次溫暖行動共計贈送慰問禮包450份，發(fā)放各類慰問金41.8萬元。其中對區(qū)內(nèi)206名全國、省、市三級勞模先進發(fā)放春節(jié)慰問金，對新評選的23名勞模發(fā)放一次性勞模獎金，并走訪10名困難勞模，贈送春節(jié)大禮包。區(qū)總工會向12名建檔困難職工發(fā)放生活補貼、節(jié)日慰問金，并協(xié)同勞模精準扶貧工作組開展走訪慰問，送上米、油、等生活必需品，為130余名生活困難、患有大病的工會互助互濟會員送幫扶慰問金。

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