為扎實做好2022年春運有序流動及疫情常態(tài)化防控要求，根據(jù)市春運有序流動工作安排，結(jié)合當(dāng)前我鎮(zhèn)疫情防控形勢，1月14日，東莞麻涌人社分局深入超盈紡織、南玻工程、玖龍紙業(yè)等6家企業(yè)，開展春運有序流動企業(yè)走訪活動，具體內(nèi)容如下：

一是向企業(yè)傳達(dá)《東莞市人力資源和社會保障局2022年企業(yè)員工春運有序流動工作方案》精神，要求企業(yè)根據(jù)疫情防控特點，做好監(jiān)測企業(yè)及代表性企業(yè)春節(jié)期間返鄉(xiāng)(離莞)及返崗(返莞)的調(diào)查，按時完成調(diào)查問卷，發(fā)揮用人單位用工主體地位，倡導(dǎo)企業(yè)員工留莞過節(jié)，引導(dǎo)返鄉(xiāng)員工按疫情防控要求有序流動，錯峰返鄉(xiāng)、彈性返鄉(xiāng)、安全有序返鄉(xiāng)。

二是叮囑企業(yè)要時刻繃緊“疫情防控”和“安全生產(chǎn)”這兩根弦線，并倡導(dǎo)企業(yè)不舉辦大規(guī)模聚集性活動，倡導(dǎo)外地員工就地過年不聚集。要求企業(yè)應(yīng)及時掌握員工的流動情況和身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，積極主動配合政府部門做好相關(guān)登記和管理工作。

三是了解企業(yè)節(jié)后用工需求情況，落實“平安回家 相約東莞”春運有序流動活動，指導(dǎo)企業(yè)將用工需求信息讓回鄉(xiāng)員工帶回老家，發(fā)動更多當(dāng)?shù)貏趧恿Φ狡髽I(yè)就業(yè)。同時，要求企業(yè)提早做好節(jié)后用工招聘計劃，積極參加春風(fēng)行動招聘會，為節(jié)后企業(yè)生產(chǎn)提供有力保障。

下來，我分局將全力做好2022年春運就業(yè)服務(wù)宣傳活動，嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)抓實常態(tài)化疫情防控工作，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

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